Sdílet
Dobrý den,
bod B) je zaměřen na tvorbu a realizaci komplexních programů na podporu zahájení a rozvoje samostatné výdělečné činnosti.... V rámci těchto činností lze podpořit tvorbu pracovních míst a mzdové příspěvky pro osoby znevýhodněné na trhu práce....
Dotaz: Zpracováváme projektovou žádost, která spadá do bodu B). Cílovou skupinou jsou ženy začínající podnikání a vykonávající SVČ. Je možné těmto ženám z projektu zajistit mzdové příspěvky a jak?
Děkuji
Autor: ZEMANKOVA_R
Sdílet
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jestli lze ve výzvě č. 88 použít podporu blokové výjimky.
Děkuji za odpověď.
Brožková
Autor: BROZKOVA_Z
Sdílet
Dobrý den,
je možné do kapitoly zařízení a vybavení uvést položku Tablet pro CS v hodnotě (13000,- včetně DPH, na základě průzkum trhu) V tabulce Obvyklé ceny není toto zařízení uvedeno.
Děkuji za odpověď.
S pozdravem
Šebelová
Autor: SEBELOVA
Sdílet
Dobrý den,
žadatel (obec) bude v rámci projektu připravovat cílovou skupinu pro konkrétní zaměstnavatele - OSVČ + s.r.o. (partnery s finanční účastí). Bude tomu odpovídat i zaměření přípravných vzdělávacích seminářů (marketing, komunikace + asertivita, počítačové dovednosti, technologie výtvarné hmoty VYVA).
Lze čerpat v rámci projektu na tyto vzdělávací a motivační aktivity cílové skupiny (za žadatele) a zároveň za partnery čerpat mzdové příspěvky na tato nově vzniklá pracovní místa? Nebo musí klientky přípravné kurzy nejprve dokončit, a pak teprve uzavřít pracovní smlouvu se zaměstnavatelem? Dotaz směřuje na časovou souslednost, po dobu trvání přípravných seminářů mohou být klientky služeb již zaměstnány? Děkuji
Autor: STANKOVA_J
Sdílet
Dobrý den,
služby péče o děti lze realizovat ve všech třech okruzích aktivit, ale vždy pouze jako doplňkovou aktivitu v rámci komplexního řešení dané problematiky. Podporované aktivity jednotlivých okruhů lze kombinovat, projekt je ale možné podlat poze v rámci jedno z okruhů, který by měl být zvolen podle převažujících činností. Pokud zamýšlíte podat projekt v okruhu aktivit B, pak může zahrnovat i služby péče o děti a další aktivity na podporu zahájení samostatné výdělečné činnosti. Dále musí být v projektu zahrnuty i dvě povinné klíčové aktivity - Šíření výstupů projektu a osvěta a Monitoring a evaluace projektu (specifické podmínky výzvy).
S pozdravem
Dita Hůlová
Externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
je možné, aby v rámci oblasti A bylo aktivitou projektu zřízení centra služeb péče o děti (hlídání dětí do 4 hod. denně), nebo je nutné spojit hlídání dětí s další aktivitou - např. programy pro rodiče nebo poradenským centrem ?
Je popř. možné kombinovat aktivity z oblasti A a B, např. hlídání dětí a kurz pro začínající podnikatelky? Byla by v tomto případě splněna podmínka výzvy, že jedinou aktivitou nemůže být jen školení?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
zasílám konkretizaci dotazu
Bude se jednat o cílovou skupinu
Zaměstnanci nebo
Nestátní neziskové organizace nebo Vzdělávací organizace
Tato cílovou skupina projde školením (jádrem je systemický přístup tj. naučí se vový přístup). Následně budou tento přístup uplatňovat ve své práci s cílovou skupinou v rámci projektu.
Z finančního hlediska nebudou v době kurzu členy realizačního týmu. Po skončení školení a zahájení práce budou pracovat s cílovou skupinou a budou na pozici poradců ( lektorů na DPP nebo DPČ.
Kopie předchozího
Dobrý den,
Z Vašeho dotazu není zcela zřejmé zařazení poradců. Zda se jedná o členy realizačního týmu, pak by již s danou problematikou měli být seznámeni. Tady by asi školení nebylo zcela na místě. Nebo se jedná o zástupce cílových skupin, ze kterých se pak stanou poradci? Jakým způsobem by pak byli dál do projektu zapojeni? Pro zodpovězení Vašeho dotazu prosím případně o bližší specifikaci, takto to nelze zcela posoudit.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, prosím o informaci, zda je možné v rámci předkládaného projektu realizovat mimo jiné klíčovou aktivitu Výcvik poradců
V rámci projektu chceme v této klíčové aktivitě vycvičit poradce v rámci vzdělávacího programu Systemický přístup k rovným příležitostem. Jednalo by se o 200 hodinový vzdělávací program, v rámci kterého by byli proškoleni poradci, kteří by následně v projektu pracovali přímo s cílovou skupinou.
Autor: JUROSKOVA
Sdílet
Dobrý den,
v reakci na dotaz ze semináře pro žadatele v Brně dne 30. 3. 2012 vkládám odpoveď na dotaz k udržitelnosti investic v rámci OPLZZ. Dle nové verze Operačního manuálu platného od 15. 3. 2012 udržitelnost investic v rámci projektů není stanovena. Jediná stanovená udržitelnost je tak pouze u nově vytvořeného pracovního místa a to 6 měsíců od vytvoření.
S pozdravem
Mgr. Zuzana Labajová
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
musíme mít akreditaci na rekvalifikační kurz pro ženy v předdůchodovém věku?
A. Dostálová
Autor: DOSTALOVA_A
Sdílet
Dobrý den, prosím o nformaci, jak je to s čerpáním VP/de minimis v případě, že jsou aktivity projektu směřované do oblasti A podporovaných aktivit. Žadatel je podnikem, ve kterém budou zaváděny politiky k prosazování rovných příležitostí. Tyto aktivity žadatel realizuje v partnerství s neziskovou organizací, která se bude podílet na školení a poradenství pro personál, na tvorbě podnikových plánů RP apod. Položky rozpočtu partnera budou také v režimu VP/de mnimis? A pokud ano, vztahují se na jeho organizaci nebo na podnik žadatele?
Předem děkuji za odpověď.
Hanelová
Autor: HANELOVA_K
Sdílet
Dobrý den,
nerozumím zařazení aktivity "tvorba pracovních míst a mzdové příspěvky pro osoby znevýhodněné na trhu práce" pod písmeno B "Tvorba a realizace programů na podporu SVČ" (pracovní míst jsou podle mne pracovní místa u zaměstnavatele, se SVČ to nemá nic společného).
Znamená to, že lze podpořit tvorbu pracovních míst pro ohrožené skupiny jen u v rámci projektu vzniklých OSVČ ? Nebo lze postavit projekt na tvorbě pracovních míst pro ohrožené skupiny jakýmkoliv zaměstnavatelem, a tento projekt prostě jen bude zařazen pod "B", i když se SVČ nemá nic společného ?
Děkuji, Jan Houdek
Autor: HOUDEK
Sdílet
Dobrý den,
expert na rovné příležitosti musí být členem realizačního týmu projektu. Náklady na jeho mzdu budou tedy v kapitole 01 Osobní náklady. Režimem podpory de minimis je pak nutné označit tu část nákladů, která se bude vztahovat k uvedeným aktivitám. Tj. pokud expertka bude, krom auditů u konkrétních firem, vykonávat i jiné činnosti, měla by být její mzda rozdělena do dvou položek. Jedna v režimu de minimis a druhá bez VP (v Benefit7 v realizačním týmu je třeba pozici zadat dvakrát).
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory3.4 a 5.1
Dobrý den, v projektu máme genderovou specialistku, která bude i školit zaměstnace určité firmy v oblasti rovných příležitostí. Firma, která bude školení absolvovat ho bude mít v rámci své DeMinimis. Do jakých kolonek v rozpočtu máme dát plat genderové specialistky?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
1) do monitorovacího indikátoru lze započítat poze nově vzniklá pracovní místa. U nového pracovního místa se dokládá nárůst pracovních míst v organizaci. Na toto sdílené pracovní místo ale lze čerpat mzdový příspěvek.
2) stejná situace jako v předchozím dotazu. Čerpat mzdové příspěvky, pokud místo bude splňovat flexibilní formu dle výzvy, je možné, nelze ho ale počítat jako nově vytvořené pracovní místo.
3) přejmenování pozice nic, neřeší, opět se nebude jednat o nové místo )viz předchozí odpovědi)
4) můžete na upravená místa čerpat mzdové prostředky (v režimu de minimis), do indikátoru je ale nelze zahrnout.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
ráda bych se zeptala na indikátor vytvoření nových pracovních míst.
1. mohlo by se sem počítat místo, které sice již existuje, ale my bychom ho obsadili např. 2 uchazečkami, takže by vznikla nová sdílená pracovní pozice?
2. nebo pokud by se z klasického plného úvazku stala flexibilní forma?
3. nebo pokud by podobná pozice již existovala, ale my bychom ji přejmenovali?
4. pokud by tyto případy nešly počítat jako indikátor, můžeme na ně alespoň poskytnout finanční podporu (de minimis) ?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
je možné, aby v rámci oblasti A bylo aktivitou projektu zřízení centra služeb péče o děti (hlídání dětí do 4 hod. denně), nebo je nutné spojit hlídání dětí s další aktivitou - např. programy pro rodiče nebo poradenským centrem ?
Je popř. možné kombinovat aktivity z oblasti A a B, např. hlídání dětí a kurz pro začínající podnikatelky? Byla by v tomto případě splněna podmínka výzvy, že jedinou aktivitou nemůže být jen školení?
Děkuji.
S pozdravem
Alena Kramlová
Autor: KRAMLOVA_A
Sdílet
Dobrý den,
v rozpočtu projektu je možně založit v kapitole 01 osbních nákladů položku 01.04.01 jiné osobní náklady, do které patří náhrady za dovolenou, či odměny. Název položky by měl být obecný (bez konkrétní podoby odměn, např. čtvrtletní atd.)
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, prosím o informaci,zda lze při přípravě rozpočtu v projektové žádosti rovnou založit položku 04.01.01 jiné osobní náklady např. s částkou 10.000Kč? tuto položku dosti využíváme při administraci projektu, na různé přesahy z důvodu dovolených, daňových bonusů atd.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
cílová skupina žen začínajících podnikat, nebo již podnikajících není omezena věkem. Mohou do ní patřit i ženy v předdůchodovém věku.S pozdravemDita Hůlováexterní administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
prosím o upřesnění, zda v rámci sekce B) lze uvažovat i o CS ženy v předdůchodovém věku nebo musí sekce B) striktně splňovat podmínku žen začínajících podnikat či již podnikajících, a to zejména v souvislosti s možností mzdových příspěvků, které nelze využít pro OSVČ?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
hodinová sazba u DPČ činí 144,30 Kč (trojnásobek minimální hodinové mzdy 48,10 Kč) včetně odvodů. U DPP se pak odvody počítají u částek, které přesáhnou 10 000 Kč za měsíc. Do této částky je odměna z DPP bez odvodů. Podle toho je nutné upravit hodinovou sazbu.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Pokud si v rámci mzdových příspěvků můžeme nárokovat maximálně 24.000 na celý úvazek, 12.000 na poloviční úvazek, kolik si můžeme nárokovat v případě, že naše cílová skupina bude zaměstnána na DPČ či DPP?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den, semináře pro žadatele jsou již naplněny. Děkujeme za pochopení.
S pozdravem
Zuzana Labajová
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den, v projektu máme genderovou specialistku, která bude i školit zaměstnace určité firmy v oblasti rovných příležitostí. Firma, která bude školení absolvovat ho bude mít v rámci své DeMinimis. Do jakých kolonek v rozpočtu máme dát plat genderové specialistky?
Předem děkuji za odpověď. Hujová
Autor: HUJOVA_A
Sdílet
Dobrý den,
ráda bych se zeptala na indikátor vytvoření nových pracovních míst.
1. mohlo by se sem počítat místo, které sice již existuje, ale my bychom ho obsadili např. 2 uchazečkami, takže by vznikla nová sdílená pracovní pozice?
2. nebo pokud by se z klasického plného úvazku stala flexibilní forma?
3. nebo pokud by podobná pozice již existovala, ale my bychom ji přejmenovali?
4. pokud by tyto případy nešly počítat jako indikátor, můžeme na ně alespoň poskytnout finanční podporu (de minimis) ?
děkuji, Bibiana Bártová
Autor: BARTOVA_B
Sdílet
Dobrý den,
Doporučujeme se v této věci obrátit na ÚOHS, aby to posoudil. Je to nejrychlejší způsob jak získat stanovisko, neboť my bychom zprostředkovaně museli postupovat stejným způsobem.
K obdobnému případu, kdy se jednalo o Českou poštu, která ale provádí jen poštovní služby zahrnující i dopravu zásilek, bylo ÚOHS poskytnuto stanovisko:
V případě že budou dodrženy následující skutečnosti - podpora je prokazatelně poskytována na aktivity podniku mimo oblast silniční dopravy, je pro tyto aktivity vedeno oddělené účetnictví (např. samostatné analytické účty, samostatné nákladové středisko, apod.), pak je možné poskytnou podporu de minimis i podniku, činnému v oblasti silniční dopravy v limitu až 200 000 EUR.
Pokud je ale podnik, krom jiných činností, činný i v silniční dopravě, tj. ostatní pozemní osobní doprava, silniční nákladní doprava a stěhovací služby, pak se na ní snížený limit vztahuje. Text v nařízení č. 1998/2006, podle kterého se limit podpory de minimis snižuje u podniků činných v odvětví silniční dopravy, říká, že společnost se nemusí 100 % zabývat touto činností, stačí jen, aby jedna z vykonávaných činností byla silniční dopravou, a pak se snížení limitu bude na příjemce podpory vztahovat.“
V tomto případě je skutečně nutné posouzení ÚOHS a prosím, abyste se na něj v zájmu urychlení získání stanoviska obrátili přímo.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
potřebovala bych prokonzultovat otázku v oblasti veřejné podpory, resp. podpory de minimis.
V Nařízení Komise (ES) č. 1998/2006 (dále jen „Nařízení“) je v článku 2, odst. 2 mj. uvedeno:
„Celková částka podpory de minimis udělená každému jednotlivému podniku činnému v odvětví silniční dopravy nepřesáhne 100 000 EUR v kterémkoliv období tří fiskálních let.“
V rámci přípravy různých projektů financovaných ze Strukturálních fondů jsem se setkala s dvěma odlišnými výklady této části Nařízení:
a) podnik, jež je činný v oblasti silniční dopravy (ať už podniká jen v této oblasti nebo realizuje i jiné podnikatelské aktivity) může čerpat de minimis pouze do výše 100 000 EUR
b) podnik, jež je činný v oblasti silniční dopravy a podniká i v jiných dalších aktivitách může de minimis čerpat až do výše 200 000 EUR; v tomto případě mi bylo sděleno, že tento přístup/výklad vychází z ústního vyjádření ÚOHS sděleného na konferenci k veřejné podpoře/podpoře de minimis (bohužel však k této věci nemám bližší informace…)
Prosím tedy o informaci, jakým způsobem bude ve výzvě č. 88 z hlediska podpory de minimis posuzován podnik, který má mj. registrovány CZ-NACE „Nepravidelná pozemní doprava“, „Silniční nákladní doprava“, „Činnosti související s pozemní dopravou“ (které nejsou hlavní činností podniku) a dále má registrovány další podnikatelské aktivity a činností.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
Z Vašeho dotazu není zcela zřejmé zařazení poradců. Zda se jedná o členy realizačního týmu, pak by již s danou problematikou měli být seznámeni. Tady by asi školení nebylo zcela na místě. Nebo se jedná o zástupce cílových skupin, ze kterých se pak stanou poradci? Jakým způsobem by pak byli dál do projektu zapojeni? Pro zodpovězení Vašeho dotazu prosím případně o bližší specifikaci, takto to nelze zcela posoudit.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, prosím o informaci, zda je možné v rámci předkládaného projektu realizovat mimo jiné klíčovou aktivitu Výcvik poradců
V rámci projektu chceme v této klíčové aktivitě vycvičit poradce v rámci vzdělávacího programu Systemický přístup k rovným příležitostem. Jednalo by se o 200 hodinový vzdělávací program, v rámci kterého by byli proškoleni poradci, kteří by následně v projektu pracovali přímo s cílovou skupinou.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
Advokační činností je v kontextu výzvy 88 myšlena činnost, která si klade za cíl změnu politiky nebo společenských podmínek ve prospěch jednotlivců nebo skupin (konkrétně cílových skupin vyjmenovaných v textu výzvy) a slouží jako prostředník mezi jednotlivcem/skupinou, politickým děním, politickými a legislativními procesy.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Podporovány jsou ... advokační služby pro pomoc obětem diskriminace na trhu práce...
Vzhledem k různým názorům na význam a s ohledem na existenci více výkladů použitého pojmu advokační služby (v daných souvislostech), žádám o jeho konkrétnější specifikaci
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den, prosím o informaci,zda lze při přípravě rozpočtu v projektové žádosti rovnou založit položku 04.01.01 jiné osobní náklady např. s částkou 10.000Kč? tuto položku dosti využíváme při administraci projektu, na různé přesahy z důvodu dovolených, daňových bonusů atd. děkuji. J.Fajtová
Autor: FAJTOVA_J
Sdílet
Dobrý den,
prosím o upřesnění, zda v rámci sekce B) lze uvažovat i o CS ženy v předdůchodovém věku nebo musí sekce B) striktně splňovat podmínku žen začínajících podnikat či již podnikajících, a to zejména v souvislosti s možností mzdových příspěvků, které nelze využít pro OSVČ?
Děkuji
Autor: UHROVA_R
Sdílet
Dobrý den,
1) tím, že z poskytnuté dotace budete provozovat služby péče o děti pro konkrétní zaměstnavatele (firemní školka atp.), pak jsou tím tyto subjekty zvýhodněny na trhu. Počet dětí umístěných v zařízení není rozhodující. Rozhodující je to, že tato služba bude poskytnuta. Náklady s ní spojené jsou v režimu veřejné podpory de minimis a příjemci této veřejné podpory jsou pak konkrétní zaměstnavatelé.
2) všechny náklady, které s touto službou souvisí, musí být označeny režimem de minimis a to ve všech relevantních kapitolách rozpočtu, tedy i u křížového financování.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
chtěla bych Vás požádat o upřesnění textu výzvy:
Služby péče o děti.
U projektů jejichž součástí budou služby péče o děti, bude zvažována podpora v režimu de minimis, pokud by se jednalo o zvýhodnění konkrétních zaměstnavatelů na trhu. Žadatel je povinen v rozpočtu projektu vyznačit náklady na aktivity spojené se službou péče o děti režimem de minimis.
1) Co se rozumí termínem zvýhodnění? Pokud bude z jedné instituce např. 30% všech dětí, jedná se už o zvýhodnění? Pokud ne, jaké procento je zvýhodňující?
2) Budeme - li vyznačovat náklady na aktivity v režimu de-minimis, vyznačují se ve všech kapitolách? Např. i u křížového financování (stavebních prací)?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
Vzdělávání cílových skupin je možnou aktivitou projektu, ale za předpokladu, že projekt nebude zaměřen pouze na školení bez návaznosti na jiné aktivity (specifická podmínka výzvy). Obecně lze náklady na vzdělávání, včetně závěrečných zkoušek, zařadit do způsobilých výdajů. Pro podrobnější konzultaci by bylo potřeba Váš dotaz blíže specifikovat.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
v rámci projektu plánujeme zařadit program karíérního postupu, jehož součástí by mělo být i odborné vzdělávání. Lze v této souvisloti hradit cílové skupině i zkoušky odborné způsobilosti?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
prosím o zodpovězení následujícího dotazu.
Pokud si v rámci mzdových příspěvků můžeme nárokovat maximálně 24.000 na celý úvazek, 12.000 na poloviční úvazek, kolik si můžeme nárokovat v případě, že naše cílová skupina bude zaměstnána na DPČ či DPP?
Děkuji. Široká
Autor: SIROKA_K
Sdílet
Dobrý den,
potřebovala bych prokonzultovat otázku v oblasti veřejné podpory, resp. podpory de minimis.
V Nařízení Komise (ES) č. 1998/2006 (dále jen „Nařízení“) je v článku 2, odst. 2 mj. uvedeno:
„Celková částka podpory de minimis udělená každému jednotlivému podniku činnému v odvětví silniční dopravy nepřesáhne 100 000 EUR v kterémkoliv období tří fiskálních let.“
V rámci přípravy různých projektů financovaných ze Strukturálních fondů jsem se setkala s dvěma odlišnými výklady této části Nařízení:
a) podnik, jež je činný v oblasti silniční dopravy (ať už podniká jen v této oblasti nebo realizuje i jiné podnikatelské aktivity) může čerpat de minimis pouze do výše 100 000 EUR
b) podnik, jež je činný v oblasti silniční dopravy a podniká i v jiných dalších aktivitách může de minimis čerpat až do výše 200 000 EUR; v tomto případě mi bylo sděleno, že tento přístup/výklad vychází z ústního vyjádření ÚOHS sděleného na konferenci k veřejné podpoře/podpoře de minimis (bohužel však k této věci nemám bližší informace…)
Prosím tedy o informaci, jakým způsobem bude ve výzvě č. 88 z hlediska podpory de minimis posuzován podnik, který má mj. registrovány CZ-NACE „Nepravidelná pozemní doprava“, „Silniční nákladní doprava“, „Činnosti související s pozemní dopravou“ (které nejsou hlavní činností podniku) a dále má registrovány další podnikatelské aktivity a činností.
Děkuji.
Dita Lamačová
Autor: DITA_LAMACOVA
Sdílet
Výzva č.88, část 3.1 písm. A uvádí:
Podporovány jsou ... advokační služby pro pomoc obětem diskriminace na trhu práce...
Vzhledem k různým názorům na význam a s ohledem na existenci více výkladů použitého pojmu advokační služby (v daných souvislostech), žádám o jeho konkrétnější specifikaci. Děkuji
Kratochvil
Pozn.: Vaši odpověď související s uvedenou problematikou (ze dne 2. března t.r.) reflektuji
Autor: KRATOCHVIL_J
Sdílet
Dobrý den, prosím o informaci, zda je možné v rámci předkládaného projektu realizovat mimo jiné klíčovou aktivitu Výcvik poradců
V rámci projektu chceme v této klíčové aktivitě vycvičit poradce v rámci vzdělávacího programu Systemický přístup k rovným příležitostem. Jednalo by se o 200 hodinový vzdělávací program, v rámci kterého by byli proškoleni poradci, kteří by následně v projektu pracovali přímo s cílovou skupinou.
Děkuji
Autor: JUROSKOVA
Sdílet
Dobrý den,
chtěla bych Vás požádat o upřesnění textu výzvy:
Služby péče o děti.
U projektů jejichž součástí budou služby péče o děti, bude zvažována podpora v režimu de minimis, pokud by se jednalo o zvýhodnění konkrétních zaměstnavatelů na trhu. Žadatel je povinen v rozpočtu projektu vyznačit náklady na aktivity spojené se službou péče o děti režimem de minimis.
1) Co se rozumí termínem zvýhodnění ? Pokud bude z jedné instituce např. 30% všech dětí, jedná se už o zvýhodnění? Pokud ne, jaké procento je zvýhodňující?
2) Budeme - li vyznačovat náklady na aktivity v režimu de-minimis , vyznačují se ve všech kapitolách? Např. i u křížového financování (stavebních prací)?
S díky za odpověď
Ivana Hudcová
Autor: HUDCOVA_I
Sdílet
Dobrý den,
vysoké školy jsou oprávněným žadatelem výzvy. V případě klastru vysokých škol, záleží zda máte právní subjektivitu a případně podle jakého zákona jste zřízeni. Bez těchto informací nelze oprávněnost žadatele posoudit.S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda žadatelem v rámci výzvy č. 88 může být klastr sdružující vysoké školy?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
pokud budete v projektu pracovat s cílovou skupinou OSVČ, pak podpora de minimis půjde za těmito konkrétnímí osobami. Dokládat to budete v průběhu ralizace. V rozpočtu žádosti byste měli označit režimem de minimis všechny položky, které se budou týkat aktivit realizovaných s OSVČ. V průběhu realizace projektu, kdy již budete konkrétní OSVČ znát, pak budete povinni předložit vyhlašovateli výzvy vyplněný formulář „Informace k posouzení dopadu podpory de minimis“ , minimálně však 1 měsíc před čerpáním podpory de minimis daným subjektem. Podrobnosti k čerpání podpory de minimis v této variantě pak budou blíže objasněny na seminářích pro příjemce.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
obracím se na Vás s dotazem: Veřejná podpora - v případě, že naše Cílová skupina jsou ženy již podnikající - jedná se o podporu D-M - tyto částky uvedené v rozpočtu - jdou za žadatelem? Nebo na osoby z cílové skupiny? V případě realizace projektu si nedokáži představit, jak doložíme čerpání D-M u jednotlivých žen OSVČ z celkového počtu 1000 žen?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
1. pokud není tento indikátor pro Vás relevantní, tedy nevzniknou žádná nová pracovní místa, pak má indikátor hodnotu 0
2. občerstvení pro cílovou skupini je vždy v rámci kapitoly 6 Přímá podpora, i když je realizováno jako služba
3. pokud se jedná o odborné publikace, tam bývá zveřejnění odborných článků zdarma. Tady asi záleží, o jaká media půjde. Ale způsobilým nákladem to může být.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
1. Může MI 07.02.00 v rámci výzvy č. 88 nabývat hodnotu 0, v případě, že projekt není zaměřen na vytváření nových pracovních míst?
2. Pokud bude v rámci aktivity šíření výstupů projektu a osvěta poskytováno osobám CS občerstvení (dříve již zodpovězený dotaz), ale formou nákupu cateringové služby, je to rovněž v rozpočtu projektu v rámci položky Přímá podpora?
3. V rámci aktivity šíření výstupů projektu bude publikován odborný článek zpracovaný expertem na rovné příležitosti. Může být zveřejnění odborného článku v tisku součástí rozpočtové položky 04.05 Jiné náklady (tedy v rámci nákupu služeb)?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
v rámci projektu plánujeme zařadit program karíérního postupu, jehož součástí by mělo být i odborné vzdělávání. Lze v této souvisloti hradit cílové skupině i zkoušky odborné způsobilosti?
Přeji příjemný den
Kateřina Jandurová
Autor: JANDUROVA_K
Sdílet
Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem: Veřejná podpora - v případě, že naše Cílová skupina jsou ženy již podnikající - jedná se o podporu D-M - tyto částky uvedené v rozpočtu - jdou za žadatelem? Nebo na osoby z cílové skupiny? V případě realizace projektu si nedokáži představit, jak doložíme čerpání D-M u jednotlivých žen OSVČ z celkového počtu 1000 žen?
Děkuji za odpověď.
S pozdravem Šebelová
Autor: SEBELOVA
Sdílet
Dobrý den,
v rámci všech tří okruhů aktivit je možné poskytovat služby péče o děti, ale vždy jako doplňkovou aktivitu v rámci komplexního řešení dané problematiky.
Mzdové příspěvky v okruhu aktivit B lze využít za účelem umístění znevýhodněných osob na trhu práce. Jedná se o tvorbu pracovních míst u konkrétních zaměstnavatelů. O mzdový příspěvek OSVČ se nejedná.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí admnistrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
jestliže se aktivity A, B a C mohou překrývat (viz vaše odpověď z 6.3.), může tedy být součástí projektu s převažující aktivitou B (podpora samostatné výdělečné činnosti cílových skupin) také zřízení služeb péče o děti (ve výzvě nejsou tyto služby u aktivity B uvedeny)?
A mohou být mzdové příspěvky v aktivitě B využity na podporu osob z cílových skupin, které v rámci projektu zahájí samostatnou výdělečnou činnost? Nebo pro zaměstnance podniků žen, které v rámci projektu zahájily podnikání? Nebo jak jinak může být v aktivitě B mzdových příspěvků využito?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Seminář pro žadatele dne 22.3.2012 je již plně obsazen. Z kapacitních důvodů zasedací místnosti, bude na seminář vpuštěn pouze řádně přihlášený jeden zástupce za organizaci!!
Další termíny seminářů dne 30.3 v Brně a 4.4 v Praze mají volné kapacity.
S pozdravem
Mgr. Zuzana Labajová
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
požadovanou přílohou výzvy je Zhodnocení rovnosti žen a mužů v projektových žádostech, která se dotýká cílových skupin, tedy předpokládá určitou analýzu v dané oblasti. Popis cílové skupiny jako takové a jají zapojení do projektu pak stačí popsat v Benefitové žádosti.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, musíme k žádosti připojit i Analýzu CS? Nebo stačí popsání CS na záložce Cílové skupiny v benefitu?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda žadatelem v rámci výzvy č. 88 může být klastr sdružující vysoké školy?
Děkuji za odpověď.
Autor: BROZKOVA_Z
Sdílet
Dobrý den,
1. Může MI 07.02.00 v rámci výzvy č. 88 nabývat hodnotu 0, v případě, že projekt není zaměřen na vytváření nových pracovních míst?
2. Pokud bude v rámci aktivity šíření výstupů projektu a osvěta poskytováno osobám CS občerstvení (dříve již zodpovězený dotaz), ale formou nákupu cateringové služby, je to rovněž v rozpočtu projektu v rámci položky Přímá podpora?
3. V rámci aktivity šíření výstupů projektu bude publikován odborný článek zpracovaný expertem na rovné příležitosti. Může být zveřejnění odborného článku v tisku součástí rozpočtové položky 04.05 Jiné náklady (tedy v rámci nákupu služeb)?
Děkuji a zdravím Šmídová
Autor: SMIDOVAALICE
Sdílet
Dobrý den,
v případě aktivity A - poskytnutí vzdělávací aktivity pro ženy, které jsou v současné době zaměstnány ve firmách na vedoucích pozicích, máme zájem jim nabízet školení, které umožní postup na profesním žebříčku ve struktuře firmě a zvýší jejich příležitosti.Program bude složen i z navazujících aktivit.
Cílová skupina budou projektu tedy budou zaměstnavatelé.
Jedná se o veřejnou podporu u firem, kde budume školit a zvyšovat tak možnosti žen nad 50 let?
Děkuji, Šebelová
Autor: SEBELOVA
Sdílet
Dobrý den,
jestliže se aktivity A, B a C mohou překrývat (viz vaše odpověď z 6.3.), může tedy být součástí projektu s převažující aktivitou B (podpora samostatné výdělečné činnosti cílových skupin) také zřízení služeb péče o děti (ve výzvě nejsou tyto služby u aktivity B uvedeny)?
A mohou být mzdové příspěvky v aktivitě B využity na podporu osob z cílových skupin, které v rámci projektu zahájí samostatnou výdělečnou činnost? Nebo pro zaměstnance podniků žen, které v rámci projektu zahájily podnikání? Nebo jak jinak může být v aktivitě B mzdových příspěvků využito?
Děkuji
Autor: JBOHM
Sdílet
Dobrý den,
pokud budou účastníci seminářů z cílových skupin pro danou výzvu a budete mít nastavenu podmínku "úspěšnosti" při absolvování aktivity, kterou budete naplnění tohot indikátoru dokládat, pak do něj zahrnuti být mohou. Určitě by pak měli být zahrnuti do indikátoru počtu podpořených osob.
Do osob znevýhodněných na trhu práce patří všechny cílové skupiny osob uvedené ve výzvě.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
v rámci aktivity šíření výstupů a osvěta budeme realizovat seminář, kterého se kromě účastníků projektu zúčastní i osoby z řad veřejnosti, např. zástupci institucí služeb zaměstnanosti, zaměstnavatelů apod. Lze do hodnotícího indikátoru - počet úspěšných absolventů započítávat i osoby z veřejnosti?
Další dotaz se týká hodnotícího indikátoru 07.02.00 - počet nově vytvořených pracovních míst pro znevýhodněné osoby. Jak jsou pro tuto výzvu definovány znevýhodněné osoby? Které osoby z cílových skupin lze do této kategorie zahrnout?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
náklady na občerstvení na seminářích a konferencích pro cílové skupiny patří do přímých nákladů rozpočtu, kapitola 6 Přímá podpora.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
je možné někde do rozpočtu zahrnout (jako způsobilý přímý náklad) občerstvení pro účastníky z řad veřejnosti na semináři, který bude realizovaný v rámci klíčové aktivity Šíření výstupů projektu a osvěta?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
oprávněným žadatelem a tedy i partnerem ve výzvě je jak podnikatelský subjekt, tak územní samosprávný celek. Z tohoto důvodu je tedy Agentura pro regionální rozvoj, a.s. možným partnerem projektu.
Spolupracující organizace nic nedokládají, nejsou v projektové žádosti uvedeni jako partneři. Jejich zapojení je možné popsat v nepovinné příloze, případně zmínit v textu žádosti - popis projektu. Smlouva o partnerství se se spolupracující organizací nedokládá, svoji účas na realizaci projektu může deklarovat např. příslibem spolupráce apod. Spolupracující organizace nemůže čerpat z rozpočtu projektu. Z položek rozpočtu může čerpat, krom příjemce, pouze partner s finanční účastí.
Náklady v kapitole 4 Nákup služeb by měly splňovat podmínky efektivnosti, hospodárnosti a měly by být v místě a čase obvyklé. Mximální sazba pro lektorské služby určena není, ale určitě by měla splňovat předchozí podmínky, tedy vycházet z cen v daném regionu.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Je možné, aby partnerem byla akciová společnost, jejímž jediným vlastníkem je Moravskoslezský kraj - Agentrura pro regionální rozvoj, a.s. (www.arr.cz).
V případě, že bychom do projektu zapojili město, co přesně musí jako spolupracující organizace doložit? Může spolupracující organizace čerpat některou položku rozpočtu? Jaká je smluvní forma, předpokládám, že smlouva o partnerství se neuzavírá.
Pokud zahrneme služby lektora do nákupu služeb, je stanovená nějaká max. cena? Dle naší zkušenosti hodinová sazba je vyšší než je uvedeno v obvyklých mzdách.
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den, musíme k žádosti připojit i Analýzu CS? Nebo stačí popsání CS na záložce Cílové skupiny v benefitu?
Děkuji za odpověď, Hujová
Autor: HUJOVA_A
Sdílet
Dobrý den,
místní samospráva zahrnuje územně samosprávné celky (obce, kraje) a úřady územně samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace .
Obecná definice územní samosprávy je : Územní samospráva je prostorově vymezený funkční celek, který je nadán právem sám rozhodovat o svých záležitostech.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
můžete mi prosím definovat místní samosprávu.
Autor: SYSLOVA
Sdílet
JANDUROVA_K Středa 07.03.12 15:30:43:
Dobrý den,
povinná udržitelnost v případě nově vytvořených pracovních míst je 6 měsíců na každé nově vytvořené pracovní místo. V případě ostatních výstupů se již po skončení realizace projektu udržitelnost nemonitoruje. Udržitelnost těchto výstupů, tedy jak budete postupovat v době po skončení realizace projektu, ale popisujete přímo v projektové žádosti v kaitole Popis projektu.
S pozdravem
Dita Hůlováexterní administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
připojuji se k dotazu. Také by mě zajímalo, jak dlouho se sleduje udržitelnost nově vytvořených míst + všech stanovených indikátorů.
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
historie partnera, ať už s finanční účastí, nebo bez finanční účasti, se nedokládá a takovéto omezení není výzvou dáno. Při podání žádosti popisujete partnera a způsob jeho zapojení do realizace projektu pouze v projektové žádosti, kapitola č. 4.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak sje to s podmínkou historie partnerské organizace (partnera s finančním příspěvkem). Platí zde nějaké omezení (např. podmínka dvouleté historie)?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
limity kapitol rozpočtu pro grantové projekty, dané metodikou OP LZZ (Příručka pro žadatele D2), jsou platné i v rámci této výzvy. Tedy platí, že kapitola 6 Přímá podpora bez mzdových příspěvků může být maximálně ve výši 20% z celkových způsobilých přímých nákladů projektu.
S pozdravem
Dita Hůlová
Externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
chtěla bych se zeptat, jestli v této výzvě platí limity kapitol stanovené v příručce pro žadatele, a to že výdaje na přímou podporu jednotlivců mohou být maximálně do výše 20 % způsobilých přímých výdajů projektu.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
v rámci aktivity šíření výstupů a osvěta budeme realizovat seminář, kterého se kromě účastníků projektu zúčastní i osoby z řad veřejnosti, např. zástupci institucí služeb zaměstnanosti, zaměstnavatelů apod. Lze do hodnotícího indikátoru - počet úspěšných absolventů započítávat i osoby z veřejnosti?
Další dotaz se týká hodnotícího indikátoru 07.02.00 - počet nově vytvořených pracovních míst pro znevýhodněné osoby. Jak jsou pro tuto výzvu definovány znevýhodněné osoby? Které osoby z cílových skupin lze do této kategorie zahrnout?
Děkuji.
Autor: PLUROVA_L
Sdílet
Dobrý den,
je možné někde do rozpočtu zahrnout (jako způsobilý přímý náklad) občerstvení pro účastníky z řad veřejnosti na semináři, který bude realizovaný v rámci klíčové aktivity Šíření výstupů projektu a osvěta?
Děkuji.
Plurová
Autor: PLUROVA_L
Sdílet
Dobrý den.
Je možné, aby partnerem byla akciová společnost, jejímž jediným vlastníkem je Moravskoslezský kraj - Agentrura pro regionální rozvoj, a.s. (www.arr.cz).
V případě, že bychom do projektu zapojili město, co přesně musí jako spolupracující organizace doložit? Může spolupracující organizace čerpat některou položku rozpočtu? Jaká je smluvní forma, předpokládám, že smlouva o partnerství se neuzavírá.
Pokud zahrneme služby lektora do nákupu služeb, je stanovená nějaká max. cena? Dle naší zkušenosti hodinová sazba je vyšší než je uvedeno v obvyklých mzdách.
Díky za informace.
S pozdravem
Michaela Holišová
Územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízenénebo založené organizace.
Autor: HOLISOVA
Sdílet
Dobrý den,
Opatření, která budete realizovat v rámci klíčové aktivity "Šíření výstupů projektu a osvěta" velmi souvisí s celkovým zaměření projektu. Z Vašeho dotazu to ale nelze jednoznačně posoudit. V každém případě budou dostatečnost brožur, letáků a jiných publicitních opatření vzhledem k požadavkům výzvy posuzovat věcní hodnotitelé.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, chtěla bych upřesnit předchozí dotaz - zda v rámci povinné klíčové aktivity s názvem "Šíření výstupů projektu a osvěta" je tedy možné použít k informování o výstupech projektu a problematice rovných příležitostí žen a mužů JEN brožury, letáky a plakáty (takto samostatně) nebo musí být ve vazbě např. na realizaci nějakých prezentací, seminářů a konferencí?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
je možné podat všechny tři žádosti v rámci jednoho kraje. Je ale také důležité, jak budou projekty zaměřeny, v rámci jakých tematických okruhů je budete předkládat a na jakou cílovou skupinu budou zaměřeny. Projekty jsou posuzovány i z pohledu absorpční kapacity dané lokality.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
ve výzvě se píše, že jeden žadatel může v rámci této výzvy podat maximálně tři žádosti o finanční podporu z OP LZZ. Je možné všechny žádosti zaměřit na jeden kraj?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dodrý den,
můžete mi prosím definovat místní samosprávu.
Díky
Novák Petr
Autor: NOVAK_P
Sdílet
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jestli v této výzvě platí limity kapitol stanovené v příručce pro žadatele, a to že výdaje na přímou podporu jednotlivců mohou být maximálně do výše 20 % způsobilých přímých výdajů projektu.
Děkuji
Lenka Plurová
Autor: PLUROVA_L
Sdílet
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak sje to s podmínkou historie partnerské organizace (partnera s finančním příspěvkem). Platí zde nějaké omezení (např. podmínka dvouleté historie)?
Předem děkuji za odpověď.
Klára Hanelová
Autor: HANELOVA_K
Sdílet
Dobrý den,
pokud v rámci projektu vytvoříte nová pracovní místa na která budete čerpat dotaci, pak povinná doba udržitelnosti takového místa je 6 měsíců od jeho vytvoření. Je ale samozřejmě žádoucí, aby takto vzniklá místa fungovala i déle. Udržitelnost výstupů projektu po skončení jeho realizace se již nedokládá a jiná doba udržitelnosti, než uvedených 6 měsíců, pro nově vzniklá pracovní místa není metodikou dána.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
můj dotaz směřuje k čerpání mzdových příspěvků na pracovní místa pro osoby z cílové skupiny, zda je povinnost udržitelnosti všech nově vytvořených pracovních míst i po ukončení projektu? Např. v projektovém záměru plánujeme po dobu projektu vytvořit 10 pracovních míst v rámci flexibilních úvazků u spolupracujících organizací, přičemž tyto organizace zajímá, zda jim vzniká povinnost udržet tato nově vytvořená pracovní místa i po ukončení projektu, v případě, že ano, tak po jakou dobu?
Autor: SYSLOVA
Sdílet
Dobrý den,
rádi bychom v rámci projektu vytvořili síť poradců/konzultantů pro CS. Tito poradci by byli nejprve v rámci projektu proškoleni, následně by byli v projektu zaměstnáni. Chci se zeptat, zda je toto možné - tedy, zda může být proškolení zaměstnanců projektu klíčovou aktivitou a může být hrazeno z přímých nákladů projektu.
Děkuji
L.Plešková
Autor: PLESKOVA_L
Sdílet
Dobrý den, chtěla bych upřesnit předchozí dotaz - zda v rámci povinné klíčové aktivity s názvem "Šíření výstupů projektu a osvěta" je tedy možné použít k informování o výstupech projektu a problematice rovných příležitostí žen a mužů JEN brožury, letáky a plakáty (takto samostatně) nebo musí být ve vazbě např. na realizaci nějakých prezentací, seminářů a konferencí?
Děkuji.
Autor: BROZKOVA_Z
Sdílet
Dobrý den,
ve výzvě se píše, že jeden žadatel může v rámci této výzvy podat maximálně tři žádosti o finanční podporu z OP LZZ. Je možné všechny žádosti zaměřit na jeden kraj?
Děkuji.
Autor: PLUROVA_L
Sdílet
Dobrý den,
připojuji se k dotazu. Také by mě zajímalo, jak dlouho se sleduje udržitelnost nově vytvořených míst + všech stanovených indikátorů.
Kateřina Jandurová
Autor: JANDUROVA_K
Sdílet
Dobrý den,
můj dotaz směřuje k čerpání mzdových příspěvků na pracovní místa pro osoby z cílové skupiny, zda je povinnost udržitelnosti všech nově vytvořených pracovních míst i po ukončení projektu? Např. v projektovém záměru plánujeme po dobu projektu vytvořit 10 pracovních míst v rámci flexibilních úvazků u spolupracujících organizací, přičemž tyto organizace zajímá, zda jim vzniká povinnost udržet tato nově vytvořená pracovní místa i po ukončení projektu, v případě, že ano, tak po jakou dobu? Děkuji za odpověď. I. Macková
Autor: MACKOVA_I
Sdílet
Dobrý den,
pokud se jedná o ženy, které skutečně chtějí a připravují se na zahájení SVČ, pak v projektu zahrnuty být mohou. Primárně by ale měl být projekt zaměřen na osoby/ženy, ketré jsou na pracovním trhu znevýhodněné (viz ostatní cílové skupiny výzvy).
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
chtěli bychom v rámci výzvy č. 88 realizovat projekt, který bude určen pro ženy, které by chtěly začít podnikat a chtěla bych se zeptat:
Mohou být v cílové skupině našeho projektu zahrnuty i zaměstnankyně, které aktuálně mají platný pracovní poměr, ale hodlají v budoucnu samostatně podnikat?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
ve výzvě je uvedeno, že veřejná podpora není obecně předpokládaná. Žadatel musí zajistit, aby projekt znaky veřejné podpory nevykazoval, krom povolených výjimek: služby péče o děti, mzdové příspěvky, aktivity směřované k podpoře již podnikajících žen a aktivity z okruhu A realizované pro konkrétního žadatele a jeho partnery. V těchto případech se jedná o veřejnou podporu v režimu de minimis.
Pokud tedy budou aktivity projektu zaměřeny na zaměstnance/kyně konkrétního podniku, pak se o veřejnou podporu jedná.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
ve výzvě je uvedeno, že dotace nemá chparakter veřejné podpory. Rozumím tomu dobře, že i pokud by si projektovou žádost podával podnik pro své zaměstnance/kyně, získaná dotace by skutečně nešla z jeho podpory de minimis?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
podle textu výzvy, str. 2 a 3 pod čarou, se jedná o ženy ve věkové kategorii 50+. Jiné další charakteristiky uvedeny nejsou.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, jak je definovaná CS Ženy v předdůchodovém věku? Jaká je věková hranice pro zařazení do této CS? Musí ženy splňovat ještě další charakteristiky?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
aktivity se mohou překrývat, na obálku je ale nutné uvést převažující aktivitu, v rámci které projekt podáte. Projekt může soutěžit a být hodnocen pouze v rámci jedné z aktivit.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
máme projektový záměr, který svými aktivitami zasahuje do dvou částí podporovaných aktivit (3.1 A) a B)). Je možné mít takovýto záměr a v případě, že ano, jak potom označit zařazení projektu do jedné ze skupiny aktivit nebo je možné označit projekt oběma aktivitami A) i B)?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
ad 1) ano, v případě územně samosprávných celků a veřejných vysokých škol se tyto náklady režimem de minimis neoznačují, jsou mimo veřejnou podporu
ad 2) mzdové příspěvky jsou buď:
a) náhrada mzdy zaměstnavateli za dobu, kdy se zaměstnanec účastnil účastnil dalšího vzdělávání, ale pouze za dobu, kdy se zaměstnanec skutečně účastnil školení
b) mzdové náklady na nově vytvořené pracovní místo, pak je výše mzdového příspěvku až do výše 100% nákladů na pracovní místo, maximálně však do výše trojnásobku minimální mzdy, tj. 24 000 Kč (včetně povinných odvodů).
podrobnosti k vykazování mzdových nákladů a příslušného Monitorovacího indikátoru budou ještě upřesněny.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Mohla bych Vás požádat o upřesnění následujícího textu z Výzvy 88:
1) „Bod 3.5 Míra podpory
Mzdové příspěvky – U projektů jejichž součástí bude poskytování mzdových příspěvků na realizaci flexibilních pracovních úvazků (vyjma úřadů státní správy a samosprávy, veřejných vysokých škol) musí být náklady označeny režimem de minimis“
Je to myšleno tak, že samospráva neoznačuje mzdové příspěvky de minimis?
2) Co to je mzdový příspěvek?
Mzdové příspěvky – náklady na mzdy zaměstnanců za dny, které strávili na školení a to až do výše 100 % mzdových nákladů 24 na dané pracovní místo, nejvýše však do částky číselně odpovídající trojnásobku minimální mzdy.
V případě vytvoření flexibilního pracovního místa se jedná o refundaci mzdy pracovníka využívajícího toto místo po dobu trvání projektu? Jak se prokazuje vyplacení mzdového příspěvku?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
v rámci klíčové aktivity "Monitoring a evaluace projektu" byste měli nastavit kvantifikované cíle. Vytvoření směrnice do těchto cílů lze zahrnout. Měli byste také popsat, jak budete směrnici implementovat, kolika členským firmám ji doporučíte, jak budete v komunikaci s členskými firmami postupovat, v kolika případech předpokládáte úspěšnou implementaci (tj. ideální stav, kterého byste chtěli dosáhnout). Tyto hodnoty nejsou závazné, jako hodnoty monitorovacích indikátorů. Úspěšnost/n´úspěšnost při plnění těchto cílů budete vykazovat v rámci popisu realizace dané klíčové aktivity v Monitorovacích zprávách.
Pokud budou v rámci projektu cílovou skupinou zaměstnanci/kyně, pak je možné do projektu zařadit i tuto aktivitu.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem týkajícím se nastavení měřitelných úkolů. V případě, že výstupem našeho projektu bude vytvoření směrnice, která upravuje v rámci naší asociace firemní procesy ve vztahu ke genderové rovnosti (změna ve vnitřních pravidlech a předpisech), přičemž implementaci a dodržování této směrnice doporučíme našim členským firmám (nemůžeme jim toto však bohužel nařídit). Tento proces se ale pravděpodobně v rámci doby trvání projektu neprojeví doložitelnou reálnou změnou. Jakým způsobem si v tomto případě nastavit měřitelná kritéria pro dobu trvání projektu?
Mohl by být součástí projektu i kurz určený pro vedoucího týmu a jeho podřízené - řadové zaměstnance (tj. nejsou vedoucími zaměstnanci) zaměřený na genderově rovné zacházení?
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
termíny osobních konzultací budou do konce týdne zveřejněny na stránkách ESF.
S pozdravem
Dita Hůlová
externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
kdy budou vypsány konzultace k výzvě 88? Na zpracování žádosti není příliš mnoho času a záměr bychom chtěli konzultovat co nejdříve.
Autor: PODPORA_EA
Sdílet
Dobrý den,
chtěli bychom v rámci výzvy č. 88 realizovat projekt, který bude určen pro ženy, které by chtěly začít podnikat a chtěla bych se zeptat:
Mohou být v cílové skupině našeho projektu zahrnuty i zaměstnankyně, které aktuálně mají platný pracovní poměr, ale hodlají v budoucnu samostatně podnikat?
Předem děkuji za odpověď.
Jatzková
Autor: JATZKOVA_D
Sdílet
Dobrý den,
mám dotaz k výzvě č. 88:
ve výzvě je uvedeno, že dotace nemá charakter veřejné podpory. Rozumím tomu dobře, že i pokud by si projektovou žádost podával podnik pro své zaměstnance/kyně, získaná dotace by skutečně nešla z jeho podpory de minimis?
Děkuji za informaci
Olga šišková
ředitelka
Svaz zpracovatelského průmyslu
Autor: SISKOVA_O
Sdílet
Dobrý den, jak je definovaná CS Ženy v předdůchodovém věku? Jaká je věková hranice pro zařazení do této CS? Musí ženy splňovat ještě další charakteristiky?
Předem děkuji za odpověď. Hujová
Autor: HUJOVA_A