Název programu:
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Související projekt(y):
Číslo zakázky: 04600
Předmět zakázky: služba
Předpokládaná hodnota zakázky v Kč:
3 503 667 bez DPH
Datum vyhlášení: 14. duben 2010
Lhůta pro podávání nabídek:
4. květen 2010 12:00
Místo pro podávání nabídek:
ČMKOS, Oddělení RLZ, 5. patro, místnost č. dv. 515
Název zadavatele: Českomoravská konfederace odborových svazů
Sídlo zadavatele:
nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3
IČ zadavatele: 00675458
DIČ zadavatele: CZ00675458
Kontaktní osoba:
Mgr. Dušan Martinek – koordinátor projektu
Telefon: 234462572
E-mail: martinek.dusan@cmkos
cz
Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:
Zavadil Jaroslav, 234 462 365, zavadil.jaroslav@cmkos
cz
Popis předmětu zakázky:
Zadavatel požaduje:
Zajištění vzdělávání klíčových pracovníků projektu (kurz A), kteří budou dále v projektu působit jako lektoři, členové zásahových týmů, koordinátoři prevence násilí na pracovišti a komunikátoři v rámci sociálního dialogu. Dodavatel v součinnosti se zadavatelem:
- zajistí výběr klíčových pracovníků,
- zajistí výběr lektorů,
- zajistí výběr školících místností (rovnoměrně po území ČR), včetně technického zázemí,
- zajistí zpracování harmonogramu vzdělávání,
- zajistí přípravu výukových materiálů pro klíčové pracovníky,
zajistí vyškolení 60 klíčových pracovníků v celkovém rozsahu 280 vyučovacích hodin v 6 seminářích a ve 4 níže uvedených vzdělávacích modulech (školení se skládá ze společné části v rozsahu 60 hodin (2 semináře po 30 účastnících) a specializované části v rozsahu 40 hodin (4 semináře po 15 účastnících) na účastníka.
Zajištění lektorů pro vzdělávání cílové skupiny ve spolupráci se zadavatelem, uzavření smluvních vztahů s nimi a zajištění výplaty honorářů lektorům.
Zajištění vzdělávání cílové skupiny projektu (kurz B). Dodavatel v součinnosti se zadavatelem:
- zajistí výběr cílové skupiny v počtu 800 osob,
- zajistí výběr školících místností (rovnoměrně po území ČR) včetně technického zázemí,
- zajistí přípravu výukových materiálů pro cílovou skupinu,
- zajistí zpracování harmonogramu vzdělávání,
- zajistí vyškolení 800 pracovníků cílové skupiny v celkovém rozsahu 1760 hodin teoretické výuky a 1440 hodin praktické výuky ve 40 seminářích po 20 účastnících a v níže uvedených 4 vzdělávacích modulech (na jednoho účastníka připadá 44 výukových hodin teorie a 36 výukových hodin praxe).
-
Zajištění průběžné úpravy vzdělávacích aktivit na základě výstupů hodnocení průběhu projektu.
Zajištění konání tzv. průběžné konference projektu (pro cca 80 účastníků), která proběhne v rámci vzdělávání B
Součinnost při podání žádosti o akreditaci kurzu B u Ministerstva zdravotnictví a u Ministerstva práce a sociálních věcí.
Obsah vzdělávání
Zadavatel zajistí pro uchazeče vzdělávání klíčových pracovníků (kurz A), které požaduje v modulech:
1. Obecná problematika násilí na pracovišti a právní souvislosti
2. Psychologické aspekty násilí na pracovišti a krizová komunikace
3. Základy sebeobrany
4. Management prevence násilí na pracovišti
Kurz se skládá ze dvou částí: Společná část obsahuje 60 hodin, které zahrnují všechny čtyři moduly v rozsahu:
1. modul: Obecná problematika násilí na pracovišti a právní souvislosti: 13 hodin
2. modul: Psychologické aspekty násilí na pracovišti a krizová komunikace: 17 hodin
3. modul: Základy sebeobrany: 17 hodin
4. modul: Management prevence násilí na pracovišti: 13 hodin
Ve specializované části se účastníci podle svých profesních zkušeností a osobních preferencí rozdělí do skupin a zaměří se na jeden z výše uvedených modulů v celkovém rozsahu 40 hodin.
Vzdělávání cílové skupiny (kurz B) bude probíhat v tomto rozsahu:
1. modul: Obecná problematika násilí na pracovišti a právní souvislosti: 10 hodin
2. modul: Psychologické aspekty násilí na pracovišti a krizová komunikace: 30 hodin
3. modul: Základy sebeobrany: 30 hodin
4. modul: Management prevence násilí na pracovišti: 10 hodin
U obou kurzů zadavatel požaduje, aby výuka probíhala formou interaktivních seminářů a formou praktických cvičení s využitím audiovizuální techniky a dalších hodin praxe v tělocvičnách a na pracovištích.
Vzdělávání v obou kurzech (A i B) bude probíhat v součinnosti se zadavatelem na základě podkladů dodaných zadavatelem (vzdělávací program).
Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:
Předpokládaný časový harmonogram
14. 4. 2010 Oslovení dodavatelů, zahájení výběrového řízení
4.5. 2010 ve 12.00 hod. Konec lhůty pro podání nabídek
5.5. 2010 Otevírání obálek a hodnocení hodnotící komisí
Pokud nebude zadavatelem písemně oznámeno jinak, je tento harmonogram závazný.
Doba trvání realizace zakázky je od 15. 5. 2010 do 31. 12. 2011 a je závazná.
Místo dodání / převzetí plnění:
ČMKOS, nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3 a uchazečem vybraná a zadavatelem odsouhlasená místa pro vzdělávání rovnoměrně po celém území ČR.
Hodnotící kritéria:
Hodnocení metodické / věcné
Základním hodnotícím kriteriem je kompletnost a kvalitativní parametry nabídky. Hodnocení nabídek provede hodnotící
komise podle hodnotících kriterií. Hodnotící komise hodnotí nabídky a stanovuje jejich pořadí podle jednotlivých
dílčích hodnotících kriterií a jejich vah. Otevírání a hodnocení nabídek není veřejné.
Název kritéria a váha kritéria určená zadavatelem:
1) celková nabídková cena 30 %
2) zpracování ceny po položkách 10 %
3) komplexnost a kvalitativní parametry nabídky 40 %
4) smluvní pokuty za nezajištění obsahu a termínů dodávek 10 %
5) doložení požadovaných referencí 10 %
Pro hodnocení nabídek použije hodnotící komise bodovací stupnici v rozsahu 0 až 100 bodů. Každé jednotlivé nabídce
je dle základního kritéria přidělena bodová hodnota, která odráží úspěšnost předmětné nabídky v rámci daného
kritéria. Pro číselně vyjádřitelná kritéria, pro která má nejvhodnější nabídka minimální hodnotu kritéria (výše
nabídkové ceny), získá hodnocená nabídka bodovou hodnotu, která vznikne násobkem 100 a poměru hodnoty nejvhodnější
nabídky k hodnocené nabídce.
Vybrána bude nabídka, která získá nejvyšší počet bodů. V případě stejného počtu bodů rozhodne počet bodů, získaných
v rámci kritérií č. 3, 1, 2, 4 a 5. Kritéria č. 2, 3, 4, 5 budou hodnocena individuálně jednotlivými členy
hodnotící komise.
Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
Uchazeč prokáže profesní kvalifikační předpoklady v rozsahu § 54 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách ve
znění pozdějších předpisů.
a) Výpisem z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpisem z jiné obdobné evidence.
b) Doklady o oprávnění k podnikání nebo jiné povolení k činnosti v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky.
Doklady musí být v originále nebo v ověřené kopii ne starší 3 měsíců. Neprokáže li uchazeč stanoveným způsobem
některý z kvalifikačních předpokladů, bude z účasti na výběrovém řízení vyloučen.
Uchazeč prokáže základní kvalifikační předpoklady v rozsahu § 53 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách ve
znění pozdějších předpisů. Údaje podle § 53 zákona lze prokázat formou čestného prohlášení.
Čestné prohlášení uchazeče o tom, že:
a) na majetek uchazeče nebyl prohlášen konkurz nebo proti němu nebylo zahájeno konkurzní nebo vyrovnací
řízení;
b) uchazeč není v likvidaci;
c) osoby vykonávající funkci statutárního orgánu uchazeče nebo všichni členové statutárního orgánu uchazeče,
případně vedoucí organizační složky podniku, která podává nabídku a odpovědný zástupce (zástupci) uchazeče
ustanovený podle zvláštního právního předpisu, nebyli pravomocně odsouzeni pro trestný čin, jehož skutková podstata
souvisí s předmětem podnikání uchazeče, nebo pro trestný čin hospodářský nebo trestný čin proti majetku;
d) odpovědný zástupce (zástupci) uchazeče ustanovený podle zvláštního právního předpisu, pokud je ustanoven, nebyl
v posledních třech letech disciplinárně potrestán podle zvláštních předpisů upravujících výkon odborné činnosti,
pokud tato činnost souvisí s předmětem tohoto výběrového řízení;
e) o bezdlužnosti (vyrovnání závazků vůči Správě sociálního zabezpečení, finančnímu úřadu, zdravotním
pojišťovnám).
Doklady uvedené výše musí být v originálu.
Uchazeč prokáže splnění technických kvalifikačních předpokladů tím, že poskytne zadavateli seznam nejméně tří
předchozích realizovaných zakázek (referencí) s uvedením jejich rozsahu a doby plnění.
Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:
Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její adresu, telefon a e-mailovou adresu.
Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.
Požadovaný jazyk nabídky:
český
Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:
Součástí návrhu smlouvy musí být závazek uchazeče k povinnosti uchovávat doklady související s plněním zakázky po dobu 10 let od skončení plnění zakázky a umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu těchto dokladů.
Zadávací řízení se řídí:
Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona
č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.
Další podmínky pro plnění zakázky:
Zkušenosti
Uchazeč prokáže splnění technických kvalifikačních předpokladů tím, že poskytne zadavateli seznam nejméně tří
předchozích realizovaných zakázek (referencí) s uvedením jejich rozsahu a doby plnění.
Způsob zpracování písemné nabídky
Nabídku podá uchazeč písemně v 1 originále a ve 3 kopiích v souladu s formálními, technickými a smluvními
podmínkami zadavatele uvedenými v požadavcích na předmět výběrového řízení. Originál nabídky bude na titulní straně
označen jako „originál“, kopie nabídek budou na titulních stranách označeny „kopie č. X“. Kopie nabídky slouží
zadavateli pro efektivní posouzení a hodnocení nabídek. V případě rozporů mezi jednotlivými výtisky nabídky se
považuje za rozhodný text originálního vyhotovení nabídky.
Nabídka včetně veškerých požadovaných dokladů bude podepsána statutárním orgánem uchazeče nebo zmocněnou osobou
pověřenou; v případě potvrzení nabídky zmocněnou osobou doloží uchazeč v nabídce originál plné moci či jiného
platného pověřovacího dokumentu.
Nabídka včetně veškerých dokumentů a příloh, prospekty a obdobné materiály nevyjímaje, bude zpracována v českém
jazyce. Nabídka bude kvalitním způsobem vytištěna tak, aby byla dobře čitelná a nebude obsahovat opravy a přepisy,
které by zadavatele mohly uvést v omyl.
Každé vyhotovení nabídky bude včetně veškerých požadovaných dokladů a příloh svázáno do jednoho svazku. Nabídka
bude dostatečným způsobem zajištěna proti manipulaci s jednotlivými listy. V případě vazby nabídky v kroužkovém
pořadači či kroužkové vazbě bude dále zabezpečena proti nakládání s jednotlivými listy pomocí provázku a pečetě
nebo nálepkami opatřenými podpisem, případně razítkem uchazeče. Všechny listy nabídky budou v pravém dolním rohu
očíslovány průběžnou číselnou řadou počínající číslem 1 s tím, že se do ní úřední doklady, resp. jejich úředně
ověřené kopie nezapočítávají.
Požadavky na jednotné uspořádání písemné verze nabídky
Pro snazší posouzení a hodnocení nabídek zadavatel požaduje, aby písemná (tištěná) verze nabídky uchazeče byla
řazena v souladu s následujícím členěním:
a) kontaktní osoba uchazeče včetně kontaktů (adresa, telefon, e-mail),
b) obsah nabídky ve vazbě na popis předmětu zakázky,
c) identifikační údaje uchazeče,
d) doklady prokázání základních, profesních a technických kvalifikačních předpokladů k plnění předmětu výběrového
řízení,
e) návrh časového harmonogramu plnění,
f) nabídková cena a platební podmínky,
g) návrh smlouvy podepsané osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče,
h) ostatní doklady vztahující se k nabídce dle uvážení uchazeče.
Při nedodání některé ze shora uvedených součástí nabídky bude zadavatelem nabídka posuzována jako neúplná a bude
vyloučena z výběrového řízení.
Lhůta pro podání nabídek, způsob a místo podávání nabídek
Lhůtou pro podání písemných nabídek se rozumí doba, ve které může uchazeč nabídku zpracovávat a zejména podat svou
nabídku. Uchazeč doručí zadavateli nabídku nejpozději do konce této lhůty.
Písemné dokumenty budou od uchazečů akceptovány pouze v zalepených obálkách s viditelným označením obchodního jména
uchazeče a heslem „Výběrové řízení“ k rukám kontaktní osoby uvedené v bodě 3, odevzdané buď osobně na adrese
zadavatele nebo zaslané doporučeně poštou na adresu zadavatele, došlé nejpozději do termínu uvedeného v bodě
Materiály došlé po tomto termínu budou vyřazeny z výběrového řízení jako neplatné.
Nezávaznost pro ČMKOS
Tato žádost o předložení nabídky nemůže být v žádném případě interpretována jako závazek k nákupu ze strany
zadavatele.
Uchazeč ponese veškeré náklady spojené s přípravou a podáním jeho nabídky, s případným testováním nabízeného řešení
a zadavatel nebude v žádném případě vázán těmito náklady, bez ohledu na průběh či výsledek výběrového řízení.
Zadavatel uhradí vybranému dodavateli následující cenu:
a) 20 % (max. 840 880,- Kč vč. DPH) na základě daňového dokladu vystaveného dodavatelem do 14 dnů po podpisu
smlouvy o zajištění vzdělávání.
b) 30 % (max. 1 261 320,- Kč vč. DPH) na základě daňového dokladu vystaveného dodavatelem do 14 dnů po podpisu 1.
akceptačního protokolu, který bude dodavatelem předán po ukončení vzdělávání klíčových pracovníků (kurz A)
nejpozději do 30. 9. 2010.
c) 40 % (max. 1 681 760,- Kč vč. DPH) na základě daňového dokladu vystaveného dodavatelem do 14 dnů po podpisu 2.
akceptačního protokolu, který bude dodavatelem předán po ukončení výběru lektorů a uzavřených smluvních vztahů s
nimi nejpozději do 31. 10. 2010.
d) 10 % (max. 420 440,- Kč. vč. DPH) na základě daňového dokladu vystaveného dodavatelem do 14 dnů po podpisu 3.
akceptačního protokolu, který bude dodavatelem předán po ukončení vzdělávání cílové skupiny (kurz B) nejpozději do
31. 12. 2011.
Dodavatel bude účetně vést odděleně a ve fakturách vykazovat samostatně náklady vynaložené na vzdělávání v kurzu A,
v kurzu B a náklady vynaložené na lektory. Za nezajištění termínů pro dodání předmětu zakázky zaplatí dodavatel
smluvní pokutu.
Návrh smlouvy
Uchazeč předloží návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. Návrh smlouvy musí odpovídat
zadávacím podmínkám zakázky. Předložený návrh smlouvy musí mít písemnou formu a musí obsahovat alespoň tyto
náležitosti:
- Identifikační údaje stran smlouvy
- Předmět plnění
- Cenu s DPH a sazbu DPH (případně informaci, že dodavatel není plátcem DPH)
- Platební podmínky
- Lhůtu dodání nebo harmonogram plnění
- Místo dodání / nebo výstupu plnění.
Soubory ke stažení
-
Úplné
znění zadání zakázky (489 KB, 31. květen 2011 14:07)
Výsledek zadávacího řízení:
zadáno-
Vítězný dodavatel
Název: Health Management Consulting
IČ: 27374891
DIČ: CZ27374891
Sídlo: Nad úpadem 280/66, 149 00 Praha 4
Osoba oprávněná jednat jménem dodavatele: Bc. Marcela Kousalíková
Poznámka k dodavateli:
- 2. uchazeč
Název: Centrum andragogiky, s.r.o.
IČ: 27489698
DIČ: CZ27489698
Sídlo: Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové
- 3. uchazeč
Název: EURO EDUCA
IČ: 26678543
DIČ: CZ26678543
Sídlo: Národní 101, 695 01 Hodonín
-
4. uchazeč:
Název: Akademie J.A.Komenského, o.s.
IČ: 00430749
DIČ: CZ00430749
Sídlo: nám. Sítná 3105, 272 01 Kladno
Datum ukončení: 5. květen 2010









cz