FLEXIBILITA A DIVERZITA JAKO CESTA
|
---|
DÍLČÍ CÍLE PODPORY
- Zavedení systému práce se zaměstnanci na mateřské/ rodičovské dovolené (MD/RD) a systému využívání flexibilního pracovního prostředí u zapojených zaměstnavatelů.
- Vytvoření programů na podporu diverzitního pracovního prostředí podporujícího vyšší zastoupení žen ve firmách i na pozicích s rozhodovacími pravomocemi.
PODPOROVANÉ AKTIVITY |
||
Managment MD/RD Zavádění flexibility |
Vytvoření diverzitního a efektivně fungujícího kolektivu |
|
---|---|---|
|
|