03_17_081, 03_16_061 a 03_16_062 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v hl. městě Praze
KLUB
Vážení příjemci,
fórum pro výzvy č. 61 a 62 v současné chvíli není pravidelně administrováno. V případě dotazů, jejichž rychlé zodpovězení je důležité pro realizaci Vašeho projektu, se prosím obracejte prostřednictvím depeší na své projektové manažery. Ve výjimečných případech můžete využít i další kontaktní údaje (mailovou adresu nebo telefon), které Vám projektový manažer zaslal depeší.
Děkujeme za pochopení.
tým výzvy č. 61/62.
_______________________________________________________________________________________________
Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF – adaptabilita a rovné příležitosti, si vás dovoluje pozvat na seminář pro příjemce k výzvám na podporu projektů zaměřených na rovné příležitosti žen a mužů.
Termíny:
- 14. 12. 2016 09:30 - 15:00 - Praha
- 04. 01. 2017 10:00 - 15:30 - Olomouc
- 09. 01. 2017 09:30 - 15:00 - Praha
Místa konání:
Praha
MPSV ČR, Na Poříčním právu 1, Praha 2, zasedací místnost ve druhém patře
Kapacita: 45 míst
Olomouc
KÚ Olomouckého kraje, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc, zasedací místnost v prvním patře
Kapacita: 45 míst
Pravidla účasti:
Seminář je určen pouze příjemcům ve výzvách č. 061 a 062 OPZ, přednostně pro příjemce s termínem zahájení realizace projektu od 1.1.2017 a dříve.
Z každé organizace je možné přihlásit 2 osoby.
Registrace je možná zde.
Pro přihlášení na seminář je nutné být registrovaným uživatelem www.esfcr.cz (z důvodu odstranění duplicit při přihlašování a podobně).
Vyhledávání v klubu
Otázka: připomínka - ujasnění metodika - výkazy
V tom případě je nutné dle současných pravidel dokládat výkazy práce. Jelikož jde víceméně o formalitu (heslovité vyjádření druhu činnosti) a především administrativní zátěž pro mzdovou účetní (doplňování hodin svátků, nemocí atd.), ptáme se, jaký je k tomuto důvod? a je-li možné do budoucna uvažovat a změně tohoto pravidla?, resp. jak tuto připomínku zadat metodikům pravidel?
Dokládáme při ZOR mzdové pásky nebo mzdové listy, kde jsou jasně rozúčtované hodiny i částky z jednotlivých středisek projektů a vyplňování výkazů podle nás dubluje tato data. Děkujeme za případné vysvětlení.
1 Odpověď
Dobrý den,
uznatelnými osobními výdaji jsou v OPZ jen výdaje spojené s projektem. Jestliže Váš zaměstnanec vykonává svou činnost na jeden pracovně právní vztah (jednu smlouvu) jak pro projekt, tak i mimo projekt (ostatní činnosti Vaší organizace), je třeba doložit rozsah a typ činnosti vykonávané pro projekt. To se děje prostřednictvím výkazů práce, jiným způsobem to prozatím prokázat nejde. Metodika OPZ je závazná pro všechny příjemce, proto je v ní hledán způsob, který mohou bez problémů dodržet všichni příjemci. Oproti tomu výplatnice po střediscích všichni příjemci nevedou a OPZ není v situaci, kdy může nařizovat vedení mzdového účetnictví jinak, než jak umožňuje příslušná legislativa ČR. Výkazy práce jsou dokumentem určeným jen pro OPZ, a požadavek na jejich dodání je tedy pro OPZ zcela legitimní. V nejbližší budoucnosti se o změně neuvažuje. Zda dojde ke změně v dalším programovém období, prozatím není známo.
Ilona Johnová
Komentáře k otázce