Dobrý den,
chtěl bych se zeptat na možnost elektronicky podepsat výkaz práce. V naší organizaci projektové výkazy neslouží jako mzdový podklad (na to máme evidenci příchodů a odchodů), takže ačkoliv je průběžně kontrolujeme jejich plnění a vypracováváme je ke konci každého měsíce, při čemž výkazy vychází ze zápisů v naší DTB klientské práce, nemáme potřebu je mít ke konci měsíce i podepsané od pracovníků ani jejich nadřízených. Chtěl bych se tedy zeptat, jestli je možné, že by všechny své výkazy pracovníci a jejich nadřízení elektronicky podepsali na konci monitorovacího období. Tzn. že např. u březnového výkazu by datum podpisu u pracovníka i jeho nadřízeného bylo 30.5. Představovalo by to pro ŘO problém?
Děkuji za odpověď.
B. Krivan
Dobrý den,
VP musí mít náležitosti definované v § 11 zákona o účetnictví, tj. mmj podpis a datum podpisu zaměstnance, jméno a příjmení, podpis a datum podpisu osoby oprávněné pravdivost výkazu potvrdit. Elektronický podpis všech daných VP za období na konci MO není problém.
Komentáře k otázce