Evropský sociální fond v ČR

Popis projektu

 

Příjemcem dotace je Okresní hospodářská komora Opava, která v současnosti sdružuje 90 členů – podnikatelských subjektů především z opavského regionu. OHK Opava se stala neopominutelnou součástí hospodářského života a regionálního rozvoje. Významnou část svých aktivit věnuje odbornému školství, vzdělávání a rekvalifikacím ve firmách. Protože si komora uvědomuje důležitost dalšího vzdělávání, připravila pro část svých členů vzdělávací projekt, který zahrnuje široké spektrum školení. Účastníci si zlepší znalosti a dovednosti z oblasti komunikace, řízení firem a výroby, rovných příležitostí, envi, vedení lidí, obchodních dovedností, základů štíhlé výroby, zvyšování efektivity procesů, práva a ekonomiky, IT a jazyků (angličtina a němčina).  Základním cílem projektu je zvýšit kvalifikaci a adaptabilitu účastníků, podpořit nejen jejich osobní potenciál, ale také potenciál firem zapojených do projektu, včetně jejich konkurenceschopnosti.

 

Cíle projektu

Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců prostřednictvím jejich dalšího profesního vzdělávání, a tím i konkurenceschopnost 9 členů OHK Opava z odvětví zpracovatelského průmyslu národního hospodářství.

Mezi specifické cíle projektu můžeme zařadit podporu zavedených systémů řízení lidských zdrojů v rámci OHK Opava, resp. v zapojených členských firmách a také rozvoj kvalifikace, klíčových dovedností a kompetencí zaměstnanců členů OHK Opava pro zvýšení udržitelnosti zaměstnání.

Cílové skupiny

Projekt je připraven pro 460 zaměstnanců 9 členských firem. Všechny působí v odvětví zpracovatelského průmyslu. Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci z širokého spektra pracovních pozic – top management, střední management, obchodníci a nákupčí, nižší management a vybraní dělníci s potenciálem, dělníci, technici a personalisté.

Cílová skupina podle zásad rovných příležitostí zahrnuje ženy, muže a také osoby ze znevýhodněných skupin. Zaměstnanci členů OHK Opava si zvýší svou kvalifikaci, rozšíří odborné znalosti, zlepší klíčové dovednosti a v době krize posílí udržitelnost pracovního místa.

Průběh

Projekt pro 460 zaměstnanců z 9 členských firem OHK Opava bude probíhat po dobu 36 měsíců (od ledna 2011 do prosince 2013). Školení budou probíhat na různých místech Moravskoslezského kraje.

Výsledky

Výsledkem projektu bude dosažení předem stanovených hodnot indikátorů a to:
1. počet podpořených osob - 460
2. počet podpořených organizací - 1
3. počet úspěšných absolventů kurzů - 2 518
4. počet nově vytvořených/inovovaných produktů - 38

Mezinárodní spolupráce

V rámci projektu nemáme mezinárodní spolupráci.

Partneři

Projekt nemá partnera.

Realizátor projektu

Název: Okresní hospodářská komora Opava

IČ: 47673320

Ulice: Nádražní okruh 695/27

Město: Opava

PSČ: 746 01

Kontaktní osoba

Kontakt: Ing. Jiří Germanič, ohk@opavacz, tel.: 553 714 259

WWW: http://www.komora.opava.cz

Související zadávací řízení

• Investice do podpory opavského regionu aneb vzdělávání zaměstnanců členů Okresní hospodářské komory Opava