Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/39.00076
Částka: 3 852 619,52 Kč
Doba realizace projektu: 15. únor 2010 až 31. leden 2012
Popis projektu
Společnost T-MAPY podniká v oblasti informačních technologií a jejím zásadním strategickým cílem je udržet se mezi nejvýznamnějšími dodavateli informačních systémů pro zákazníky veřejné správy i komerční sféry. Proto musí při řízení realizace zakázek zohlednit následující faktory: 1. rychlý technologický vývoj v oblasti IT 2. vzrůstající požadavky zákazníků 3. zvyšující se konkurenci na trhu 4. zvyšující se fluktuaci zaměstnanců mezi společnostmi působícími v oblasti IT
Na výše uvedené faktory společnost reaguje trvalým zvyšováním specifických znalostí svých zaměstnanců. Dílčí klíčové aktivity projektu jsou rozděleny na čtyři specifické typy a budou realizovány souběžně dle naplánovaného harmonogramu:
1. Systém řízení a Informační systém spol. T-MAPY 2. SW produkty a služby, jejichž autorem a distributorem v ČR je spol. T-MAPY 3. Tématické a technologické oblasti,které jsou předmětem prioritní specializace spol. T-MAPY 4. SW produkty a služby, jejichž spoluautorem či distributorem v ČR je spol. T-MAPY
Získané dovednosti budou využity v projektech realizovaných společností T-MAPY. Realizace projektu zároveň zabezpečí zaměstnancům komplexní systém odborného vzdělávání a zvýší udržitelnost jejich zaměstnání ve společnosti T-MAPY. V realizaci aktivit projektu významně převažuje forma interních školení nad externími. Důvodem této převažující formy školení je skutečnost, že školení jsou úzce zaměřena na získání a prohloubení znalostí o interních postupech a metodikách, které byly navrženy a zpracovány společností T-MAPY.
Cíle projektu
Hlavním strategickým cílem spol. T-MAPY je být profesionálně vystupující, odborně silnou a pružně reagující, stabilní a tedy konkurenceschopnou firmou. Dosáhnout tohoto cíle není možné bez investice do vzdělávání v souladu s dílčími strategickými cíli společnosti
- Klást důraz na odpovědnost, aktivitu, kvalitu práce a schopnost týmové práce jednotlivců
- Posilovat vysokou profesní kvalitu zaměstnanců
- Zajistit motivující podmínky a prostředí pro zaměstnance
projekt reaguje na rychlý technologický vývoj v oblasti IT, na vzrůstající požadavky zákazníků a zvyšující se konkurenci na trhu.
Cílem projektu je podpořit rozvoj zaměstnanců v oblasti specifického vzdělávání tak, aby došlo ke zvýšení úrovně znalostí a klíčových dovedností potřebných pro výkon na odborných pozicích ve spol. T-MAPY. Realizace projektu umožní:
- zaměstnancům zaměřit se na svůj odborný rozvoj, zvýšit úroveň znalostí a kompetencí, prakticky je využít a upevnit svoji pracovní pozici a zajistit si kariérní růst u spol. T-MAPY
- společnosti T-MAPY vybudovat stabilní, odborně zdatné projektové týmy, metodicky řídit realizaci zakázek dodržováním interních postupů, udržet si kontakt s vývojem v oblasti IT, zvýšit efektivitu, kvalitu a počet zrealizovaných zakázek, udržet,případně rozšířit počet pracovních příležitostí a následným zvýšením konkurenceschopnosti zajistit dlouhodobou úspěšnost na trhu .
Výsledky
Projekt je strategickou investicí, je určen primárně cílové skupině Zaměstnanci,má charakter pouze specifického vzdělávání. Je zaměřen na prohloubení a zvýšení odborných znalostí a klíčových dovedností v oblasti IS nepostradatelných pro výkon činností na odborných pozicích ve společnosti T-MAPY.
Mezinárodní spolupráce
V souvislosti s realizací projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.
Partneři
Projekt nemá partnera.
Realizátor projektu
Název: T-MAPY spol. s r.o.
IČ: 47451084
Ulice: Špitálská 150 10
Město: Hradec Králové
PSČ: 500 03
Kontaktní osoba
Kontakt: Petra Čepová, petra.cepova@tmapy
cz, tel.: 498 511 111
WWW: http://www.tmapy.cz
