OP LZZ podporuje vzdělávání špičkových vědců
Areál Ústavu jaderného výzkumu v Řeži působí dojmem, že tady, mezi vědeckou elitou, nebude pro peníze z ESF rozdělovaných v OP LZZ místo. Nejsou tu ani lidé se zdravotním postižením, ani vyloučené komunity, nikdo, u koho byste na první pohled čekali podporu z ESF. Přesto zde našla uplatnění. Tady, stejně jako na mnoha jiných místech, kde pomáhá lidem, jež rozhodně není možné označit za „sociální případy“.
Podpora sociálních služeb prostřednictvím individuálních projektů z výzvy č. 5 OP LZZ se opět obnoví
MPSV v minulých měsících intenzívně hledalo možnosti další podpory služeb sociální prevence prostřednictvím individuálních projektů. Tento proces byl dokončen a navýšení finančních prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro oblast podpory 3.1 a v této souvislosti i navýšení alokace na výzvu č. 5 o 1,1 mld. Kč bylo Evropskou komisí schváleno.
Ministerstvo práce úspěšně a smysluplně čerpá evropské peníze
Audit Evropské komise potvrdil, že systém čerpání evropských prostředků z OP LZZ je dobře nastaven a peníze tečou správným směrem na smysluplné projekty. OP LZZ obdržel známku 2, což je nejvyšší běžně užívané hodnocení pro operační program. Známku 1 auditoři prakticky nepoužívají.
Projekty OP LZZ pomáhají lidem i památkám
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost podpořil profesionály s handicapem, kteří díky němu získali vysněnou práci.
MPSV vyhlásilo výzvu pro ÚP ČR k předkládání projektů „Vzdělávejte se pro růst! – regiony“
MPSV ČR vyhlásilo dne 30. září 2011 výzvu určenou Úřadu práce ČR pro předkládání regionálně zaměřených individuálních projektů „Vzdělávejte se pro růst! – regiony“, na kterou je alokována částka ve výši 600.000.000 Kč.
Multimediální výstava o lidech, kterým změnily život projekty ESF
Od 7. září do 18. října bude postupně v Praze, v Brně a v Ostravě k vidění multimediální výstava Příběhy, která netypickou formou dokumentuje 16 výjimečných projektů OP LZZ. Těšte se na netradiční prostory, netradiční příběhy, skutečné lidi, skutečné životy, skutečné problémy a skutečné dobré, nebo alespoň lepší konce.
Stovky milionů na vzdělávání v sociálních službách
Tři stovky milionů korun z ESF, v rámci OP LZZ, jsou připraveny v části projektu „Vzdělávejte se pro růst!“, která umožňuje vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů malých, středních i velkých podniků v oblasti sociálních služeb.
MPSV zahajuje projekt Vzdělávejte se pro růst!
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR spustí v úterý 31. května 2011 nový projekt s názvem „Vzdělávejte se pro růst!“. Ten v některých ohledech navazuje na již ukončený úspěšný „protikrizový“ projekt „Vzdělávejte se!“, zároveň však svým celkovým zaměřením reaguje na aktuální ekonomickou situaci v ČR. Proto podpoří zaměstnavatele, kteří nyní mají předpoklady svou firmu rozvíjet.
Projekt Táto, jak na to? podporuje otce doma i v zaměstnání
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Ligou otevřených mužů (LOM) zahajuje druhou etapu projektu „Táto, jak na to?“ a spouští veřejnou informační a komunikační kampaň s cílem podpořit otce v aktivním zapojování do péče o děti.
Projekt Vzdělávejte se pro růst podpoří podniky
Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo v rámci OP LZZ novou průřezovou výzvu Vzdělávejte se pro růst. Podpoří zaměstnavatele, kterým se podařilo překonat hospodářskou recesi a v současné době mají potenciál k získávání nových zakázek, rozšiřování výrobních nebo obchodních aktivit. V rámci této průřezové výzvy bude rozděleno celkem 2,3 miliardy Kč.
Podpora žadatelů a příjemců dotací v rámci oblasti podpory 3.4 a 5.1 OP LZZ
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) uzavřelo na základě výběrového řízení smlouvu se společností Accenture Central Europe B.V. Společnost Accenture bude vykonávat roli Externího administrátora (EA) s cílem zkvalitnit oblast podpory koncových žadatelů a příjemců dotací z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) v rámci oblasti podpory 3.4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života a v oblasti podpory 5.1 Mezinárodní spolupráce.
OP LZZ pomáhá lidem uspět na trhu práce
Jedním z účinných nástrojů aktivní politiky státu a Evropské unie v boji proti nezaměstnanosti je Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Financován je z Evropského sociálního fondu (ESF), který v Evropě existuje už více než 50 let. Díky němu vznikly od roku 2007 tisíce pracovních míst.
Televizní kampaň ukáže lidem cestu ze začarovaného kruhu nezaměstnanosti
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) dnes představilo dvojici televizních spotů, kterými chce upozornit na projekty realizované v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Ty mají pomoci lidem, kteří nemohou najít vhodné zaměstnání nebo potřebují zvýšit kvalifikaci svých zaměstnanců .
Do projektů na podporu zaměstnanosti bylo v Moravskoslezském kraji zařazeno téměř 1 330 uchazečů o zaměstnání
Úřad práce v Ostravě realizuje čtyři regionální individuální projekty, které mají pomoci celkem 3 200 lidem bez práce. Společným cílem projektů Návrat+, Start, Příprava+ a Změna včas je zvýšit teoretické i praktické dovednosti, zprostředkovat pracovní uplatnění a podpořit pracovní místa. Ze zařazených účastníků projektů jich 399 našlo pracovní uplatnění, tj. 30,2 %.
Tátové z Prahy se více zapojují do péče o děti a podporují jejich individualitu
Pražští otcové se výrazně více zapojují do každodenní péče o děti než otcové z ostatních regionů. S výjimkou domácích prací se rovněž více angažují ve všech oblastech každodenní péče o domácnost a nezletilé dě ti. Rozdíly vyplývají ze sociologického průzkumu „Podoby otcovství v České republice“, který se uskutečnil v rámci projektu s názvem „Táto, jak na to?“. Projekt, jehož cílem je poukázat na pozitivní význam aktivního otcovství realizuje Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Odborným konzultantem projektu je Liga otevřených mužů. .
cz