Zpět

Pomocná ruka

Registrační číslo: CZ.1.04/1.2.05/36.00019

Projekt Pomocná ruka má za cíl umožnit propouštěným pracovníkům adaptaci na aktuální prostředí pracovního trhu v Jihomoravském kraji a zajistit jim maximální podporu při zvýšení kvalifikace a nalezení dalšího pracovního umístění.


Cíle projektu:



  • aktivní působení na kvalifikační strukturu zaměstnanců pomocí REKVALIFIKACÍ;

  • pomoc s NALEZENÍM A ZPROSTŘEDKOVÁNÍM PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ prostřednictvím ryze individuálního přístupu;

  • PRŮBĚŽNÝ MONITORING TRHU PRÁCE prostřednictvím systémové práce odborného poradce pro zaměstnávání ve spolupráci s personalisty členských firem OHK Hodonín a ÚP;

  • podpora a ODBORNÁ POMOC zaměstnancům S PODNIKATELSKÝM NÁPADEM.


Oborníci OHK Hodonín pomohou zaměstnancům ve výpovědi těmito klíčovými aktivitami:



  • PRACOVNĚ-PROFESNÍ PORADENSTVÍ s odborníkem v oboru psychologie pomůže zaměstnancům ve výpovědi určit budoucí optimální obor zaměstnání či podnikání.

  • REKVALIFIKACE je klíčovým faktorem ke zvýšení hodnoty pracovníků. Rekvalifikace umožní změnu či rozšíření kvalifikace tak, aby odpovídala požadavkům regionální nabídky práce.Druhy rekvalifikací, které nabízí projekt:

  • svářečské kurzy

  • zámečnické práce

  • skladník, řidič VZV

  • řidičská oprávnění (B,C,D, B+E, C+E)

  • obsluha/operátor CNC strojů

  • ICT (grafika, multimédia, design, programování)

  • účetnictví, mzdová evidence, daňová evidence

  • obchodní zástupce

  • masér, kadeřnice, kosmetička, manikúra, pedikúra

  • hostinská činnost, prodavač

  • péče o děti, pracovník sociální péče.

  • ZAHÁJENÍ PODNIKÁNÍ u zaměstnanců s podnikatelským nápadem pomohou odborníci OHK Hodonín se ZPRACOVÁNÍM PODNIKATELSKÉHO PLÁNU včetně doprovodných služeb (právní, daňové, účetní, dotační poradenství).

  • PŘÍMÁ PODPORA - mzdové příspěvky novým zaměstnavetelům.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2012 - 31. 12. 2013
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci ohroženi nezaměstnaností.; Jedná se o tyto skupiny zaměstnanců:; 1) zaměstnanci, se kterými je rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a),b),c) zákona č. 262/2006 Sb. Zákoníku práce,; 2) zaměstnanci propouštění na základě § 62 zákona č. 262/2006 Sb. Zákoníku práce - hromadné propouštění,; 3) zaměstnanci, kterým končí smlouva na dobu určitou.

Příjemce

  • Okresní hospodářská komora Hodonín
  • IČ: 48532312
  • Sídlo:
    • Ulice: Svatoborská
    • Číslo popisné: 591/87
    • Městská část: Kyjov
    • Město: Kyjov
    • Kraj: Jihomoravský kraj
    • PSČ: 69701
  • http://www.ohkhodonin.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import