Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti, ESF v ČR

Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/03.00003

Částka: 957 200 000,00 Kč

Doba realizace projektu: 1. květen 2008 až 31. srpen 2011

Popis projektu

Projekt je zaměřen na dva, vzájemně se doplňující nástroje aktivní politiky zaměstnanosti – poradenské činnosti a rekvalifikace. Cílem je pomoci k uplatnění uchazečů a zájemců o zaměstnání na trhu práce, a to získáním zaměstnání prostřednictvím zvýšení své zaměstnatelnosti. Zaměstnatelnost uchazečů a zájemců o zaměstnání lze zvýšit buď změnou jejich kvalifikační struktury, která již neodpovídá požadavkům trhu práce, nebo zdokonalením technik vyhledávání zaměstnání, motivací a aktivizací uchazečů a zájemců o zaměstnání. Poradenské služby působí jednak relativně samostatně při vyhledávání zaměstnání a jednak jako nástroj vedoucí klienty k výběru optimální a efektivní cesty k dosažení cílů. Ty by měly být v souladu se schopností a kapacitou jednotlivých uchazečů a zájemců o zaměstnání a s požadavky trhu práce. Rekvalifikační aktivity se zaměřují zejména na získání klíčových dovedností, obecně vyžadovaných na trhu práce a jsou zaměřeny zejména na zvýšení zaměstnatelnosti a na získání kvalifikačních dovedností vyplývajících z požadovaných nebo očekávaných potřeb trhu práce. Nezanedbatelnou součástí obou nástrojů je aktivizace a motivace uchazečů a zájemců o zaměstnání k vyhledání zaměstnání a jejich pracovní a společenské integraci. Zvýšená pozornost se zaměřuje zejména na uchazeče a zájemce o zaměstnání s žádnou nebo nízkou úrovní kvalifikace. Taktéž se ale zaměřuje na ty, kteří dlouhodobě pobírají sociální dávky, aniž by projevovali jakoukoliv snahu pro své pracovní uplatnění. Oba nástroje vyžadují individuální přístup ke klientům zaměřený na skupinové poradenství k jednotlivým specifickým skupinám (např. mladiství, osoby bez kvalifikace, ženy vracející se na trh práce, věkově starší, zdravotně postižení, apod.) včetně přípravy a nabídky široké škály vzdělávacích aktivit odpovídajících potřebám a schopnostem těchto skupin. V rámci projektu jsou využívány i doprovodné aktivity. Především se jedná o úhradu cestovného, stravného a ubytování osob zařazených do rekvalifikací.

Aktivity projektu jsou zabezpečovány prostřednictvím sítě úřadů práce v souladu s pravidly ESF, zákonem o zaměstnanosti a jeho prováděcími vyhláškami.

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je snížení doby evidence uchazečů o zaměstnání, podpora pracovní mobility zájemců o zaměstnání a odstraňování bariér pro aktivizaci a motivaci uchazečů o zaměstnání, kterým je věnována zvýšená pozornost za účelem jejich pracovní a společenské integrace.

Průběh

Projekt běží již od roku 2008. Realizace hlavních klíčových aktivit projektu však byla v důsledku nutnosti ujasnění postupu při zadávání veřejných zakázek zahájena až v roce 2009.

Výsledky

Do 31.7. 2009 bylo v rámci projektu podpořeno 12371 osob.

Realizátor projektu

Název: Česká republika - Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor implementace programů ESF

IČ: 00551023

Ulice: Na Poříčním právu 1

Město: Praha 2

PSČ: 128 01

Kontaktní osoba

Kontakt: Jiří Bradáč, jiri.bradac@mpsvcz, tel.: 221 923 356

	2012
	květen
	Po	Út	St	Čt	Pá	So	Ne
18		1	2	3	4	5	6
19	7	8	9	10	11	12	13
20	14	15	16	17	18	19	20
21	21	22	23	24	25	26	27
22	28	29	30	31

Evropský sociální fond v ČR

_MA_NAV_SEARCH_TITLE