Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00243
Částka: 3 226 454,00 Kč
Doba realizace projektu: 15. leden 2010 až 15. leden 2012
Popis projektu
Společnost Moravia Systems a.s. chápe rozvoj svých zaměstnanců jako jeden ze základních stavebních kamenů fungující společnosti. Již od svého vzniku průběžně vzdělává své zaměstnance. Vzhledem k dynamickému růstu počtu svých zaměstnanců přistupuje prostřednictvím projektu k novému cílenému řešení vzdělávacího systému ve společnosti. Realizace projektu je zaměřená na ucelení vzdělávacího systému a odstranění zjištěných nedostatků. Systém je nastaven podle Kolbova cyklu s důkladnou vstupní analýzou, vyhodnocováním výsledků a zpětnou vazbu. Firma se zabývá velmi specifickou činností - prodejem průmyslových armatur, hutního materiálu a souvisejícího sortimentu do oblastí průmyslu v energetice, petrochemii, plynárenství, pak je odborné vzdělávání v této oblasti velmi specifické. Projekt je chápán jako příležitost ke zkvalitnění vzdělávání hlavně možnosti zavedení nových prvků, jako je zavedení interního vzdělávání pomocí vyškolených interních lektorů-expertů firmy po didaktické stránce, aby dokázali správným způsobem předávat své znalosti ostatním pracovníkům společnosti. Pro tyto účely bude v rámci projektu vyvinut e-learningový modul, což povede k zefektivnění interního vzdělávání. Projekt se odlišuje od dosud realizovaných vzdělávacích aktivit svou šíří, komplexností a systematičností. Do projektu jsou zařazeny rozšiřující programy v oblasti měkkých dovedností (manažerské, prodejní a marketingové dovednosti), výrazně inovované jazykové vzdělávání (více se bude soustředit na konkrétní potřeby různých cílových skupin). V případě kurzů připravených na míru dojde k vytvoření nových vzdělávacích modulů a s tím souvisejících studijních materiálů, které budou dále využívány. Výraznou novinkou bude zavedení e-learningového odborného interního zdělávání zvláště produktových a technologických školení. V rámci zpětné vazby je sledováno využití nových znalostí a dovedností v praxi. Programy vytvořené v rámci projektu (společný základ pro manažery, týmová spolupráce, odborné e-learningové moduly) doplněné o kurzy podle aktuálních potřeb podpoří další vzdělávání zaměřené na adaptaci pracovníků, zvyšování kvalifikace pracovníků. Díky ucelenému a systematickému vzdělávacímu programu tohoto projektu předpokládáme zvýšení motivace zaměstnanců k dalšímu profesnímu rozvoji.
Cíle projektu
Cílem projektu je rozšířit dosavadní vzdělání a dosáhnout kompetenčního optima, tj. souladu mezi kompetenční potřebou společnosti na straně jedné a skutečným lidským potenciálem společnosti na straně druhé. Určení cesty k modelu učící se organizace, v němž do systému vzdělávání budou postupně zapojováni všichni stávající i noví zaměstnanci. Cíle projektu jsou.
- rozvinout manažerské a interpersonální dovednosti vedoucích pracovníků společnosti
- posílit obchodní dovednosti zaměstnanců obchodního týmu a nákupčích
- poskytnout ucelený soubor lektorských dovedností a certifikovanou přípravu interním lektorům
- podpořit marketingové dovednosti specializovaných zaměstnanců společnosti
- posílit dovednosti zaměstnanců personálního úseku potřebné pro efektivní nábor, rozvoj a udržení kvalitních zaměstnanců
- rozšířit a aktualizovat znalosti a dovednosti zaměstnanců ekonomického oddělení
Výsledky
Průběh projektu je stanoven na 24 měsíců.
V průběhu projektu budou realizovány vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj odborných dovedností:
- ekonomika a účetnictví
- tvorba e-lerningu
- odborné interní vzdělávání zaměřené na rozvoj měkkých dovedností:
- manažerské dovednosti
- koučing
- obchodní dovednosti
- marketing
- příprava interních lektorů
- anglický jazyk
Kurzy probíhají formou prezenční výuky, které jsou jednodenní i vícedenní,realizovaná převážně ve firmě. Pro zaměstnance jsou připraveny individuální plány. Součástí kurzů jsou tištěné materiály, pomůcky odpovídající charakteru výuky.
Partneři
Projekt je realizován bez partnerů.
Realizátor projektu
Název: Moravia Systems a.s.
IČ: 26915189
Ulice: Brněnská 3497
Město: Hodonín
PSČ: 695 03
Kontaktní osoba
Kontakt: Lenka Jandásková, jandaskova@mtsystems
cz, tel.: 518344111,606344617
