Zavedení odborného systému vzdělávání zaměstnanců do společnosti BILBO šmak s. r. o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00598
Cílem tohoto projektu je vytvořit ucelený systém vzdělávání. V rámci tohoto projektu budou zaměstnanci proškoleni v celkem 16 kurzech charakteru obecného vzdělávání. Jedním z nich je i školení interních lektorů, díky kterému bude zajištěna kontinuita vzdělávání jak stávajících, tak nově příchozích zaměstnanců.Cílovou skupinou projektu jsou vybraní zaměstnanci společnosti. Počítáme se zapojením minimálně 55 osob. V projektu počítáme i se zapojením osob do 25 let a osob nad 50 let věku. Převážná většina aktivit bude probíhat ve výrobním závodě v Mostě a bude se týkat pracovníků výroby.
Projekt je rozdělen do 6 aktivit, kdy kromě odborných vzdělávacích aktivit obsahuje i samostatnou aktivitu Rovné příležitosti mužů a žen.Realizaci projektu bude zajišťovat projektový tým, ve složení: projektový manažer, finanční manažer, koordinátor vzdělávacích aktivit a interní lektoři.
Projekt se skládá z těchto klíčových aktivit:
- školení interních lektorů
- soubor odborných školení pro kuchaře společnosti BILBO šmak s. r. o.
- soubor odborných výrobních a servisních školení - obsluha, údržba, opravy, revize a servis strojů RUHLE, Mauting a Zanussi ve společnosti BILBO šmak s. r. o.
- školení manažerského a administrativního personálu
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří 55 zaměstnanců společnosti BILBO šmak s. r. o., pracujících na manažerských, administrativních kuchařských a dělnických pozicích. Zvláštní pozornost je věnována zaměstnancům do 25 a nad 50 let věku.
Příjemce
- BILBO šmak s. r. o.
- IČ: 25025228
-
Sídlo:
- Ulice: S. K. Neumanna
- Číslo popisné: 1089
- Městská část: Most II
- Město: Most
- Kraj: Ústecký kraj
- PSČ: 43401
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání