Zavedení efektivního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů ÚOHS
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.00/58.00002
Tento projekt sleduje zejména nastavení systému řízení lidských zdrojů a vytvoření celkové strategie ÚOHS. Na základě předběžné analýzy, která byla provedena v návaznosti na spuštěný projekt "Nastavení systému strategického řízení a plánování, včetně zpracování strategie řízení a rozvoje lidských zdrojů" jsou identifikovány následující nedostatky, které předchozí projekt neřeší:
1. není zcela přesně ukotven systém plánován a řízení rozvojových aktivit
2. nejsou centralizovány a přenášeny znalosti a mnohdy dochází k řešení obdobných akcí duplicitně
3. není nastaven systém jednotného rozvoje zaměstnanců na manažerských pozicích - není zde jasný standart pro kompetence vedoucího pracovníka
4. systém vzdělávání není průběžně vyhodnocován, což je propojeno s nedostatečným plánováním rozvoje zaměstnanců
5. doposud není v organizaci implementován princip učící se organizace, který by reflektoval systémové požadavky na rozvoj lidských zdrojů
Projekt rovněž reaguje na požadavky Strategie realizace Smart Administration, a to především v rovině základních požadavků na zefektivnění řízení lidských zdrojů s cílem zajistit co nejvyšší efektivitu a produktivitu práce.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
- Cílová skupina: 1. Vedoucí pracovníci žadatele /27 zaměstnanců/podokruh je pak nejvyšší vedení organizace - místopředsedové a předseda /6 osob/; 2. Ostatní zaměstnanci ÚOHS /100 zaměstnanců/
Příjemce
- Česká republika – Úřad pro ochranu hospodářské soutěže
- IČ: 65349423
-
Sídlo:
- Ulice: třída Kpt. Jaroše
- Číslo popisné: 1926/7
- Městská část: Černá Pole
- Město: Brno
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 60200
- http://www.compet.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
- Investiční priorita: 4.1 - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
- Výzva: Výzva pro předkládání IP 4.1 – Řízení lidských zdrojů v úřadech státní správy