Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009540

Cílem projektu je nastavení základních procesů personálního managementu tak, aby reflektoval aktuální požadavky společnosti TRIMILL s ohledem na potřeby jejich zaměstnanců a životní situace, ve kterých se právě nacházejí. Výstupem bude zlepšení systému řízení, vybudování tréninkového centra, vytvoření komplexního programu vzdělávání, motivace a odměňování se zřetelem na prvky Age managementu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 5. 2018 - 31. 12. 2020
• Místo realizace: Zlínský kraj
• Místo dopadu: Zlínský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• TRIMILL, a.s.
• IČ: 25598325
• Sídlo:

  • Ulice: Jasenice
  • Číslo popisné: 2061
  • Městská část: Vsetín
  • Město: Vsetín
  • Kraj: Zlínský kraj
  • PSČ: 75501

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 2 747 461,20
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu