Karta profesí pro práci se žáky základních škol
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Obor strojírenská výrobní technika
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Karty profesí pro práci se studenty SŠ
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Strojírenské firmy - příklady
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Příjmy a benefity strojírenských profesí
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Příklady žen ze strojírenské praxe
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Souhrnná analytická studie
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Vzdělávání ve strojírenství
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Vybrané strojírenské profese
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Vzdělávání ve strojírenství - brožura
Související projekt: Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování u dívek/žen
Manuál pro implementaci řízení lidských zdrojů s ohledem na věk (Age Management)
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Metodika pro implementaci přístupů rovných příležitostí do praxe organizace veřejné správy a služeb
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Manuál pro implementaci řízení lidských zdrojů s ohledem na vyrovnané zastoupení v rozhodovacích pozicích (a nejen v nich) z hlediska pohlaví, věku i zdravotního stavu
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Metodika posuzování dopadů návrhů v materiálech (návrhů usnesení) předkládaných Radě Kraje Vysočina a Zastupitelstvu Kraje Vysočina na rovné příležitosti, slaďování pracovního a osobního života
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Manuál pro implementaci řízení lidských zdrojů s ohledem na zamezení diskriminaci a dalších negativních jevů na pracovišti
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Metodika o možnostech optimalizace sběru dat v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Související projekt: Z teorie do praxe - rovnost a slaďování v podmínkách Krajského úřadu Kraje Vysočina
Komunitní plán sociálních a návazných služeb pro správní obvod ORP Český Brod pro období 2020-2024
Související projekt: Komunitní plánování sociálních služeb na území ORP Český Brod
Akční plán rozvoje sociálních služeb a návazných služeb pro správní obvod ORP Český Brod na období 2020-2021
Související projekt: Komunitní plánování sociálních služeb na území ORP Český Brod
Shrnutí inovačního řešení
Související projekt: Systém sociálně-zdravotní péče o osoby 50+ s využitím inovativního komunitního modelu
Závěrečná evaluační zpráva
Související projekt: Systém sociálně-zdravotní péče o osoby 50+ s využitím inovativního komunitního modelu