Zavádění komplexního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů ve společnosti ENGEL CZ

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00600

Částka: 5 012 275,14 Kč

Doba realizace projektu: 1. září 2010 až 31. srpen 2011

Popis projektu

Hlavním cílem projektu je stabilizace nového závodu Engel strojírenská spol. s.r.o. v Kaplici.

1) Vytvoření Strategie pro zlepšení řízení lidských zdrojů, vč.vytvoření vnitřních směrnic a zavedení systematického hodnocení pracovníků na základě kompetenčních modelů a zlepšení znalostí a dovedností v oblasti personálního řízení

2) Zlepšení komunikace, spolupráce uvnitř společnosti, aby byla zajištěna vyšší efektivita výroby

3) Zlepšení jazykových dovedností a obchodních dovedností pro zlepšení fungování v nadnárodní síti a v mezinárodním obchodě

4) Odborné vzdělání v rámci firmy tak, aby se zlepšila kvalita výroby a zvýšilo množství samostatných, komplexních a inovativních zakázek a řešení

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je stabilizace nového závodu Engel strojírenská spol.s r.o. v Kaplici prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců. Celkem dojde k proškolení 141 pracovníků.

Cílové skupiny

Zaměstnanci - manažeři, mistři, klíčoví zaměstnanci, konstruktéři, zaměstnanci ve výrobě.

Partneři

Projekt je realizován bez partnerů.

Realizátor projektu

Název: Engel strojírenská spol. s r.o.

IČ: 62497219

Ulice: Českobudějovická 314

Město: Kaplice

PSČ: 382 41

Kontaktní osoba

Kontakt: Ing. Věra Zálešáková, vera.zalesakova@engel_at, tel.: 380 386 730

WWW: http://www.engelglobal.com/cz

Související zadávací řízení

Nahoru

Máte zájem o odebírání novinek? Zaregistrujte se

Kalendář akcí

lft 2012  
lft květen rgt
Po Út St Čt So Ne
18   1 2 3 4 5 6
19 7 8 9 10 11 12 13
20 14 15 16 17 18 19 20
21 21 22 23 24 25 26 27
22 28 29 30 31