Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00074

Projekt je zaměřen na zajištění generační výměny a podpory mezigenerační solidarity na trhu práce prostřednictvím udržení zaměstnanců v předdůchodovém věku v zaměstnání. Dojde tak k posílení souladu mezi kvalifikační nabídkou a popotávkou na trhu práce u osob na trh práce nově vstupujících.

Projekt podpoří přenos pracovních zkušeností a návyků na osoby vstupující na trh práce, a to bez předchozích zkušeností. Projekt podporuje prodloužení zaměstnanosti  osob v předdůchodovém věku a jejich udžení v ekonomické aktivitě.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 4. 2014 - 31. 10. 2015
• Cílová skupina: - uchazeči o zaměstnání vstupující na trh práce, bez ; pracovních zkušeností či s přerušenou pracovní ; zkušeností z důvodu rodičovské dovolené či péče o osobu ; závislou na pomoci jiné fyzické osoby; - stávající zaměstnanci firmy v předdůchodovém věku

Příjemce

• Úřad práce České republiky, pobočka Karlovy Vary
• IČ: 72496991
• Sídlo:

  • Ulice: Závodní
  • Číslo popisné: 385/98
  • Městská část: Dvory
  • Město: Karlovy Vary
  • Kraj: Karlovarský kraj
  • PSČ: 36006
• http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
• Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
• Výzva: Výzva pro předkládání regionálních individuálních projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti

Více informací o projektu