Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01223
Částka: 3 013 345,06 Kč
Doba realizace projektu: 1. listopad 2010 až 31. prosinec 2012
Popis projektu
Na počátku roku 2008 zadalo vedení společnosti United Polymers, s.r.o. zpracovat analýzu celkových potřeb vzdělávání zaměstnanců firmy. Z analýzy vyplynulo doporučení vzdělávat zaměstnance tak, aby došlo k prohloubení jejich flexibility, motivace, znalosti a dovednosti ve zvyšování produktivity a rychlosti a kvalitě reakcí na potřeby zákazníků.
V souladu s výsledky provedené analýzy přijalo vedení společnosti vzdělávání v těchto oblastech za prioritu a považuje je za významný předpoklad svého dalšího úspěšného rozvoje.
Prostřednictvím navrženého projektu obecného vzdělávání chceme dosáhnout komplexního rozvoje a prohloubení znalostí a dovedností zaměstnanců v oblastech identifikovaných analýzou potřeb. To v konečném důsledku povede k naplnění cíle - vyšší konkurenceschopnosti podniku. Současně dojde k realizaci druhého cíle - zvýšení uplatnitelnosti pracovníků jak u současného zaměstnavatele, tak i na trhu práce obecně.
Cílů chceme dosáhnout prostřednictvím realizace vzdělávacího programu obecného vzdělávání ve čtyřech okruzích: Okruh 1: soft skills, Okruh 2: základní prvky štíhlé výroby, Okruh 3: počítačová gramotnost, Okruh 4: jazykové kompetence (anglický jazyk).
Cíle projektu
1/ Zvýšení konkurenceschopnosti podniku.
2/ Zvýšení uplatnitelnosti pracovníků jak u současného zaměstnavatele, tak i na trhu práce.
Obsah a rozsah vzdělávání projektu jsou zárukou rozvoje a prohloubení (osvojení) významných znalostí a dovedností
účastníků. Důraz bude kladen na rozvoj flexibility, motivace, znalosti a dovednosti ve zvyšování produktivity a
rychlosti a kvalitě reakcí na potřeby zákazníků.
Cílové skupiny
Zaměstnanci, Specifické skupiny zaměstnanců - nad 50 let.
Průběh
Během 22 měsiců realizace projektu proběhnou čtyři klíčové aktivity. Jejich obsahem bude vzdělávání zaměstnaců v
následujících oblastech:
1/ soft skills (celkem 10 tréninků)
2/ základní prvky štíhlé výroby (7 tréninků)
3/ rozvoj počítačové gramotnosti (3 tréninky)
4/ rozvoj jazykových kompetencí (průběžně - anglický jazyk).
Výsledky
Prostřednictvím navrženého projektu obecného vzdělávání chceme dosáhnout komplexního rozvoje a prohloubení znalostí a
dovedností zaměstnanců v oblastech identifikovaných analýzou potřeb. To v konečném důsledku povede k naplnění cíle -
vyšší konkurenceschopnosti podniku. Současně dojde k realizaci druhého cíle - zvýšení uplatnitelnosti pracovníků jak
u současného zaměstnavatele, tak i na trhu práce obecně.
Mezinárodní spolupráce
Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprací.
Partneři
Projekt nemá partnery.
Realizátor projektu
Název: United Polymers, s.r.o.
IČ: 18055290
Ulice: Tovární 605
Město: Hranice
PSČ: 75301
Kontaktní osoba
Kontakt: Radislav Zemandl, rzemandl@united-polymers
cz , tel.: 581699501
WWW: http://www.united-polymers.cz
cz