Dobrý den, v projektu je plánována aktivita "Vytvoření a rozvoj interního lektorského týmu". Součástí aktivity je i zařízení interní školící místnosti (jedná se převážně o prezentační techniku typu dataprojektor, plátno, notebook, flipchart atd.). Je možné v rámci kapitoly Zařízení a vybavení nakoupit do učebny stoly a židle? V tabulce obvyklých cen zařízení a vybavení v OPLZZ jsou židle a stoly zahrnuty, nicméně v Příručce způsobilých výdajů je u křížového financování poznačeno, že do něj spadá veškerý nábytek. Pokud by židle a stoly museli být zařazeny do Křížového financování staly by se investičním výdajem a musel by se vypracovat investiční záměr? Děkuji Autor: CHUDARKOVA_R
|
Dobrý den, Společnost má vysoký podíl zaměstnanců nad 50 let. Kromě odborných znalostí bychom se chtěli zaměřit na jejich trénink v těchto oblastech, které byly identifikovány jako přínosné pro jejich pracovní výkon a motivaci: duševní hygiena, sladění pracovního a osobního života, zdravý životní styl. Budou tyto kurzy posuzované jako způsobilé nebo ne? Autor: DANECHOVA
|
Dobrý den, projektová žádost a její přílohy musí být předloženy v českém jazyce. Překlad plné moci do českého jazyka má být úředně ověřen. S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, - vzdělávání se dělí na - obecné a specifické. obecné se dělí dále na: odborné (vlastní profesi) a "klíčové"-měkké-dovednosti (komunikační dovednosti, uživatelské IT dovednosti).. Tato výzva je primárně zaměřena na odborné vzdělávání. K bližšímu rozdělení mezi obecné vs specifické vzdělávání využijte přílohu č. 008 Obecné x specifické vzdělávání. U Vašeho výčtu jsou školení obecná nikoliv specifická (pouze u dvou kurzů nelze dohledat, o co se jedná – nejspíše nepřesná formulace zkratek), ale vždy pro upřesnění použijte přílohu 008 Obecné x specifické vzdělávání. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, ano, je možné refundovat mzdu této cílové skupině, která se účastnila školení. Standardně jsou mzdové příspěvky uvedeny v kapitole 06 Přímá podpora rozpočtu (upozornění - max. hodnota příspěvku je 144,30 Kč / hod. včetně odvodů). Ano, maximální částka finanční podpory odpovídající trojnásobku minimální mzdy se poměrně sníží při sjednání kratší pracovní doby (o kolik, záleží na sjednaném pracovním úvazku či hodinové dotaci). S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, cílovou skupinu z provozovny z Brna lze zapojit do projektu, z příspěvku, který jste uvedla, vyplývá, obchodní zástupci mají převažující místo výkonu práce v jiném regionu než v hlavním městě Praze (místo výkonu svého bydliště (mimo Prahu)a celou ČR – zde usuzuji, že nemají převažující místo výkonu v Praze – v případě kontroly se to prokáže doloženou knihou jízd, dodávek apod.), tak mohou být zapojeni do projektu. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, pouhý tisk brožury s informacemi o firmě nelze zahrnout do přímých způsobilých nákladů projektu. Vstupní školení v rovině představení a prezentace společnosti (a tím související úkony a podklady) nespadá do profesního vzdělávání zaměstnanců. Pouze pokud byste uvažovali o zařazení interního lektora, který by byl proškolen, aby dále poskytoval nějaký druh vzdělávání o vstupním školení, je možné zařadit toto téma do projektu (záleží na samotném rozhodnutí žadatele), ovšem bylo by nutné zdůvodnit v projektu, v čem spočívá přínos daného vzdělávání pro profesní vzdělávání cílové skupiny. Dále by už hodnocení takového vzdělávání zhodnotili externí hodnotitelé. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, omlouvám se, že píši nyní, příspěvek byl konzultován s poskytovatelem podpory. Firemní kamion: pokud je potřeba pro práci s cílovou skupinou (technici, řidiči) tak výdaje s ním jsou uznatelné (pokud se používá i mimo projekt, tak jen část těchto výdajů je uznatelná). Dále záleží na způsobu, jak byl kamion pořízen a zda bude již v době realizace splacen nebo ne. Pak mohou nastat varianty: - Kamion pořízen na operativní leasing: splátky operativního leasingu jsou uznatelné (po dobu realizace projektu) za splnění dalších podmínek uvedených v D5 (zejména musí být doložitelné, že se jedná o nejhospodárnější způsob získání předmětu nájmu), žádné odpisy neexistují (kamion je vlastněn leasingovou společností)
- Kamion je pořízen na finanční leasing: splátky finančního leasingu nejsou uznatelné (kamion je motorové vozidlo, což není uznatelný výdaj pro ESF)
- Kamion již plně splacen (vlastní ho žadatel ve svém dlouhodobém hmotném majetku): odpisy uznatelné za dodržení podmínek v kap. 2.3 D5.
Náklady na užívání systému jsou uznatelné, pokud jej využívá cílová skupina ke školení (pokud je využíván tento systém i mimo projekt tak samozřejmě jen poměrná část). Z otázky není specifikováno, o jaký systém se jedná (cena apod.), proto je nutné se řídit příručkou D5 bodem 2.3 a dle ceny. Co se týká poplatků, tak servisní poplatky se řadí mezi nepřímé náklady. Poměrnou část poplatků za informační systém můžete nárokovat v nákupu služeb (musí však jít skutečně o licenční poplatky) a případně odpisy pak v odpisech vlastního majetku. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den Jedna aktivita projektu je "absolvování školení", a tím se splní cíl "rozvoj kvalifikační úrovně zaměstnanců" 1) Může být druhou aktivitou "vývoj nového IS" - a tím by se splnila "motivace zaměstnavatelů k prosazování odborného vzdělávání v rímci organizace" a zároveň i "posílení udržitelnosti pracovních míst"2) Bude v tomto případě uznána náhrada mzdy pro člen realizačního týmu "expert programátor", který bude zodpovědný (cca po druhou půli projektu) za úspěšné zahájení vývoje nového software? Nejde o jeho dokončení v průběhu realizace projektu, jde o školení probíhající po dobu 24 měsíců a v průběhu posledních 17 měsíců by se zahájil vývoj IS. Děkuji Autor: SABATOVA_D
|
Dobrý den, 1.ano,z vašeho dotazu předpokládám, že budete danou službu poptávat u dodavatele, musíte se tedy řídit příručkou D9. 2.do projektové žádosti je možné zařadit refundace mezd cílové skupiny za dobu účasti na školení. 3.pokud bude dané školení provádět interní lektor, nemusíte vypisovat VŘ. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, limity pro zadávání VZ jsou uvedeny v příručce D9_Metodicky pokyn pro zadávání zakázek. Jen výčtem uvádím: 0 - 500 000 Kč bez DPH ( bez výběrového řízení), 500 000 – 1 000 000 Kč bez DPH, 1 000 000 – 3 256 000 Kč bez DPH a více než 3 256 000 Kč. Bližší informace k výběrovým řízením naleznete v příručce D9_Metodicky pokyn pro zadávání zakázek a v zákoně o veřejných zakázkách. Pravidla pro zadávání VZ jsou stejná pro žadatele se záměrem čerpat dotaci v de minimis resp. blokové výjimce, kdy se řídí příručkou D9 a zákonem o veřejných zakázkách. S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, 1.zde příliš nemohu vyvodit, co máte příspěvkem na mysli, ale přepokládám, že jste provedli analýzu a tu využijete k vyplnění Vstupního hodnocení, což je povinná příloha Žádosti pro velký podnik. 2.ano, dodejte prohlášení. 3.ano, může být většina školení provedena interním lektorem. Náklady na školení, tak budou mzdové náklady interního lektora? Ano. 4. vedení lidí, komunikační dovednosti, základní prodejní dovednosti a vyjednávání pro manažery se počítají jako klíčové – měkké dovednosti. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den. Dle výzvy je podporováno převážně obecné vzdělávání s výjimkou oblastí vzdělávání uvedených v části 3.1.2. Prosím Vás touto cestou o zhodnocení přijatelnosti kurzů uvedených v příloze zprávy - zda jsou z hlediska podmínek výzvy přijatelné (resp. které z uvedených kurzů by se v žádostech dle Vás neměli objevovat?). Děkuji velice za odpověď Autor: MACHEK_ONDREJ
|
Dobrý den, v benefit7 jsem vyplnila rozpočet ale nejde mi vybrat režim podpory,políčko není vůbec aktivní. Čím to může být? Děkuji Autor: MALINCJANOVA_T
|
Výzva 94, Společnost bude školit kromě svých zaměstnanců občas i zaměstnance sesterské firmy (mají společnou mateřskou společnost). Je nutno tuto sesterskou zapojit jako partnera? Autor: HOMOLA_J
|
je možné poskytnout účastníkům stravné jako způsobilý výdaj i když bude školení realizováno ve firmě - tj. v místě výkonu jejich práce (myšleno občerstvení v průběhu školení). děkuji Autor: FIALOVA_H_1
|
Dobrý den. Prosím o zhodnocení přijatelnosti projektu v rámci výzvy č.94 pro velký podnik, působící primárně v oblasti velkoobchodu a stavebních dodávek. Záměr žadatele je inovovat stávající systém vzdělávání ve firmě (bližší popis je přílohou tohoto dotazu). Postačuje mi stručná informace o přijatelnosti takto koncipovaného projektu. Děkuji, O.Machek Autor: MACHEK_ONDREJ
|
Dobrý den, v rámci této výzvy můžete žádat o obecné vzdělávání, jak píšete. Jste ale i subjektem působící v odvětví ekonomické činnosti NACE 62, kdy v rámci této výzvy je omezení v případném specifickém vzdělávání, kde podíl specifického vzdělávání v rámci projektu nesmí přesáhnout 20 % rozpočtu projektu. Zbylá školení by byla zaměřena na obecné vzdělávání. Pokud existuje pouze jeden dodavatel na trhu, není nutné výběrové řízení realizovat a zakázku můžete při dodržení všech ostatních kritérií příručky D9 Metodický pokyn pro zadávání zakázek (např. hospodárnost..) přímo zadat. Prokázání neexistence dalších dodavatelů na trhu je na žadateli (např. autorská práva na určitý typ školení). Pokud ovšem více dodavatelů na trhu působí, musíte vypsat výběrové řízení, kde můžete přesně specifikovat požadavky na kvalifikační kritéria dle vašich požadavků na kvalitu školení. Nesmí ovšem dojít k diskriminaci ostatních uchazečů. V případě výběrového řízení nad 1 mil. se řídíte §23 odst. 4 Podmínky použití jednacího řízení bez uveřejnění a musíte splnit všechny body, které se k tomuto typu VŘ váží. S pozdravem Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Přeji Vám dobrý den, obracím s následujícím dotazem, zda je možné mezi přímé náklady projektu v rámci této výzvy zahrnout i refundace mzdy, pakliže ano, platí stále stanovený limit 3 násobku životního minima, tj. 144,3 Kč/hodina, je vhodné v případě zahrnutí tohoto nákladu do rozpočtu projektu (celková suma za dobu realizace projektu) doložit současně s projektovou žádostí i přílohu s relevantním výpočtem (kolik osob, počty hodin - rozklíčování celkové sumy v rozpočtu projektu)? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Lenka Klabačková Autor: KLEISNEROVA
|
Dobrý den, do projektu bychom rádi zařadili školení manažerů v oblasti finančního controllingu (manažerské účetnicctví, controlling výkonu zaměstnanců, nákladový controlling ve výrobním podniku, hodnocení investičních projektů a principy manažerského rozhodování včetně praktických zkušeností s aplikací controllingu ve výrobních podnicích). Tato potřeba souvisí s transformací společnosti z obchodní na výrobní, jejíž výroba je založena na vlastním vývoji a inovacích. Doposud byl vývoj a řízení vývojových a výrobních činností trochu "chaotické" a nesystémové a rádi bychom ho zprofesionalizovali a získali větší míru kontrolu nad náklady a výkonem. Je možné tuto aktivitu zařadit nebo spadá do zakázaných aktivit "řízení firmy, zvyšování výkonnosti firmy". Děkuji za odpověď. Autor: MWERNEROVA
|
|