Název programu:
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Související projekt(y):
Číslo zakázky: 07623
Předmět zakázky: služba
Předpokládaná hodnota zakázky v Kč:
8 180 000 bez DPH
Datum vyhlášení: 21. prosinec 2011
Lhůta pro podávání nabídek:
7. březen 2012 16:00
Místo pro podávání nabídek:
Nabídky je možno podávat osobně do podatelny na adrese zadavatele v pracovních dnech,a to: pondělí a středa od 7:30
do 17:00 hod., úterý a čtvrtek od 7:30 do 16:00 hod. a pátek od 7:30 do 14:00 hod. Uchazeči mohou též podat nabídku
poštou na adresu zadavatele : Ústecký kraj Krajský úřad - odbor strategie, přípravy a realizace projektů, Velká
Hradební 3118/48, 400 02 Ústí nad Labem
Název zadavatele: Ústecký kraj
Sídlo zadavatele:
Velká Hradební 3118/48, 400 02 Ústí nad Labem
IČ zadavatele: 70892156
DIČ zadavatele: CZ70892156
Kontaktní osoba:
Ing. Jana Nedrdová
Telefon: 475657944
E-mail: nedrdova.j@kr-ustecky
cz
Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:
Lucie Slavíčková, tel. 475657903, slavickova.l@kr-ustecky
cz
Popis předmětu zakázky:
Předmětem veřejné zakázky je příprava a realizace dvou typů vzdělávacích kurzů:
a) kurzy dalšího vzdělávání v rozsahu 8 -24 h, které budou primárně sloužit k zajištění povinné 24h roční dotace na vzdělávání, v rozsahu 37 vybraných kurzů pro zaměstnance v sociálních sužbách.
Seznam požadovaných kurzů:
1. Nekomunikující a nespolupracující klient
2. Specifika sociální práce s cílovou skupinou senioři
3. Individuální plánování s klientem
4. Rozvoj pečovatelských dovedností
5. Práce s motivací uživatelů služby
6. Základy první pomoci
7. Komunikační dovednosti
8. Práce s klientem s poruchou hybnosti
9. Prevence zdravotních rizik při výkonu sociální práce
10. Alternativní formy komunikace
11. Bazální stimulace a trénink paměti
12. Etika v sociální práci
13. Právo na přiměřené riziko
14. Zvládání agrese
15. Poradenské dovednosti
16. Základní znalost práce na PC
17. Proaktivní zvládání stresu
18. Specifika sociální práce s cílovou skupinou osoby s demencí
19. Prevence syndromu vyhoření
20. Psychohygiena
21. Specifika práce s cílovou skupinou osoby s mentálním postižením
22. Zjišťování spokojenosti klientů
23. Specifika práce s cílovou skupinou osoby s tělesným postižením
24. Specifika práce s cílovou skupinou osoby s kombinovaným postižením
25. Předcházení závislosti uživatele služby na službě
26. Mapování klientovy situace
27. Sociální práce s jednotlivcem
28. Provozní standardy kvality
29. Ochrana práv klientů
30. Doprovázení umírajících
31. Specifika práce s cílovou skupinou osoby se sluchovým postižením
32. Sebezkušenostní výcvik
33. Specifika práce s cílovou skupinou osoby s chronickým duševním onemocněním
34. Sociální práce se skupinou
35. Slaďování osobního, profesního a rodinného života
36. Specifika domácí péče
37. Řízení a management organizace působící v sociální oblasti
Podrobný rozpis 37 vzdělávacích kurzů viz Příloha č. 4 – Vzdělávací kurzy.
b) kvalifikační kurzy v rozsahu 164 - 174 h určené pro pracovníky v sociálních službách, v rozsahu 3 kvalifikačních kurzů
Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách se zaměřením na práci se seniory
Číslo
Název modulu
Hodinová dotace
1.
Úvod, představení vzdělávacího programu
1
2.
Základy sociální práce
7
3.
Systém sociálních služeb v ČR
3
4.
Kvalita v sociálních službách
5
5.
Sociálně právní minimum pro pracovníky v sociálních službách
8
6.
Komunikační dovednosti
16
7.
Základy psychologie a psychopatologie se zaměřením na gerontopsychologii
18
8.
Etika poskytování sociální služby a ochrana práv uživatelů
6
9.
Ochrana zdraví, péče o nemocné, základy hygieny
8
10.
Specifika práce v zařízeních rezidenčního typu
8
11.
Zvládání jednání osoby, které je poskytována sociální služba, pravidla šetrné sebeobrany
8
12.
Aktivizační techniky a prevence vzniku závislosti osob na sociální službě
8
13.
Prevence týrání a zneužívání uživatelů služby
6
14.
Základy pedagogiky volného času, vzdělávací a výchovné techniky
8
15.
Podpora sebeobsluhy a péče o domácnost
6
16.
Bazální stimulace a trénink paměti
16
17.
Zvládání krizových situací
8
18.
Odborný výcvik spojený se stáží
21
19.
Zhodnocení a závěrečný test
3
Celková hodinová dotace
164
Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách se zaměřením na zdravotně-sociální péči
Číslo
Název modulu
Hodinová dotace
1.
Úvod, představení vzdělávacího programu
1
2.
Základy sociální práce
7
3.
Systém zdravotně-sociální péče
6
4.
Systém sociálních služeb
2
5.
Kvalita v sociálních službách
5
6.
Sociálně právní minimum pro pracovníky v sociálních službách
8
7.
Komunikační dovednosti
16
8.
Etika poskytování sociální služby a ochrana práv uživatelů
6
9.
Úvod do somatologie a ochrany zdraví
8
10.
Péče o nemocné, ošetřovatelství
20
11.
Epidemiologie a šíření nemocí
4
12.
Základy první pomoci
8
13.
Úvod do geriatrie, gerontopsychiatrie a sociální gerontologie
8
14.
Aktivizační techniky a prevence vzniku závislosti osob na službě
8
15.
Podpora sebeobsluhy, péče o domácnost a základy finančního hospodaření
8
16.
Zvládání jednání osoby, které je poskytována sociální služba, pravidla šetrné sebeobrany, prevence týrání a zneužívání uživatelů
12
17.
Zvládání krizových situací
8
18.
Bazální stimulace
8
19.
Odborný výcvik spojený se stáží
21
20.
Zhodnocení a závěrečný test
3
Celková hodinová dotace
167
Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách – pečovatel/pečovatelka
Číslo
Název modulu
Hodinová dotace
1.
Úvod, představení vzdělávacího programu
1
2.
Základy sociální práce
7
3.
Systém sociálních služeb v ČR
3
4.
Kvalita v sociálních službách
5
5.
Sociálně právní minimum pro pracovníky v sociálních službách
8
6.
Komunikační dovednosti
16
7.
Základy somatologie
8
8.
Základy ochrany zdraví a první pomoci
8
9.
Úvod do ošetřovatelství
8
10.
Etika poskytování sociální služby a ochrana práv uživatelů
6
11.
Úvod do geriatrie, gerontopsychiatrie a sociální gerontologie
16
12.
Problematika zdravotního postižení
16
13.
Základní úkony při poskytování pečovatelské služby
8
14.
Aktivizační a vzdělávací intervence, prevence vzniku závislosti na službě
8
15.
Péče o uživatele služby a základy hygieny
8
16.
Péče o domácnost a finanční hospodaření
4
17.
Zvládání krizových situací
8
18.
Prevence týrání, zneužívání uživatelů
4
19.
Základy bezpečné práce a šetrná sebeobrana pro pracovníky v sociálních službách
8
20.
Odborný výcvik spojený se stáží
21
21.
Zhodnocení a závěrečný test
3
Celková hodinová dotace
174
Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:
Datem podpisu smlouvy do 31.3.2013
Místo dodání / převzetí plnění:
Ústecký kraj
Hodnotící kritéria:
Dílčí hodnotící kriterium Váha dílčího hodnotícího kritéria v celkovém hodnocení
Č. 1 - Celková nabídková cena bez DPH v Kč 40%
Č. 2 - Kvalita nabízených služeb 60%
Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
Požadavky na prokázání kvalifikace dle § 50 až § 56 zákona
Zadavatel požaduje v nabídce prokázat kvalifikaci dle § 50 až § 56 zákona v tomto roz-sahu:
a) Základní kvalifikační předpoklady
- dle § 53 odst. 1 zákona uchazeč doloží způsobem podle ustanovení § 53 odst. 3 zákona;
b) Profesní kvalifikační předpoklady
- dle § 54 písmene a) zákona s tím, že uchazeč doloží výpis z obchodního rejstříku či jiné evidence, má-li v ní být
zapsán podle zvláštních předpisů;
- dle § 54 písmene b) zákona s tím, že uchazeč doloží doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních
předpisů v rozsahu odpovídajícím před-mětu veřejné zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské
oprávnění či licenci; k tomu uchazeč dále předloží doklady o platné akreditaci udělované Ministerstvem práce a
sociálních věcí ČR MPSV pro oblast celoži-votního vzdělávání sociálních pracovníků a kvalifikačního vzdělání
pracovníků v sociálních službách.
c) Ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady
- dle § 55 odst. 1 písm. a) zákona s tím, že uchazeč předloží pojistnou smlouvu nebo certifikát o uzavření pojistné
smlouvy, jejímž předmětem je pojištění od-povědnosti za škodu způsobenou uchazečem třetí osobě ve výši min. 1 mil.
Kč;
d) Technické kvalifikační předpoklady
- dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona s tím, že uchazeč doloží seznam významných služeb obdobného charakteru
poskytnutých dodavatelem v posledních třech le-tech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí; přílohou tohoto
seznamu musí být
1. osvědčení vydaná veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány ve-řejnému zadavateli (osvědčení není
vyžadováno u dodávek poskytnutých Ústeckému kraji), nebo
2. osvědčení vydaná jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo
3. čestné prohlášení dodavatele, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli a není-li
současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodu spočívajících na její straně, přičemž tyto
důvody musí být uvedeny v čestném prohlášení.
Za významnou službu obdobného charakteru zadavatel považuje takovou zakáz-ku, jejímž předmětem bylo:
i) poradenství v sociální oblasti v hodnotě min. 1 mil. Kč bez DPH,
ii) školení v sociální oblasti v hodnotě min. 1 mil. Kč bez DPH,
přičemž z předloženého seznamu musí vyplývat, že uchazeč realizoval v posledních třech letech alespoň jednu
významnou službu uvedenou pod body i), ii). Uchazeč může doložit buď po jedné zakázce od každého bodu (i, ii), nebo
pouze jednu zakázku, pokud obsahuje plnění v rozsahu obou bodů, což musí být buď ze seznamu, nebo z osvědčení
zřejmé.
Zadavatelem bude jako významná služba akceptován i projekt (s předmětem ob-dobného charakteru, jako tato veřejná
zakázka) spolufinancovaný ze strukturálních fondů a státního rozpočtu ČR.
Zadavatel bude akceptovat kopii smlouvy o realizaci projektu (obdobného cha-rakteru) pokud nelze získat osvědčení
od objednatele, který není veřejným zadavatelem, uchazeč to však musí v nabídce uvést se stručným uvedením dů-vodů,
proč není současně možné osvědčení od tohoto objednatele získat z důvodů spočívajících na jeho straně.
- dle § 56 odst. 2 písm. b) zákona s tím, že uchazeč doloží seznam techniků či technických útvarů, které se budou
podílet na plnění veřejné zakázky (dále také jen „realizační tým“), bez ohledu, zda jde o zaměstnance uchazeče nebo
osoby v jiném vztahu k uchazeči, vztah každého člena realizačního týmu však ucha-zeč v seznamu musí uvést s tím, že
když nepůjde o zaměstnance, jde o subdodavatele, u nichž je třeba splnit požadavky § 51 odst. 4 zákona; v se-znamu
musí být doložen alespoň vedoucí realizačního týmu a dva členové realizačního týmu
- dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona s tím, že uchazeč doloží osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci členů
realizačního týmu; uchazeč splňuje tento technický kvalifikační předpoklad, pokud alespoň vedoucí realizačního týmu
a jeden jeho člen mají vysokoškolské vzdělání, zbylí členové týmu mohou mít středoškolské vzdělání. Všichni členové
realizačního týmu musí mít zkušenosti se vzděláváním v sociálních službách minimálně 1 rok, vedoucí týmu minimálně
3 roky. K tomu uchazeč v nabídce předloží kopie vysokoškolských diplomů, které mohou být i v latinském jazyce, o
členů týmu se středoškolským vzděláním kopii maturitního vysvědčení, u všech členů realizačního týmu doloží
profesní životopis členů realizačního týmu, ze kterého bude zřejmá jejich zkušenost se vzděláváním v sociálních
službách
Uchazeči mohou k prokázání základních kvalifikačních předpokladů dle § 53 odst. 1 písm. a) až j) zákona a
profesních kvalifikačních předpokladů dle § 54 zákona využít za podmínek stanovených v § 127 zákona výpisu ze
seznamu kvalifikovaných dodavatelů ne staršího než 3 měsíce.
Uchazeči mohou k prokázání kvalifikačních předpokladů využít za podmínek stanove-ných v § 134 zákona certifikátu
vydaného v rámci systému certifikovaných dodavatelů ne staršího než 1 rok. Tento certifikát nahrazuje prokázání
kvalifikace uchazeče v rozsahu v něm uvedených údajů.
Všechny doklady prokazující splnění kvalifikace může uchazeč v souladu s ustanovením § 57 odst. 1 zákona předložit
v prosté kopii. Dle § 51 odst. 7 zákona mohou být doklady k prokázání kvalifikace v českém nebo slovenském
jazyce
Doklady prokazující splnění základních kvalifikačních předpokladů a výpis z obchodního rejstříku nesmějí být v
souladu s ustanovením § 57 odst. 2 zákona k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší
90 kalendářních dní.
Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:
Jméno, příjmení, funkce, telefon/mobil, e-mail
Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka bude podepsána oprávněným zástupcem uchazeče a zabezpečena proti manipulaci sešitím celé nabídky. Veškeré části nabídky budou po svázání tvořit jeden celek. Sešití bude opatřeno přelepkou s razítkem nebo provedeno provázkem s pečetí. Elektronické podání nabídky se nepřipouští.
Požadovaný jazyk nabídky:
Nabídka bude v českém jazyce.
Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:
Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).
Zadávací řízení se řídí:
Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi ..., na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona
č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.
Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Metodickým pokynem pro zadávání
zakázek v OP LZZ ve verzi ...
Další podmínky pro plnění zakázky:
Zadávací dokumentaci je možné získat bezplatně na adrese: slavickova.l@kr-ustecky
cz.









cz