Evropský sociální fond v ČR

Popis projektu

Projekt společnosti TIPAFROST, a. s. je zaměřen na zvyšování kvality lidského potenciálu ve společnosti prostřednictvím komplexního vzdělávání, do kterého budou zapojeni téměř všichni zaměstnanci. Toto vzdělávání je rozděleno do oblastí Kvalita a bezpečnost, Komunikace a administrativa, Výpočetní technika, Jazykové dovednosti a Technické dovednosti. Tyto vzdělávací moduly jsou zároveň klíčovými aktivitami. Mezi další klíčové aktivity patří Management projektu, monitoring, výběrová řízení, Vytvoření harmonogramu, koordinace kurzů, rozdělení školeným osobám a Přímá podpora pro účastníky vzdělávání.

Realizační tým tvoří projektový manažer a asistent projektu, dále lektoři modulů Komunikace a administrativa a Výpočetní technika.

Část kurzů je realizována členy realizačního týmu, část je zajištěna dodavatelsky.

Cíle projektu

Cílem projektu je vytvořit profesionální tým pracovníků s odbornými znalostmi a dovednostmi respektující potřeby jednotlivých osob na pracovních pozicích a to na všech pozicích řízení, tedy od strategického přes taktické po procesní, čímž budou do vzdělávání zahrnuti téměř všichni pracovníci žadatele. Společnost žadatele totiž usiluje o to, aby každý článek, a to od toho nejvyššího po ten nejnižší, měl kompetence ke kvalitnímu a efektivnímu provádění své práce a své kompetence udržovat v aktuálním stavu. Přínos projektu tak bude jak na straně zaměstnanců, tak na straně zaměstnavatele, který bude disponovat kvalitními lidskými zdroji, což podpoří konkurenceschopnost společnosti a zaměstnanci i zaměstnavatel tak budou schopni reagovat na potřeby neustále se měnícího trhu.

Cílové skupiny

Vzdělávací aktivity projektu jsou směrované přímo na zaměstnance žadatele a to v návaznosti na jejich osobní profesní rozvoj a seberealizaci s cílem zajištění kvalitních lidských zdrojů pro žadatele.

Průběh

Realizace projektu probíhá především s ohledem na pracovní možnosti zaměstnanců, termíny jednotlivých školení jsou důsledně plánovány. Je dbáno na důslednou docházku a ukončení kurzů předepsaným způsobem.

Výsledky

Realizace projektu bude probíhat dle časového harmonogramu, který bude reflektovat potřeby lidských zdrojů příjemce. Bude tak docházet k aktivní komunikaci mezi realizačním týmem a zaměstnanci plánovanými pro vzdělávání. Harmonogram je navržen s ohledem na výstupy projektu stejně jako na možnosti zaměstnanců.
Celkem bude podpořeno na 80 osob, počet úspěšně podpořených uživatelů služeb bude 174 zaměstnanců.

Mezinárodní spolupráce

Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci.

Partneři

Projekt nemá partnery.

Realizátor projektu

Název: TIPAFROST, a. s.

IČ: 25569902

Ulice: Žďárského 188

Město: Kožichovice

PSČ: 674 01

Kontaktní osoba

Kontakt: Bc. Lada Ježková, lada.jezkova@tipafrostcom, tel.: 568 840 548

WWW: http://www.tipafrost.cz

Fotogalerie

Kurzy v oblasti Výpočetní technika