Zpět

Divize profesně

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00158

Projekt je zaměřen na profesní vzdělávání zaměstnanců žadatele. Tato potřeba vzrostla změnou výroby a to ve všech výrobních divizích. Změnily se nároky na zaměstnance na jejich znalosti a kompetence. Projekt neobsahuje žádné procento obecného vzdělávání i když je ve společnosti také realizováno. Snahou zpracovatelů projektu bylo dosáhnout maximální efektivitu a úspornost- proškolení maximálního počtu pracovníků v co nejkratším čase s minimálními administrativními náklady. Společnost má tři výrobní divize. I vzdělávání v rámci projektu je takto rozděleno, každá divize má jinou výrobu a své specifika, také potřeby. Na každé divizi bude v rámci realizace


projektu působit odborný metodik aktivity, který bude zajišťovat, aby byl obsah seminářů přizpůsoben potřebám pracovníků a aby byl dosažen požadovaný stupeň znalostí.


Divize metalurgie : na této divizi došlo k největším inovacím ve výrobě a nákupu nových technologií (investice cca 80mil. Kč). Divize má několik vysoce kvalifikovaných odborníků. Proto budou vzdělávání zabezpečovat


interní lektoři. Divize letecké techniky - na této divizi byl vyvinut nový proudový motor TJ 100. po proškolení pracovníků začne


sériová výroba.Divize má i další nové technologie a technologické postupy. Divize strojírna a nářadí změnila v roce 2009 svou strategii, přestala být pouhou obrobnou, vyvinula vlastní finální výrobek - dekantační odstředivku


v různých modifikacích, získala zakázky a po proškolení pracovníků začne zvyšovat výrobu.Všechny tyto oblasti jsou specifické a znalosti a praxe získaná ve společnosti není uplatnitelná ani v regionu, ani v kraji Vysočina.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2011 - 30. 6. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci/kyně žadatele. Tito se budou na realizaci projektu aktivně podílet. Někteří zaměstnanci/kyně budou proškoleni ve více aktivitách projektu. Získané dovednosti budou zaměstnanci/kyně ihned aplikovat v praxi. Od všech proškolených osob bude získána zpětná vazba a další semináře budou přizpůsobovány k jejich potřebám. Výuka bude vedena interaktivně, což předpokládá zapojení cílové skupiny ve všech činnostech. Důraz bude kladen i na kontrolu a správnost pochopení obsahu výuky. Zaměstnanci/kyně budou vedeni k samostatnosti. Po skončení projektu budou mít permanentní podporu v podnikových lektorech (týká se zaměstnanců divize metalurgie a divize letecké techniky). Zaměstnanci/kyně dostanou manuály ( školící materiál) jako součást další podpory a powerpointové prezentace na CD, aby se mohli k probírané problematice; kdykoliv vrátit.

Příjemce

  • První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s.
  • IČ: 00176109
  • Sídlo:
    • Ulice: Vlkovská
    • Číslo popisné: 279
    • Městská část: Velká Bíteš
    • Město: Velká Bíteš
    • Kraj: Kraj Vysočina
    • PSČ: 59501
  • http://www.pbsvb.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import