Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00404
Částka: 2 606 190,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. květen 2010 až 31. prosinec 2011
Popis projektu
Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců firmy VIVANTIS a.s. Jeho obsahem je vzdělávání zaměstnanců v měkkých, jazykových a IT dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s rostoucím tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce, interní komunikaci a všeobecně výkon každého zaměstnance.
Projekt reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a adaptability na trhu práce. Důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání si uvědomujeme, a proto chceme prostřednictvím projektu pokračovat v nastartované inovaci vzdělávacího systému a dovést jí do konečné podoby.
Projekt výrazně rozšiřuje současnou nabídku vzdělávání, kterou zaměstnancům umožňujeme, do současného systému vzdělávání zařazuje nové moduly, které v minulosti nebyly realizovány a zaměřuje se na rozvoj obchodních dovedností v cizím jazyce, které v minulosti nebyly rozvíjeny. Školící aktivity jsou realizovány v návaznosti na stávající vzdělávací plán a umožňují účastníkům postupné zavádění znalostí do praxe s následným follow up. Projekt umožňuje vytvoření uceleného systému vzdělávání v oblasti měkkých dovedností na průřezu celou firmou.
Projekt navrhuje řadu inovací oproti předcházejícímu stavu, rozšiřuje stávající vzdělávací systém a nastavuje zkvalitnění a rozvoj inovativních postupů ve firmě.
Konkrétní výběr cílové skupiny zaměstnanců a jejich zmapované potřeby se opírají o analýzy a průzkumy probíhající před započetím projektu. Jedná se o zaměstnance, kteří v přípravné fázi projevili zájem o aktivity navržené v projektu a již v minulosti se aktivně věnovali svému rozvoji.
Cílovou skupinou, na kterou se projekt zaměřuje jsou zaměstnanci naší firmy. Cílová skupina má následující profesní strukturu: top management, střední management, pracovníci call centra, pracovníci administrativy a obchodníci. Do projektu bude zapojíme 69 zaměstnanců. Realizace projektu povede ke zlepšení jejich adaptability, produktivity a profesionality a ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti na trhu práce.
Pro cílové skupiny je realizace projektu důležitá, protože je prostředkem pro vyrovnání se s rostoucím tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce, interní komunikaci a všeobecně výkon každého zaměstnance. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a adaptability na trhu práce.
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Dílčími cíly projektu je mj. získat znalosti a potřebné dovednosti z oblasti cizojazyčné komunikace (zaměřit se na rozvoj obchodních dovedností v návaznosti na již absolvované jazykové vzdělávání), prohloubení a upevnění znalosti v oblasti IT dovedností (tím přispět ke zvýšení efektivity práce cílové skupiny), zajištění rozvoje v oblasti měkkých dovedností, zvýšení motivace zaměstnanců, získání nových myšlenek a impulsů, podpora udržitelnosti pracovních míst.
Tyto cíle budou dosaženy díky komplexnímu vzdělávacímu programu realizovaného formou rozvojových a tréninkových programů s využitím nových inovativních postupů a produktů. Realizace projektu bude vycházet z konkrétně zmapovaných potřeb daných zaměstnanců a speciálně navržených vzdělávacích programů.
Výsledky
V průběhu projektu budou realizovány vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj IT dovedností, anglického jazyka a měkkých dovedností (manažerské dovednosti, obchodní dovednosti a techniky, komunikativní dovednosti, asertivita, řešení konfliktů, prevence a zvládání stresu, chování a přístup k zákazníkovi).
Kurzy budou probíhat formou prezenční výuky, jsou jednodenní i vícedenní a budou realizovány převážně v prostorách firmě. Součástí kurzů budou tištěné materiály a pomůcky odpovídající charakteru výuky.
Projekt bude realizován po dobu 20 měsíců.
Partneři
Projekt je realizován bez partnerů.
Realizátor projektu
Název: VIVANTIS a.s.
IČ: 259 77 687
Ulice: Školní náměstí 14
Město: Chrudim
PSČ: 537 01
Kontaktní osoba
Kontakt: Ing. Viera Trumhová, MBA, trumhova@vivantis
cz, tel.: 467 070 103, 775 870 103
