Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013100

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele.
Celkem v projektu bude zapojeno 16 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech.
Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2020 - 31. 8. 2022
• Místo realizace: Moravskoslezský kraj; Královéhradecký kraj; Karlovarský kraj; Plzeňský kraj; Ústecký kraj; Liberecký kraj; Zlínský kraj; Jihomoravský kraj; Olomoucký kraj; Kraj Vysočina; Pardubický kraj; Jihočeský kraj; Středočeský kraj
• Místo dopadu: Liberecký kraj; Středočeský kraj; Ústecký kraj; Pardubický kraj; Jihočeský kraj; Moravskoslezský kraj; Olomoucký kraj; Plzeňský kraj; Zlínský kraj; Jihomoravský kraj; Kraj Vysočina; Královéhradecký kraj; Karlovarský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

• ČERPOL Olczak s.r.o.
• IČ: 04707761
• Sídlo:

  • Ulice: Na Brachlavě
  • Číslo popisné: 35/22
  • Městská část: Krasice
  • Město: Prostějov
  • Kraj: Olomoucký kraj
  • PSČ: 79604

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 610 294,04
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Podnikové vzdělávání zaměstnanců II

Více informací o projektu