Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/54.00027

Projekt je zaměřen na uskutečňování politiky přátelské rodině a genderově příznivé politiky v podnicích. Chceme uskutečnit genderové audity (GA) včetně implementace plánů rovnosti u zaměstnavatele a ovlivnit zaměstnaneckou politiku ve vybraných a zapojených podnicích. 

1. aktivita: Sestavení a proškolení auditorských týmů. 

2. aktivita: Zpracování GA. Bude vyhledáno 5 zaměstnavatelů od 50 zaměstnanců (proto volíme 2 kraje). 

 3. aktivita: Zpracování a implementace plánu rovnosti. 

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 2. 2011 - 31. 7. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnavatelé; Zaměstnanci; Rodiče s dětmi

Příjemce

• Otevřená společnost, o.p.s.
• IČ: 25737421
• Sídlo:

  • Ulice: Prokopova
  • Číslo popisné: 197/9
  • Městská část: Žižkov
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 13000
• http://www.proequality.cz/genderove-audity-.html

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
• Výzva: Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.4 – Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

Více informací o projektu