Rozvoj odborného vzdělávání ve společnosti Rodenstock
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00449
Projekt je v souladu se strategií společnosti Rodenstock ČR neustále zlepšovat procesy ve společnosti a zvyšovat jejich efektivitu.
Obsahem projektu Rozvoj odborného vzdělávání ve společnosti Rodenstock je nastavení systému celoživotního odborného vzdělávaní v rámci společnosti a jeho implementace do stávajícího systému rozvoje lidských zdrojů, včetně vyškolení pracovníka odpovídajícího za rozvoj lidských zdrojů v nově vytvořeném systému a proškolení zvolených zaměstnanců na interní lektory.
V průběhu projektu budou realizována vybranými externími dodavateli školení cílové skupiny. Zvláštní pozornost je věnována cílové podskupině zaměstnanci 50+, pro které je připraveno speciální školení reagující na problematiku osob obecně ohrožených na trhu práce v rámci samostatné klíčové aktivity. Jako samostatná klíčová aktivita projektu budou realizovány aktivity spojené s problematikou rovných příležitostí žen a mužů.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
- Cílová skupina: - Zaměstnavatelé; - Zaměstnanci
Příjemce
- Rodenstock ČR s.r.o.
- IČ: 61173614
-
Sídlo:
- Ulice: Dr. Sedláka
- Číslo popisné: 841
- Městská část: Klatovy
- Město: Klatovy
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 33901
- http://www.rodenstock.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání