Název programu:
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Související projekt(y):
Číslo zakázky: 04044
Předmět zakázky: služba
Předpokládaná hodnota zakázky v Kč:
291 600 bez DPH
Datum vyhlášení: 21. říjen 2009
Lhůta pro podávání nabídek:
13. listopad 2009 15:00
Místo pro podávání nabídek:
Nabídky je možné podávat na adresu Jiráskova 9, 466 01 Jablonec nad Nisou. Nabídky mohou být zaslány poštou (či
jinou doručovací společností) nebo osobně na výše uvedenou adresu. Při zaslání nabídky poštou není rozhodující
datum podání, ale datum doručení. Nabídky doručené po lhůtě pro doručení nebudou akceptovány.
Název zadavatele: MITON CZ, s.r.o.
Sídlo zadavatele:
Soukenná 1, 466 01 Jablonec nad Nisou
IČ zadavatele: 25417967
DIČ zadavatele: CZ25417967
Kontaktní osoba:
Petr Vavřich
Telefon: 777648665
E-mail: petr.vavrich@miton
cz
Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:
Ing. Milan Zemánek 483 367 800 milan.zemanek@mitoncz
Popis předmětu zakázky:
1) Přípravy:
Dodavatel strategie provede revizi dosavadní práce se zaměstnanci. Soustředí se zejména na oblasti náboru zaměstnanců, motivační programy, kariérní postup, firemní vzdělávání, řízení organizace po personální stránce a na týmovou práci.
Poté provede formou řízených rozhovorů diagnostiku současné úrovně kvalifikace zaměstnanců, při nichž bude vhodnou formou zaměstnance motivovat pro účast v projektu, a společně s top managementem identifikuje konkrétní požadavky, které bude mít na řízení a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti její plán dalšího rozvoje.
2) Tvorba strategie:
Dodavatel strategie zpracuje strategii řízení a rozvoje lidských zdrojů společnosti MITON CZ zahrnující následující okruhy:
- personální potřeby
- profily pracovních pozic
- plán kariérového postupu
- motivační programy
- systém firemního vzdělávání (analýza vzdělávacích potřeb, individuální a skupinové vzdělávací plány, struktura a náplň kurzů, vhodný způsob jejich realizace)
- řízení lidských zdrojů
- způsob a režim evaluace strategie (včetně indikátorového vyjádření a způsobu monitoringu plnění strategie)
- standardy RLZ, k nimž strategie míří
Zpracovaná strategie řízení a rozvoje lidských zdrojů bude základním předpokladem úspěšnosti projektu i všech navazujících aktivit v rámci udržitelnosti. Jejím prostřednictvím budou zajištěny efektivní a na konkrétní vzdělávací potřeby cílené firemní kurzy.
3) Supervize kurzů a evaluace projektu:
Evaluace obecného průběhu projektu bude zajištěna formou měsíčních schůzek administrátora projektu, dodavatele strategie a zástupců top managementu zadavatele. Evaluaci vzdělávacích aktivit zajistí dodavatel strategie, který vypracuje na základě supervizí, zpětné vazby od účastníků kurzů po každém kurzu a výsledcích monitoringu plnění interních indikátorů strategie hodnocení projektových vzdělávacích aktivit, podle nějž strategii upraví.
Evaluace efektivního nastavení celé strategie bude provedena top managementem společnosti a jejích partnerů na základě informací od realizačního týmu a dodavatelů kurzů, a to se zřetelem na celkový vliv strategie na zvýšení efektivity práce zaměstnanců. Výstupem bude závěrečná evaluační zpráva, kterou zpracuje dodavatel strategie.
Požadované výstupy od dodavatele:
- Strategie řízení a rozvoje lidských zdrojů
- Závěrečná evaluační zpráva
Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:
Zakázka bude probíhat od listopadu 2009 do února 2011.
Místo dodání / převzetí plnění:
Podle povahy dané činnosti:
- V prostorách zadavatele (analýza současné situace, rozhovory, schůzky)
- V místě konání kurzů (supervize kurzů)
- V prostorách dodavatele (některé případné konzultace,...)
Hodnotící kritéria:
- Nabídková cena (10%)
- Kvalita a komplexnost poskytovaných služeb v rámci celé zakázky (35%)
- Kvalita a zkušenosti realizačního týmu (35%)
- Zkušenosti s realizací ESF projektů (20%)
Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
· Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak
v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
· Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na
sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla,
místa podnikání či bydliště dodavatele
· Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán
· Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání
Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:
Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.
Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.
Požadovaný jazyk nabídky:
Čeština
Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:
Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).
Zadávací řízení se řídí:
Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona
č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.
Soubory ke stažení
-
Formulář
zadávání zakázek (86 KB, 31. květen 2011 14:07)
-
Zadávací
dokumentace (96 KB, 31. květen 2011 14:07)
Výsledek zadávacího řízení:
zadáno-
Vítězný dodavatel
Název: Eudai, s.r.o.
IČ: 26196042
DIČ: CZ26196042
Sídlo: Konviktská 291/24, 110 00 Praha 1
Osoba oprávněná jednat jménem dodavatele: Mgr. Václav Jung
- 2. uchazeč
Název: ECS Edconsia, s.r.o.
IČ: 25014650
DIČ: CZ25014650
Sídlo: Mimoňská 3223, 470 01 Česká Lípa
- 3. uchazeč
Název: Integrity Consulting, s.r.o.
IČ: 28471296
DIČ: CZ28471296
Sídlo: Prvního Pluku 8, Praha 8
- 4. uchazeč
Název: HYL s.r.o.
IČ: 268859930
DIČ: CZ268859930
Sídlo: Budovatelská 4798, 760 05 Zlín
- 5. uchazeč
Název: eFact, s.r.o.
IČ: 27309304
DIČ: CZ27309304
Sídlo: Pomněnková 4, 466 05 Jablonec nad Nisou
- 6. uchazeč
Název: DIVERTA a.s.
IČ: 28180615
DIČ: CZ28180615
Sídlo: Tuchorazská 1433, 282 01 Český Brod
Datum ukončení: 7. prosinec 2009
cz