Chopme se šance - tedy školení. Zvyšování odborných a klíčových vědomostí a dovedností zaměstnanců firmy LB MINERALS, s.r.o
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00474
LB MINERALS s.r.o. se zabývá především těžbou, úpravou a zpracováním kaolinů, jílů, živců, kameniva a písků. Naši zaměstnanci potřebují průběžně doplňovat odborné znalosti a dovednosti, jejichž aplikace pomůže zvýšit efektivitu a produktivitu práce a také zajistí vyšší udržitelnost pracovních míst. Stanovili jsme si za hlavní cíl projektu zvýšit kvalifikaci zaměstnanců společnosti. Cíl je rozdělen do několika dílčích cílů, kterých dosáhneme pomocí jednotlivých klíčových aktivit. Projekt je určen pro 141 zaměstnanců z 828 naší společnosti, u nichž jsme zjistili nejsilnější potřebu zvýšit jejich odborné i doplňkové znalosti a dovednosti. Připravili jsme 6 klíčových aktivit, z nichž je každá zaměřena na jinou oblast (legislativu, měření, vedení pracovníků a obchodní znalosti, počítačové, administrativní a jazykové dovednosti). Důležitá je také klíčová aktivita zaměřená na sledování a prosazování rovných příležitostí žen a mužů, díky níž také dojde k rozvoji firemního systému řízení lidských zdrojů.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 4. 2013 - 31. 3. 2015
- Cílová skupina: Projekt je určen pro cílovou skupinu – zaměstnance společnosti (cca 140 osob), jejíž struktura dle pracovních pozic vypadá následovně:; - Top management (obchodníci, vedoucí); - Střední management (obchodníci, logistika, vedoucí provozu, nákup); - Ostatní THP (obchodníci, pracovníci laboratoře, administrativa, ekonomové, nákup, výroba,; zaměstanci z investice, logistika); - Mistři.; ; Do projektu zapojeny ženy i muži, osoby všech věkových kategorií.
Příjemce
- LB MINERALS, s.r.o.
- IČ: 27994929
-
Sídlo:
- Ulice: Tovární
- Číslo popisné: 431
- Městská část: Horní Bříza
- Město: Horní Bříza
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 33012
- http://www.lb-minerals.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání