Rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců a posílení konkurenceschopnosti společnosti ELKO Valenta

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01523

Částka: 1 758 492,64 Kč

Doba realizace projektu: 1. únor 2011 až 31. leden 2013

Popis projektu

Předkládaný vzdělávací projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti ELKO Valenta. Cílem projektu je zlepšit důležité odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců, podpořit jejich konkurenceschopnost, motivaci, spokojenost, zvýšit pružnost reakcí na změny vnějšího prostředí, efektivitu pracovních procesů a produktivitu práce,a podpořit tak rovněž konkurenceschopnost společnosti a její rozvoj. Projekt je předkládán v rámci pravidla de minimis, je regionálního charakteru a jeho realizace bude probíhat po dobu 2 let. Vzdělávacím procesem bude podpořeno celkem 35 zaměstnanců společnosti, jejichž vzdělávací potřeby byly zdůvodněny v rámci vstupní analýzy a strategického záměru proškolit vedoucí pracovníky, obchodní zástupce, účetní a skladníky. V rámci tohoto cíle byly určeny vzdělávací okruhy - Manažerské dovednosti, Obchodní dovednosti, Komunikace a Time management, Cizojazyčná komunikace a Legislativa.Jednotlivé vzdělávací aktivity budou probíhat formou uzavřených i veřejných školení, a to v případě uzavřených školení ve školící místnosti v sídle společnosti a v případě veřejných kurzů v prostorách mimo společnost. Školení budou realizována externími školiteli. Při realizaci seminářů bude využíváno aktivních forem výuky vč. skupinových diskusí, workshopů, hraní rolí, případových studií apod.Projekt váže na strategické dokumenty a hlavní cíle, je inovativní, má ošetřena hlavní rizika, zajištěnu publicitu, ustanoven realizační tým s odbornými profesními znalostmi a zkušenostmi v oblasti zaměření projektu, což je zárukou jeho zabezpečení a schopnosti zdárného dotažení do konce. Projekt má veškeré předpoklady pro své pokračování v budoucnu.

Cíle projektu

Cílem projektu je zlepšit důležité odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců, podpořit jejich konkurenceschopnost, motivaci, spokojenost, zvýšit pružnost reakcí na změny vnějšího prostředí, efektivitu pracovních procesů a produktivitu práce,a podpořit tak rovněž konkurenceschopnost společnosti a její rozvoj.

Cílové skupiny

Projekt podpoří znalosti a dovednosti celkem 35 zaměstnanců společnosti ELKO Valenta.

Účastníci/ce projektu

zaměstnanci/kyně

Region

Pardubický kraj

Průběh

Tento projekt bude trvat 24 měsíců, od 1.2.2011 do 31.1.2013.

Výsledky

Vzdělávací aktivity projektu podpoří profesní i osobní dovednosti zaměstnanců, zvýší jejich motivaci, sebedůvěru, adaptabilitu na změny, mezilidské či meziútvarové vztahy na pracovišti, hodnotu a konkurenceschopnost na trhu práce.Podpořeno bude celkem 35 zaměstnanců společnosti ELKO Valenta.

Mezinárodní spolupráce

V projektu není uvažováno o mezinárodní spolupráci.

Partneři

Společnost Jindřich Valenta - ELKO Valenta nemá v projektu partnera.

Realizátor projektu

Název: Jindřich Valenta - ELKO Valenta

IČ: 13216660

Ulice: Vysokomýtská 1800

Město: Choceň

PSČ: 565 01

Kontaktní osoba

Kontakt: Michaela Simonidesová, msimonidesova@my-concept_com, tel.: 739073785

WWW: http://www.my-concept.cz

Nahoru

Máte zájem o odebírání novinek? Zaregistrujte se

Kalendář akcí

lft 2012  
lft únor rgt
Po Út St Čt So Ne
5     1 2 3 4 5
6 6 7 8 9 10 11 12
7 13 14 15 16 17 18 19
8 20 21 22 23 24 25 26
9 27 28 29