Dobrý den,
u příjemce grantu nyní pracuji jako projektová manažerka na úvazek 1,0 s obecně stanovenou pracovní náplní - tvorba a řízení projektů. Od 1.9. začneme realizovat projekt z výzvy č.22, ve kterém budu působit jako projektová manažerka na 0,6 (NN) úvazek, lektorka (PN) na 0,3 úvazek a od 2017 na 0,1 (PN) úvazek jakou koučka pro CS. Na jiném projektu v organizaci, ani žádné další pracovní aktivitě se podílet nebudu.
Je z vašeho pohledu možné ošetřit stávající pracovní smlouvu dodatkem platným od 1.9. ve kterém bude skladba celého úvazku (0,6+0,3+0,1) rozepsána?
Děkuji za odpověď
Vladimíra Krejčíková
Dobrý den, ano, Váš navrhovaný postup lze takto provést. Budete mít 1 pracovní smlouvu s různými úvazky, celkový součet bude činit 1,0 u zaměstnavatele. V projektu ve výzvě 22 pak budete dokládat pracovní výkazy, protože budete konat činnosti jak v PN, tak NN.
S pozdravem Š.Müllerová
Komentáře k otázce