Dobrý den, obracím se na Vás s několika dotazy týkajícími se následujícího projektového záměru: zahraniční firma podnikající v oblasti výroby založila v ČR (mimo Prahu) dceřinou společnost s velmi podobným zaměřením (CZ-NACE podporované ve výzvě). Tato dceřiná společnost v současné době dokončuje výstavbu své výrobní haly a nabírá zaměstnance (pracovní smlouvy jsou uzavírány od 1.7.2010). 1) Nebude tato dceřiná společnost znevýhodněna vůči ostatním žadatelům, když nemá dvouletou historii a až v červenci bude zahajovat provoz? 2) Dceřiná společnost by ráda v rámci projektu proškolila část svých nových zaměstnanců (cca 10 osob) na specifické výrobní postupy, které bude v ČR využívat pouze tato společnost. V ČR proto neexistuje dodavatel, který by byl schopen takové školení zajistit. V zahraničí jsou toto školení schopny zajistit mateřská, případně sesterské společnosti. a) Může být toto školení realizováno v zahraničí u mateřské/sesterské společnosti? Ke školení je nutno používat speciální strojní vybavení, není tedy možné pouze zajistit příjezd školitele do ČR. b) Je možno toto realizovat tak, že matka/sestra bude české firmě (žadateli) fakturovat za provedené školení? c) V ideálním případě by školení mělo proběhnout před zahájením výroby, tj. nejpozději v červenci. Je tento termín reálný? Předem děkuji za odpověď. Autor: STERBOVA_V
|
Rádi bychom požádali o dotaci z programu Educa. Mimo jiné plánujeme v našich dvou výrobních závodech (Rohatec, Jižní Morava a Petřvald, Severní Morava) upgrade stávajícího podnikového informačního systém na vyšší verzi a nové prostředí. S touto implementací bude souviset obsáhlé školení pracovníků v obou výrobních závodech. Z textu výzvy nám však není jasné, zda se jedná o školení specifické či obecné.Podnikový informační systém, na který budeme zaměstnance školit je dodáván dodavatelsky a lokalizován na potřeby naší společnosti. Pokrývá všechny oblasti činnosti společnosti, a to jak výrobní část, plánovací, nákup surovina materiál, tak i účetnictví a controlling. Všechny moduly jsou vždy přizpůsobeny potřebám naší společnosti.Domnívám se, že znalosti zaměstnanců nabyté na tomto školení nejsou jednoznačně uplatnitelné v jiných firmách. Samozřejmě existují společnosti, které mají implementován stejný systém, nicméně ne v našem oboru a samozřejmě průběh výroby v systému je uzpůsoben na procesy v naší společnosti. Prosím tedy o posouzení, zda můžeme školení zaměstnanců zařadit mezi specifická školení. Odpověď Školení zaměřené na podnikové informační systémy komerčně získané včetně drobných úprav pro zákazníka, bude možno školit pouze tak, že tyto budou zahrnuty do obecného vzdělávání. Pokud by byl k tomuto informačnímu systému vyvinut zcela specifický modul na základě objednávky zákazníka a temto modul by byl použitelný pouze pro jeho potřeby, potom školení zaměřené na tento modul by mohlo být považováno za specifické vzdělávání. Z vašeho dotazu nelze jednoznačně určit, zda se bude jednat o výše popsaný modul IS. V každém případě, pokud budete chtít do Vašeho projektu vzdělávání v oblasti IS zahrnout, bude nutné tuto specifičnost v projektu prokázat. Autor: KOHOUT_M
|
Dobrý den, chtěla bych se přidat k předchozímu dotazu a ještě ho trochu upřesnit. Pokud do projektu zahrnu cizí jazyk zaměřený na specifickou terminologii oboru, ve kterém podnik působí může to být považováno za specifické školení, nebo se automaticky jedná o obecné školení? Pokud bude toto školení vysoce specializované na individuální potřeby zaměstnance, tzn. školení bude probíhat v malých skupinkách 1-3 studenti a lektor, v intenzitě 1-2x týdně po 1,5 hodině po dobu 1,5 let (tři semestry) - rozsah tedy cca 320 hodin. bude školení velmi nákladné. Máte nastaven nějaký interní limit nákladů, který by školení tohoto typu nemělo překročit - např. 600 Kč/hodinu? Odpověď: Viz. odpověď předešlá. Jazyková výuka je vždy obecné vzdělávání (v této Výzvě)!! Limit daný není, pouze musí jít o náklady přiměřené, za ceny obvyklé a musí být vynaloženy hospodárně atd. Pokud bude překročena cena obvyklá, bude výdaj přiměřeně krácen či zcela vypuštěn. (Existuje také riziko celkového neschválení projektu na Výběrové komisi - při závažných pochybnostech apod.) Autor: VASTYL
|
Dobrý den, je možné do projektu zařadit odbornou angličtinu zaměřenou na terminologii oboru, ve kterém podnik působí? Odpověď: Veškerá jazyková výuka i odborná lze uplatnit pouze v rámci části obecného vzdělávání tzn. lze ji zařadit do projektu, ale pouze jako jeho obecnou část (při dodržení % podílu) a musí také nějakým způsobem navazovat na specifické vzdělávání uvedeném v projektu - dodržení komplexnosti. Autor: VASTYL
|
Dobrý den, v případě, že bychom odevzdali žádost začátkem června, za jak dlouho se dozvíme výsledek, zda bude žádost podpořena? Tedy, jaká je standardní doba hodnocení žádostí (rádi bychom věděli, na kdy můžeme plánovat zahájení projektu - v případě, že bude podpořen). Děkuji předem za zodpovězení. Odpověď: Dobrý den, počítejte s termínem zahájení realizace projektu od podání žádosti 4-6 měsíců s tím, že budete mít možnost po odsouhlasení dotace Výběrovou komisí harmonogram realizace upravit jak na dřívější, tak i na pozdější termín zahájení realizace. Přesný termín nelze sdělit z důvodu, že po podání žádosti mohou být vyžadovány doplňující podklady a informace a to vyžaduje určitý čas, který nelze dnes přesně určit. Autor: VASTYL
|
Dobrý den, můžete mi prosím poradit, jakým způsobem/principem mám do Výkazu práce zahrnout dovolenou a nemocenskou člena realizačního týmu v těchto případech: - úvazek 0,1 po celou dobu realizace projeku (24 měsíců)
- úvazek 0,5 po část doby realizace projektu (např. 10 z 24 měsíců)
- úvazek 30 hodin za celou dobu realizace projektu
V projektu jsme přitom s čerpáním nároku na nemocenskou nebo dovolenou nepočítali. Musím tedy realizačnímu týmu proplácet z projektu dovolenou a nemocenskou, nebo je to dobrovolné. Odpověď: Dobrý den, podívejte se výzvu č. 39 Soubory - přílohu mzdové náklady. Ve výzvě č. 60 tento problém nemůžete ještě mít. Dále Příručku D5, bod 2.1. předposlední odrážka Autor: VASTYL
|
Dobrý den,oprávněným žadatelem je podnik působící ve vymezených CZ NACE. Stačí, aby měl jen jednu z uvedených CZ NACE a bez ohledu na to, jestli je hlavní či vedlejší činností a jak je významnou? Nebo je nutné, aby jedna z vymezených CZ NACE byla hlavní činností? A zároveň - je nutné, aby vzdělávání bylo jen v oblastech těchto činností? Dobrý den, Ad 1 - jak vyplývá z textu výzvy, nemusí mít mezi hlavními činnostmi žádnou z uvedených CZ-NACE, některá z uvedených podporovaných kategorií však musí být alespoň vedlejší činností podniku.Ad 2 - pokud jsem dobře pochopil, tak vzdělávání nemusí být jen v uvedených oblastech (tato podmínka souladu s uvedenými CZ-NACE platí pro žadatele a jeho působnost v oboru). Odpověď: ad1) Ano tak je to napsáno i ve Výzvě ad2) Ne, specifické vzdělávání musí být pouze ve Výzvě vymezených CZ-NACE Autor: VASTYL
|
Dobrý den,chtěl bych si ověřit, zda-li jsou uznatelnými náklady zahraniční cestovné + diety + ubytování zaměstnanců a dále také "per diems" náhrady zahraničního lektora v ČR - je stanoveno nějaké limitní omezení této položky?V souvislosti s cestovným - náklady na samotné aktivity zahraničního lektora (kurzy) nebo kurzovné v zahraničí je vykazováno v rámci nákupu služeb a nebo je ještě stále zahrnuto v rámci cestovného? Dobrý den, na Vaše otázky nejlépe odpoví Příručka D5 - Metodika způsobilých výdajů OPLZZ, v bodě 2.2. Náklady na zahraničního experta - cestovné (školení probíhá v ČR), je nákladem pod položkou 02.02 - Cestovní náhrady pro zahraniční experty. Cestovné v zahraničí, pro účastníky kurzů žadatele, jsou zahrnuty do přímých nákladů v rámci kapitoly rozpočtu cestovné. Dobrý den, ano, děkuji, tuto informaci jsem měl. Zajímalo mne spíše, kam přesně zařadit služby zahraničního lektora? Asi by sem nikdo nepřijel, kdybychom mu řekli, že zaplatíme jen ubytování+stravné+cestovné po ČR. Jde mi o to, zda položku za jeho služby zařadit do kapitoly služeb a "per diems" přiřadit do kapitoly cestovného (tj. dojde k fyzickému rozložení služeb do několika položek)? Dobrý den. Služby zahraničního lektora budou zařazeny do kap. 04 - Nákup služeb a per diems zařaďte do kap. 02 -Cestovné. Autor: VASTYL
|
Dobrý den, pokud jde o dotazy ke způsobilosti výdajů, chtěl bych jen informovat, že v klubu D5_Metodika způsobilých výdajů OP LZZ na Nástěnkách klubu je k dispozici celá aktuální verze metodiky, ve které je možné fulltextově prohledávat. Pro prohledávání metodiky využijete Hledání. Pokud budete chtít prohledávat pouze v klubu této metodiky, tak do pole Hledat všechna slova zadáte spojení Metodika způsobilých výdajů a pak do kteréhokoliv pole hledaná slova nebo frázi. Autor: KETTNER_V
|
|