Zpět
Efektivní aplikace principů age managementu ve společnosti Blue Factory
Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009491
Cílem projektu je efektivně aplikovat principy age managementu ve společnosti. Ty pomohou či zcela anulují problémy cílové skupiny. Problémy jsou palčivé a cílem projektu je uplatnit opatření, prostřednictvím aktivit, která dokáží potíže v dostatečné míře minimalizovat, řešit je a předcházet jim. Podněty vyšly z age management auditu. Cílovou skupinou jsou všichni pracovníci společnosti Blue Factory, s. r. o. Uplatnění změn díky realizaci přinese optimální prostředí z pohledu age managementu.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 2. 1. 2018 - 30. 6. 2019
- Místo realizace: Středočeský kraj
- Místo dopadu: Středočeský kraj
- Cílová skupina: Zaměstnanci
Příjemce
- Blue Factory s.r.o.
- IČ: 02277476
-
Sídlo:
- Ulice: Dlouhá
- Číslo popisné: 730/35
- Městská část: Staré Město
- Město: Hlavní město Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 11000
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 660 496,75
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
- Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
- Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
- Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu