D O H O D A

o provedení poradenské činnosti v rámci OP LZZ
č. OLK-XL-  /2015 / č.projektu: CZ.1.04/2.1.00/03.00017

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky
Dobrovského 1278/25, 170 00  Praha 7
sídlo:
Ing. Jiří Šabata, ředitel krajské pobočky v Olomouci
zastupující osoba:
kontaktní adresa:
Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Olomouci,
Vejdovského 988/4, Olomouc,  799 00 Olomouc
72496991
IČ:
Česká národní banka, Olomouc
bankovní spojení:
 / 0710
číslo účtu:
(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zařízením:
zastupující osoba:
sídlo:
IČ:
IČ:
adresa provozovny:
bankovní spojení:
číslo účtu:
(dále jen odborné zařízení) na straně druhé.
Článek I.

Účel dohody
Účelem dohody uzavírané podle § 105 odst. 2 a 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen "zákon o zaměstnanosti"), a podle ustanovení § 21, § 22 a § 23 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, je úprava vzájemného
vztahu mezi úřadem práce a odborným zařízením při provádění poradenské činnosti pro fyzické osoby
(dále jen účastník poradenství). Náklady na poradenskou činnost jsou hrazeny z národního
individuálního projektu č. CZ.1.04/2.1.00/03.00017 - Vzdělávání a dovednosti pro trh práce, a to 85% z
Evropského sociálního fondu a 15% ze státního rozpočtu ČR.
Článek II.

Předmět dohody:

Forma poradenství a obsah poradenské činnosti:
 1.
Skupinové poradenství - poradenské činnosti, při kterých poradce pracuje současně s více než
se dvěma účastníky poradenství a využívá poradenských nástrojů v kombinaci s působením
obecných zákonitostí vnitřní dynamiky malých skupin.
skupinové poradenství; 
individuální poradenství: 

Rozsah poradenské činnosti:
 2.
Skupinové poradenství: …………… hodin  …….. osob
MPSV - OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005
                                                                                                   Příloha č. 7

- 2 -

 3.
Účastníci poradenské činnosti:
počet celkem: …………
jmenný seznam: viz příloha č. 1

Místo konání poradenské činnosti je …………………………………………
Olomouc, případně další místa určená odborným zařízením.
 4.

Způsob provedení poradenské činnosti:
 5.
Denní práce s účastníky poradenství 

Termín provedení poradenské činnosti:
 6.
dne ……….. v ………. hodin
zahájení práce s účastníky poradenství:
dne……….
ukončení práce s účastníky poradenství:
datum ……….. pracovník ÚP: 
předání výsledků poradenské činnosti do:

Náklady poradenské činnosti:
 7.
Skupinové poradenství: …… osob, sazba za osobu …………. Kč, tj. celkem ………………. Kč
Celkové náklady poradenské činnosti: ………………… Kč
Článek III.

Odborné zařízení se zavazuje:

Provést poradenskou činnost v plném rozsahu podle článku II. této dohody pro ty účastníky
poradenství, kteří budou mít doklad od úřadu práce - "Nabídku k zařazení do poradenské
činnosti".
 1.

Prokazatelně seznámit účastníky poradenství s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
a předpisy o požární ochraně mající vztah k poradenské činnosti. Zajistit jejich bezpečnost a
ochranu zdraví během celé poradenské činnosti.
 2.

Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků poradenství na dobu
účasti na poradenské činnosti.
 3.

V průběhu poradenské činnosti zajistit prokazatelnou evidenci docházky účastníků poradenství,
která bude po ukončení předána úřadu práce jako součást závěrečného protokolu.
 4.

Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat úřad práce, pokud: účastník
poradenství nenastoupí na poradenskou činnost,  účastník poradenství porušuje předpisy či řády
odborného zařízení, nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v poradenské
činnosti.
 5.

Po ukončení poradenské činnosti, nejpozději do 14 dnů zaslat úřadu práce závěrečný protokol,
který bude minimálně obsahovat seznam účastníků poradenství a výkaz absolvované
poradenské činnosti.
 6.

V souladu s předcházejícím bodem a s bodem II.7. dohody fakturovat úřadu práce náklady za
skutečně provedenou poradenskou činnost. Fakturaci provést po ukončení porad. činnosti . Lhůta
splatnosti faktury bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
 7.

Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo
pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely
[§ 105 odst. 3 písm. f) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem
stanoveným písemnou výzvou úřadu práce.
 8.

Umožnit zaměstnancům úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro poradenskou
činnost. Náklady na poradenskou činnost jsou hrazeny z prostředků státního rozpočtu České
republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků
plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve
veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je odborné
zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006,
kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných
ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu
soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a
 9.

- 3 -
právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k poradenské
činnosti. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol,
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská
komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.

V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než úřad práce, odborné zařízení bude bez
zbytečného odkladu písemně informovat úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla
uložena, a o realizaci opatření k nápravě.
10.

Používat údaje o účastnících poradenství v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně
osobních údajů, v platném znění.
11.
Článek IV.

Úřad práce se zavazuje:

Provést výběr účastníků poradenství a jejich seznam předat odbornému zařízení nejpozději v den
zahájení poradenské činnosti.
 1.

 2.
Po splnění podmínek článku III. uhradit náklady na poradenskou činnost maximálně do výše
uvedené v bodě II.7. této dohody. Úhradu provést na účet odborného zařízení.
Článek V.

Všeobecná ustanovení:

 1.
Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem
k dohodě.

V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
 2.

Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků poradenství, který bude předán odbornému
zařízení nejpozději v den zahájení poradenské činnosti.
 3.

 4.
Smluvní strany si vyhrazují právo vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení poradenské činnosti. Dohoda skončí posledním dnem kalendářního
měsíce, ve kterém byla výpověď doručena úřadu práce nebo odbornému zařízení. Součásti
výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních závazků.

Úřad práce si vyhrazuje právo vypovězení této dohody, pokud byly porušeny základní etické
principy poradenské práce. V těchto případech dohoda skončí posledním dnem kalendářního
měsíce, ve kterém byla výpověď doručena odbornému zařízení.
 5.

Dohodu může taktéž vypovědět kterákoliv ze smluvních stran bez udání důvodu s měsíční
výpovědní lhůtou, která počne běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po
doručení písemné výpovědi.
 6.

Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží odborné zařízení a jedno úřad práce.
 7.

 8.
Smluvní strany mají informační povinnost podle platného Manuálu pro publicitu Operačního
programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013, identifikační číslo: MAD 94, příloha OM OP
LZZ: D4 (ke stažení z www.esfcr.cz), tj. loga ESF, EU a OP LZZ a prohlášení "Podporujeme Vaši
budoucnost".
Článek VI.

Odborné zařízení je povinno spolupracovat s úřadem práce na zajištění publicity ESF.
 1.

Odborné zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců
příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU a souhlasí se svým začleněním na
veřejně přístupný seznam příjemců, na kterém budou zveřejněny údaje o příjemci příspěvku
v rozsahu stanoveném Manuálem pro publicitu, který je k dispozici na www.esfcr.cz.
 2.

- 4 -
Odborné zařízení na požádání poskytne písemně úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující
informace související s poskytnutím finančního příspěvku, a to ve lhůtě stanovené úřadem práce.
 3.
V Olomouci dne …………………..
Podpis zadavatele
Podpis dodavatele
Vyřizuje:

Telefon:
950 141

	

Příloha č. 7

ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ

o akceptaci Dohody o provedení poradenské činnosti

Název veřejné zakázky:

Poradenské činnosti v Olomouckém kraji I

Já níže podepsaný/á ……………………………………… nar. .……..………. 	bytem …....……….……………..

jako osoba oprávněná jednat za uchazeče1 ................................………..…………….…….….………….....

se sídlem ….…………………………..……………………………………………............ 	IČ …….…….………..…….

zapsaný/á v ………..…………………….………..……………………………………..………………...........................

(dále také „dodavatel“)1

prohlašuji, že 

společnost ……………………………………………ke dni podpisu tohoto čestného prohlášení akceptuje návrh Dohody o provedení poradenské činnosti a je srozuměna s tím, že aktuální znění Dohody o provedení poradenské činnosti může být dodatečně dotčeno změnami.   

Toto čestné prohlášení činím na základě své pravé, vážné a svobodné vůle a jsem si vědom všech následků plynoucích z uvedení nepravdivých údajů.

V …………………………. dne  …….…	            

                							  …..………………………………………….
podpis osoby oprávněné / podpisy osob oprávněných jednat za uchazeče

1 v případě, že dodavatelem je fyzická osoba, text čestného prohlášení přiměřeně upraví

Projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky