Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013194

Projekt řeší nízkou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a nesoulad mezi kvalifikační úrovní pracovní síly s požadavky trhu práce. V rámci projektu bude proškoleno 24 zaměstnanců na měkké a manažerské dovednosti, z nich 2 seniorní.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2020 - 31. 10. 2022
• Místo realizace: Pardubický kraj; Moravskoslezský kraj; Liberecký kraj; Plzeňský kraj; Jihočeský kraj; Zlínský kraj; Ústecký kraj; Kraj Vysočina; Karlovarský kraj; Královéhradecký kraj; Středočeský kraj; Jihomoravský kraj; Olomoucký kraj
• Místo dopadu: Středočeský kraj; Zlínský kraj; Královéhradecký kraj; Moravskoslezský kraj; Liberecký kraj; Kraj Vysočina; Plzeňský kraj; Pardubický kraj; Olomoucký kraj; Ústecký kraj; Jihočeský kraj; Karlovarský kraj; Jihomoravský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

• CESK, s.r.o.
• IČ: 25569465
• Sídlo:

  • Ulice: Příkop
  • Číslo popisné: 838/6
  • Městská část: Zábrdovice
  • Město: Brno
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 602 00

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 580 665,60
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
• Výzva: Podnikové vzdělávání zaměstnanců II

Více informací o projektu