Evropský sociální fond v ČR

Popis projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost firmy prostřednictvím zvyšování kompetencí a dovedností jejích zaměstnanců. Nedílnou součástí je také zvýšení konkurenceschopnosti těchto zaměstnanců při jejich další účasti na trhu práce.Hlavního cíle projektu bude dosaženo prostřednictvím těchto dílčích cílů: 1. Zlepšení komunikačních kompetencí pracovníků vůči cestujícím a prohloubení jejich schopností zvládat konfliktní a krizové situace (obecné i specifické krizové situace v dopravě).2. Aplikací moderních forem a metod do systému vzdělávání.3. Zavedení nového systému vzdělávání pracovníků Dopravního podniku, který je šitý na míru potřebám těchto pracovníků. Vylepšení systému RLZ prostřednictvím konzultací s lektory, odborníky.

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost firmy prostřednictvím zvyšování kompetencí a dovedností jejích zaměstnanců. Nedílnou součástí je také zvýšení konkurenceschopnosti těchto zaměstnanců při jejich další účasti na trhu práce.
Hlavního cíle projektu bude dosaženo prostřednictvím těchto dílčích cílů:
1. Zlepšení komunikačních kompetencí pracovníků vůči cestujícím a prohloubení jejich schopností zvládat konfliktní a krizové situace (obecné i specifické krizové situace v dopravě).
2. Aplikací moderních forem a metod do systému vzdělávání.
3. Zavedení nového systému vzdělávání pracovníků Dopravního podniku, který je šitý na míru potřebám těchto pracovníků. Vylepšení systému RLZ prostřednictvím konzultací s lektory, odborníky.

Cílové skupiny

Do cílové skupiny je zahrnuto 180 zaměstnanců-řidičů MHD.

Realizátor projektu

Název: DPMO, a.s.

IČ: 47676639

Ulice: Koželužská 1

Město: Olomouc

PSČ: 711 00

Kontaktní osoba

Kontakt: Jiří Pechek, pechek@dpmocz, tel.: 585533157

WWW: http://www.dpmo.cz

Související zadávací řízení

• Vzdělávání zaměstnanců - řidičů Dopravního podniku města Olomouce, a.s.