P&G – vzdělávací služby

Název programu:
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Související projekt(y):

Číslo zakázky: 06594

Předmět zakázky: služba

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč:
1 088 014 bez DPH

Datum vyhlášení: 25. únor 2011

Lhůta pro podávání nabídek:
18. březen 2011 14:06

Místo pro podávání nabídek:
Nabídky zasílejte na adresu: Procter&Gamble - Rakona s.r.o. Ing. Petr Urban Ottova 402 269 32 Rakovník

Název zadavatele: Procter&Gamble - Rakona s.r.o.

Sídlo zadavatele:
Ottova 402, 269 32 Rakovník

IČ zadavatele: 14801396

DIČ zadavatele: CZ14801396

Kontaktní osoba:
Ing. Miroslav Ureš

Telefon: 729 942 569

E-mail: ures.m@pg_com

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:
Ing. Tomáš Andraščík, andrascik.t@pg_com, Ing. Vladimír Novák, novak.v@pg_com, 724 437 394

Popis předmětu zakázky:

Zakázka je vnitřně rozdělena do těchto částí podle předmětu:

ZÁJEMCI TEDY MOHOU ZASÍLAT SVÉ NABÍDKY I NA JEDNOTLIVÉ ČÁSTI ZAKÁZKY, NA KOMBINACE JEDNOTLIVÝCH ČÁSTÍ ZAKÁZKY I NA VŠECHNY ČÁSTI ZAKÁZKY.

 

Část 1

Popis realizace:

Cílem je vyškolit 72 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 5 skupin podle profesního zaměření a posílit tak tým interních lektorů, který v současné době potřebám společnosti nevyhovuje.

 

Rozsah kurzu: kurz bude probíhat jako jednodenní školení, v celkové délce 8 hodin na jeden den. Kurz proběhne 5krát, bude tedy odškoleno celkem 5 dní. Každého školicího dnu se zúčastní jiní pracovníci. Přibližný počet pracovníků v jednom kurzu bude 15.

 

Cíl kurzu z hlediska dosažených znalostí a dovedností účastníka:

-pozná specifika vzdělávání dospělých

-uvědomí si význam vlastního image a profesionálního vystupování při vzdělávání druhých

-naučí se připravit vzdělávací program vzhledem k cílům

-bude umět realizovat vzdělávací program

Cílem je tedy vyškolit interní lektory, kteří poskytují zejména odborná školení pracovních postupů, bezpečnostních procedur a procedur zajištění kvality, velmi často školených přímo v provozních podmínkách. Tato školení nejsou tedy celodenní, ale kratšího rozsahu (např. 3 hodiny) a tento fakt je nutné ze strany dodavatele zohlednit při přípravě programu tréninku pro trenéry. Cílem je dodat těmto interním trenérům základní lektorské dovednosti se zaměřením na On the Job Training, design školení, přípravu na školení, realizaci a následné aktivity a zefektivnit tak proces předávání vlastních znalostí a dovedností, jak teoretických tak praktických. Obsah by měl také zahrnovat metody zapojení všech účastníků školení, zvládání rušivých účastníků, specifika vzdělávání dospělých.

 

Cílová skupina: týmoví vedoucí ve výrobě, bezpečnostní technici oddělení, technici kvality oddělení. Poskytují zejména odborná školení pracovních postupů, bezpečnostních procedur a procedur zajištění kvality, velmi často školených přímo v provozních podmínkách. Tato školení nejsou tedy celodenní, ale kratšího rozsahu (např. 3 hodiny) a tento fakt je nutné ze strany dodavatele zohlednit při přípravě programu tréninku pro trenéry.

Cílem je dodat těmto interním trenérům základní lektorské dovednosti se zaměřením na On the Job Training, design školení, přípravu na školení, realizaci a následné aktivity a zefektivnit tak proces předávání vlastních znalostí a dovedností, jak teoretických tak praktických. Obsah by měl také zahrnovat metody zapojení všech účastníků školení, zvládání rušivých účastníků, specifika vzdělávání dospělých.

 

Místo plnění: v sídle zadavatele.

 

Maximální přípustná cena za část 1 je 130 000 Kč.

 

 

 

 

 

Část 2

  1. Víkendový kurz AJ

 

Popis realizace:

Cílem této aktivity je vyškolit 20 zaměstnanců v rámci jazykových kurzů pořádaných od pátku do neděle – tedy 3denní kurzy.

Rozsah kurzu: 3denní kurzy, každý účastník se zúčastní kurzu 5krát, celkem tedy pro 1 účastníka 125 školících hodin. Těchto 5 víkendových kurzů pro 1 účastníka musí být realizováno v rámci 1 semestru. Kurzy celkově musí probíhat od března 2011 do prosince 2012, nikoli pouze 1 semestr. Každý účastník si zvolí, kdy chce začít kurzy navštěvovat, tedy který semestr si vybere.

 

Cíl kurzu z hlediska dosažených znalostí a dovedností účastníka:

-Dojde k odbourání zábran při verbální komunikaci intenzivnímu dlouhodobému kontaktu a jazykem v porovnání s obvyklými krátkodobými kurzy

-Naučí se zautomatizovat a zažít běžně používané anglické fráze

-Obohatí si slovní zásobu

Kurzy jsou určeny pro středně pokročilé.

 

Nabídková cena musí zahrnovat kromě výuky i ubytování, stravování a studijní materiály.

 

Cílová skupina: 10 manažerů, 5 procesních inženýrů, 5 techniků

 

Místo plnění: v prostorách poskytovatele služby.

 

 

  1. Interní kurz AJ

 

Popis realizace:

Cílem je vyškolit 34 zaměstnanců a to ve 2 typech kurzů. První zaměřený na technickou a druhý na obchodní angličtinu. Celkově budou zaměstnanci rozděleni do 8 skupin. A každý zaměstnance projede 160 vyučovacích hodin.

Rozsah kurzu: výuka bude probíhat 18 měsíců (od března 2011 do července 2011 a pak od září 2011 do června 2012 a od září 2012 do konce listopadu 2012) v rámci celého projektu pro všechny účastníky. Výuka bude organizována pro každou skupinu 1krát týdně na dobu 2 hodin (tedy 2x 45 minut). 

 

Cíl kurzu z hlediska dosažených znalostí a dovedností účastníka:

-Zvýší svou znalost odborné terminologie (technické a obchodní)

-Naučí se pracovat s odbornými anglickými texty

-Naučí se odbornou terminologii aktivně využívat v rámci své pracovní pozice

-Naučí se vyjednávat a prezentovat v odborné terminologii

Kurzy jsou určeny pro středně pokročilé.

 

Cílová skupina:

výuka technické angličtiny: 10 směnových elektrikářů, 9 procesních techniků

výuka obchodní angličtiny: 7 asistentských a referentských pracovníků, 8 vedoucích oddělení

Rozdělení do skupin je dáno profesním zaměřením účastníků a výsledky vstupního testu.

 

Místo plnění: v sídle zadavatele. 

 

Maximální přípustná cena za část 2 je 928 000 Kč.

 

Část 3

Popis realizace:

Cílem této aktivity je vyškolit 10 zaměstnanců v rámci souboru 2 počítačových kurzů zaměřených na práci s programem MS Excel 2007. Jeden počítačový kurz tvoří 5 čtyřhodinových vzdělávacích bloků.

Rozsah kurzu: celkem 20 vyučovacích hodin pro každého účastníka kurzu. Účastníci budou rozděleni do dvou skupin, obě skupiny se budou zúčastňovat kurzu ve stejný den, ale jedna skupina bude mít výuku v dopoledních hodinách (celkem 4 hodiny denně) a jedna v odpoledních hodinách (celkem 4 hodiny denně). Celkem tedy 5 vyučovacích dnů pro obě skupiny, mezi jednotlivými vyučovacími dny bude min. 1 den přestávka.

 

Cíl kurzu z hlediska dosažených znalostí a dovedností účastníka:

- prohloubit znalosti v oblasti práce s makry, kontingenčními tabulkami, dále pak databázové operace, propojování tabulek a souborů, podmíněné formátování, složitější vzorce a funkce, ověřování dat, případně další pokročilé funkce Excelu.

-Vyzkoušení používání funkcí na příkladech z praxe

Obsahově zaměřeno na pokročilé uživatele.

 

Cílová skupina: 5 procesních inženýrů, 5 procesních techniků

 

Místo plnění: v sídle zadavatele, učebna s 5 PC k dispozici v sídle zadavatele.

 

Maximální přípustná cena za část 3 je 30 014 Kč.

 

 

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:

Březen 2011 – prosinec 2012

Místo dodání / převzetí plnění:

Místo dodání je v prostorách dodavatele nebo zadavatele, viz popis předmětu zakázky.

Hodnotící kritéria:

∙ Nabídková cena (váha 40%)
∙ Obsah a kvalita nabízených služeb (váha 30%)
∙ Metody vzdělávání (váha 30%)
- Více informací o metodách hodnocení v přiložené zadávací dokumentaci.

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:

∙ Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
∙ Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
∙ Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán, ne starší 90 dní
∙ Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání.
∙ Technické kvalifikační předpoklady viz zadávací dokumentace.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:

Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadavek na písemnou formu nabídky:

Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.
Detailní informace jsou v přiložené zadávací dokumentaci.

Požadovaný jazyk nabídky:

Český jazyk.

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:

Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Povinné součásti nabídky (detailní informace ke zpracování nabídky naleznete v zadávací dokumentaci):
- Titulní list.
- Obsah nabídky.
- Identifikace dodavatele – název firmy, sídlo, IČ, DIČ, telefon, garant dodávky (jméno, telefon, email).
- Doklady o prokázání kvalifikace dodavatele – viz požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele.
- Cenová nabídka.
- Kompletní specifikace nabízené realizace zakázky vzdělávání (návrh obsahu a struktury kurzů, návrh metod forem výuky, návrh použitelných výukových materiálů a učebních pomůcek).
- Návrh smlouvy včetně obchodních podmínek.

Zadávací řízení se řídí:

Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.
V rámci této zakázky došlo k rozdělení zakázky na části tak, aby nedošlo k omezení soutěže dle metodiky pro zadávání zakázek OP LZZ. VÝSLEDKEM VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ MŮŽE BÝT ZADÁNÍ JEDNOTLIVÝCH ČÁSTÍ ZAKÁZKY RŮZNÝM DODAVATELŮM. TUDÍŽ ZÁJEMCI MOHOU ZASÍLAT SVÉ NABÍDKY I NA JEDNOTLIVÉ ČÁSTI ZAKÁZKY, NA KOMBINACE JEDNOTLIVÝCH ČÁSTÍ ZAKÁZKY I NA VŠECHNY ČÁSTI ZAKÁZKY.

Uchazeč je povinen dodržovat informační povinnost dle Manuálu pro publicitu OP LZZ (tedy na všech materiálech uvádět loga ESF, EU a OP LZZ a prohlášení „Podporujeme vaši budoucnost“).

Další podmínky pro plnění zakázky:

Veškeré podmínky jsou uvedeny v zadávací dokumentaci - viz příloha.

Soubory ke stažení

Nahoru

Máte zájem o odebírání novinek? Zaregistrujte se

Kalendář akcí

lft 2012  
lft únor rgt
Po Út St Čt So Ne
5     1 2 3 4 5
6 6 7 8 9 10 11 12
7 13 14 15 16 17 18 19
8 20 21 22 23 24 25 26
9 27 28 29