Evropský sociální fond v ČR

Popis projektu

Projekt je zaměřen na podporu dalšího vzdělávání zaměstnanců  CPF na různých úrovních řízení s akcentem na pracovníky s nízkým stupněm dosaženého vzdělání a ve věku nad 50 let . Osoby  ve vyšším věku patří mezi nejvíce ohrožené skupiny na trhu práce. Záměrem projektu je poskytnout zaměstnancům možnost doplnění či obnovení znalostí a dovedností, zvýšit jejich motivaci, sebevědomí, zefektivnit jejich výkon a vůbec zvýšit udržitelnost zaměstnanosti cílové skupiny na trhu práce. Celý program má pomoci cílové skupině rozvíjet znalosti a dovednosti, dále pomůže cílové skupině při formulování kariérových strategií prostřednictvím identifikace oblastí, na které by se měly  orientovat.  Uvedené cíle a záměry chceme dosáhnout realizací vzdělávacích kurzů / seminářů. Jedná se o obecné vzdělávání. Cílovou skupinu projektu tvoří vybraná skupina pracovníků, více než polovinu tvoří osoby nad 50 let věku a s nízkým vzděláním. Projekt bude realizován 13 měsíců,  bez partnera. Rozvojový vzdělávací program se stane součástí vzdělávacího a rozvojového programu péče o další zaměstnance působící ve společnosti CPF a bude nadále realizován v rozsahu odpovídajícímu dalším potřebám společnosti a jejích pracovníků.

Cíle projektu

Cílem projektu je zvýšit a prohloubit kvalifikaci pracovníků napříč různými pozicemi v CPF se zaměřením na pracovníky ve výrobě s nízkou úrovní vzdělání a ve věkové kategorii nad 50 let. Hlavním záměrem projektu je podpora této skupiny prostřednictvím realizace rozvojového a vzdělávacího programu, který je připraven podle potřeb vybrané skupiny . Vzdělávací program má za cíl pomoci cílové skupině dále rozvíjet jejich znalosti a dovednosti, pomoci zlepšit a zefektivnit jejich práci a v neposlední řadě jim umožnit lépe se uplatnit ve společnosti žadatele na příslušném pracovním trhu.
Globálním cílem je podpora zaměstnanců s akcentem na pracovníky nad 50 let věku působící ve výrobě s nízkou úrovní kvalifikace a odstranění překážek v účasti na trhu práce.

Cílové skupiny

Cílovou skupinu zadělávacího programu tvoří zaměstnanci společnosti CPF, napříč různými úrovněmi řízení. Jedná se celkem o 112 zaměstnanců, pracovníků logistiky, administrativy, oddělení kvality, obchodně orientovaných pracovníků, vedoucích pracovníků a pracovníků ve výrobě a technických pracovníků.
Téměř polovinu všech zaměstnanců společnosti CPF tvoří pracovníci ve věku nad 50 let.

Partneři

Projekt bude realizován bez partnera

Realizátor projektu

Název: CZECH PRECISION FORGE a.s.

IČ: 26700239

Ulice: Husova 242/9

Město: Praha

PSČ: 11000

Kontaktní osoba

Kontakt: Jitka Vodičková, jitka.vodickova@cpforgecom, tel.: +420 378 132 467

Související zadávací řízení

• Nákup vzdělávacích kurzů - měkké dovednosti pro zaměstnance CZECH PRECISION FORGE a.s.