Registrační číslo: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016939

Předmětem projektu je realizace specifického vzdělávacího a výcvikového programu na bázi kompetenčního modelu pro zaměstnance TA ČR za účelem zvýšení a udržování kompetencí, specifických dovedností a znalostí těchto zaměstnanců. Klíčovou součástí projektu je samotný přechod na kompetenční model řízení a externě zajištěný specifický vzdělávací a výcvikový program pro zaměstnance TA ČR vycházející z tohoto navrženého kompetenčního modelu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2020 - 30. 6. 2023
• Místo realizace: Hlavní město Praha
• Místo dopadu: Hlavní město Praha
• Cílová skupina: Organizační složky státu včetně justice a jejich zaměstnanci

Příjemce

• Technologická agentura ČR
• IČ: 72050365
• Sídlo:

  • Ulice: Evropská
  • Číslo popisné: 1692/37
  • Městská část: Dejvice
  • Město: Hlavní město Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 16000

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 15 002 683,39
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 3 550 528,10

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 4 - Efektivní veřejná správa
• Investiční priorita: 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa
• Specifický cíl: Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona
• Výzva: Projekty organizačních složek státu zaměřené na podporu efektivní veřejné správy

Více informací o projektu