Dobrý den,
je možné v rámci klíčové aktivity projektu - individuální poradenství(práce s účastníky - poskytovat CS bilanční diagnostiku? Cílem je člověka v sociální tísni nasměrovat profesně k získání zaměstnání nebo ke změně, a tím ho postupně přetvořit z pasivního příjemce sociálních dávek na aktivního činitele trhu práce.
Je tento výdaj, tzn. bilanční diagnostika, uznatelný v této výzvě?
Děkuji.
Dobrý den,
je možné zařadit jako doprovodnou aktivitu v projektu vyškolení osob z řad CS (vyškolení v oblasti mentoringu - komunitní práce s rodinami ohroženými sociálním vyloučením, zejména rodinami sólo rodičů). Osoby, které by byly proškoleny, se budou rekrutovat ze skupiny CS, která projde dlouhodobým vzdělávacím a poradenským programem zaměřeným na návrat/vstup na trhu práce (zejména samoživitelé). Zájemci/kyně z proškolené skupiny by v případě jejich zájmu mohli/y projít vyškolením zmiňovaném v první větě tak, aby získali dovednosti a kompetence ke komunitní práci samoživitelů/ek ve svém okolí.
Děkuju předem za odpověď.
V.Šindelářová
Dobrý den,
zaškolení v oblasti mentoringu lze zařadit jako doprovodnou aktivitu, ale je potřeba brát zřetel na to, že v rámci komunitní činnosti se jedná o prohlubování sousedských vztahů, podporu komunity prostřednictvím jednotlivých členů komunity, dobrovolnickou činnost. Mentor musí být zkušený pracovník/pracovnice, nestačí projít jen zaškolením, mentorování je založeno i na dlouhodobé praxi. V projektu není smyslem vytvořit pouze nového odborného pracovníka, ale podpořit činnost komunity.
S pozdravem Š.Müllerová
Dobrý den,
bilanční diagnostika je nástroj Aktivní politiky zaměstnanosti, není možné tuto aktivitu povolit vzhledem k duplicitě v jiné prioritní ose.
S pozdravem Š.Müllerová
Dobrý den,
zaškolení v oblasti mentoringu lze zařadit jako doprovodnou aktivitu, ale je potřeba brát zřetel na to, že v rámci komunitní činnosti se jedná o prohlubování sousedských vztahů, podporu komunity prostřednictvím jednotlivých členů komunity, dobrovolnickou činnost. Mentor musí být zkušený pracovník/pracovnice, nestačí projít jen zaškolením, mentorování je založeno i na dlouhodobé praxi. V projektu není smyslem vytvořit pouze nového odborného pracovníka, ale podpořit činnost komunity.
S pozdravem Š.Müllerová