Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
ještě se musím připtat na přepočítávání vyučovacích hodin na osobohodiny.
Uvažujeme o zařazení kurzu svařování ZK 111 1.1 a dle průzkumů trhu, podle kterých se chceme řídit při VŘ, se u dvou vzdělávaček nabízí v délce 160 hodin, z toho 40 hodin teorie v délce vyučovacích hodin 45 min., 112 hodin praxe v délce 60 min. délce a 8 hodin zkouška po 45 min.
Tzn., že i přesto, že dle specifických pravidel na str. 20 se nabízí 160 max. způsobilá délka v hod., my si budeme uplatňovat 148 hodin ((40*45)/60 teorie+112 praxe+(8*45)/60 zk.).
Další pak např. akreditovaný kurz na 50 hodin (specialista vzdělávání a náboru zaměstnanců) se nabízí v 45 min. vyučovacích hodinách - přepočteme tento kurz takto: (50*45)/60 a jsme na 37,5 osobohodinách?
Při realizaci kurzů pak si necháme proplatit tyto osobohodiny (pokud je vykážeme) a přestávky se počítat do osobohodin nebudou, pouze vyučování přepočtené na 60min. hodiny?
Mockrát děkuji za Váš čas.
Komentáře k otázce