Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.00/58.00025

V rámci projektu budou realizovány tyto klíčové aktivity:

1. Vymezení působnosti pracovních pozic - dojde k vytvoření pasportu pracovních míst a kompetenčního modelu,


2. Vytvoření personální strategie - aktivita povede ke zpracování metodické příručky pro oblast řízení lidských zdrojů,


3. Znalostní databáze - vytvoření znalostí databáze, která bude sloužit zaměstnancům organizace např. jako vzdělávací a studijní portál, pro archivaci dat,interní komunikační prvek atd.,


4. realizace manažerského - vzdělávání,


5. analýza vzdělávacích potřeb a tvorba plánu vzdělávání - sestavení plánu vzdělávání zaměstnanců organizace.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnanci AOPK ČR - zejména personalisté a vedoucí pracovníci.

Příjemce

• Agentura ochrany přírody a krajiny ČR
• IČ: 62933591
• Sídlo:

  • Ulice: Kaplanova
  • Číslo popisné: 1931/1
  • Městská část: Chodov
  • Město: Praha
  • Kraj: Agentura ochrany přírody a krajiny České republiky
  • PSČ: 14800
• http://www.aopkcr.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
• Investiční priorita: 4.1 - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
• Výzva: Výzva pro předkládání IP 4.1 – Řízení lidských zdrojů v úřadech státní správy

Více informací o projektu