Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009542

Domov pro seniory Blaník s.r.o. (dále i DS Blaník) se projektem chce zaměřit na zavedení principů age managementu (dále i AM) do práce se svými 28 zaměstnanci ve smyslu doporučení auditu AM. Jeho záměrem je nastavit řízení s ohledem na věk zaměstnanců a zohlednit měnící se zdroje (kompetence, zdraví, hodnoty, postoje, motivace). DS Blaník se chce připravit na očekávané změny v demografické struktuře pracujících, nastavit si principy učící se organizace včetně zapojení interních odborníků.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 2. 2018 - 30. 6. 2021
• Místo realizace: Středočeský kraj
• Místo dopadu: Středočeský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• Domov pro seniory Blaník s.r.o.
• IČ: 29139392
• Sídlo:

  • Ulice: Jiráskova
  • Číslo popisné: 456
  • Městská část: Mnichovice u Říčan
  • Město: Božkov
  • Kraj: Střední Čechy
  • PSČ: 25164

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 871 143,75
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu