Dobrý den,
prosím o radu a případnou navigaci, kde bych nalezla informace, jaké činnosti jsou podporovány pro osoby z CS v rámci tréninkových pracovních míst. Může například osoba z CS v rámci tréninkových pracovních míst realizovat úklidové práce, údržbu vnitřních i venkovních prostranství partnera projetku u kterého absolvuje tréninkové zaměstnávání? Nebo může být zaměstnána u partnera projektu v oblasti gastronomie a mít na starosti přípravné činnosti v kuchyni, případně i obsluhu hostů?
Děkuji za odpověď a případný odkaz, kde mohu informace nalézt. M. Nováková.
Dobrý den, určení činnosti na tréninkových místech mělo být řešeno před podáním projektu, nikoliv až před vydáním právního aktu. Osoba z CS vykonává činnosti podle toho, co zvládne konat. Jedná-li se o osobu dlouhodobě nezaměstnanou bez základního vzdělání, pak tato osoba zvládne vykonávat jen činnosti jednoduché a rutinní, což třeba obsluha hostů nemusí být relevantní.
Je tedy jeden úhel pohledu nastavení činnosti tréninkových míst a to je, zda osoba z CS dané činnosti zvládne. Na druhou stranu je nutné řešit, jaké pozice má nebo může příjemce/partner vyčlenit pro tréninková místa. Zde je zároveň nutné zohlednit, zda mzdové příspěvky na daných pozicích nespadají do veřejné podpory de minimis. Zohledňuje se nejen délka výkonu tréninkového místa, ale i konkrétní činnosti. Můžete volit jakékoliv pozice pro tréninková místa vždy s ohledem na CS v projektu např. úklid, údržba, pomoc v kuchyni, pomocná síla v prádelně apod..
Tréninková místa řešíte v projektu také podle možností příjemce/partnera a podle CS. Předpokládáme, že příjemce při podání projektu má s danou problematikou a CS zkušenosti.
S pozdravem Š.Mullerová
Komentáře k otázce