Upozornění: Uveřejněním dokumentace k zakázkám na www.esfcr.cz není potvrzován soulad těchto dokumentů se závaznými pravidly pro výběr dodavatele, ani její použitelnost pro jiné zakázky.

Zpět

Zajištění vzdělávání v kurzu Systém řízení pro ABB s.r.o.

Operační program: Operační program Zaměstnanost

Číslo zakázky: 12327

Název zakázky: Zajištění vzdělávání v kurzu Systém řízení pro ABB s.r.o.

Druh zakázky: Služba

Datum vyhlášení výzvy k podání nabídek: 31. 5. 2018

Související projekt/y:

Název/obchodní firma zadavatele: ABB s.r.o.

Sídlo zadavatele: Vyskočilova 1561/4b, 140 00 Praha 4 - Michle

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele:
  • Jméno: Ing. Karel Endlicher
  • Telefon: +420518700355
  • E-mail: karel.endlicher@cz.abb.com

IČ zadavatele: 49682563

DIČ zadavatele: CZ49682563

Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky:
  • Jméno: Mgr. Kateřina Lipková
  • Telefon: +420518700401
  • E-mail: katerina.lipkova@cz.abb.com

Lhůta pro podání nabídek: 11. 6. 2018 10:00

Místo pro podání nabídek:
Tuřanka 1460/106a, 627 00 Brno - Slatina

Popis (specifikace) předmětu zakázky:

Zajištění vzdělávacích aktivit pro společnost ABB s.r.o., a to včetně realizace závěrečného testování.

 

Zakázka není dělena na části. Dodavatelé mohou podat nabídku pouze na celý předmět veřejné zakázky. Podání nabídky pouze na část veřejné zakázky je vyloučeno.

 

Název: Systém řízení

Cíl: zajistit plynulý chod výroby, aby zaměstnanci jednak pracovali perfektně v souladu s požadavky centrály ABB na Lighthouse factory, ale především aby zákazníkům byli schopni dodávat výrobky v požadované kvalitě, v požadovaném čase, s minimem nákladů.

Rozsah: 23 účastníků ve 2 skupinách, každá skupina 44 hodin výuky (1 hodina = 60 minut)

Cílová skupina: mistři ve výrobě

 

Témata a obsah:

Strategické plánování a stanovení strategických priorit

Firemní priority

Stanovení podílu členů vlastního týmu na jejich dosažení

Důsledné převzetí odpovědnosti

Strategický kontext

Implementace performance managementu

 

Stanovení cílů a úkolů

Odpovědnost vedoucích vs. odpovědnost zaměstnanců

Smysl a cíle firmy

Zpracování úkolů do konkrétní, praktické podoby

 

Monitorování výsledků vč. analýzy příčin odchylek a implementace řešení

Výběr měřítek a ukazatelů

Techniky, jak hledat příčiny

Techniky, jak nalézat použitelná řešení

Techniky na vyhodnocování přínosů

 

Hodnocení

Nástroje měření cílů zaměstnanců

Akční plán na následující hodnoticí období

Vztah hodnocení práce a odměňování, diferenciace odměňování

Efekty u různých kategorií zaměstnanců

 

Řízení důsledků vč. odměňování, rozvoje a kariérního růstu

 

Závěrečný test

 

Počet účastníků kurzu: 23

Počet skupin: 2

Celkový počet hodin: 88 (1 hodina = 60 minut)

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 275000,00 bez DPH

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění /doba trvání zakázky:
Červenec 2018 – prosinec 2018

Místo dodání / převzetí plnění:
Tuřanka 1460/106a, 627 00 Brno – Slatina nebo prostory mimo sídlo společnosti. Náklady na zajištění prostor mimo sídlo společnosti nejsou součástí této zakázky.

Pravidla pro hodnocení nabídek:

Základním hodnotícím kritériem je ekonomická výhodnost nabídky

 

Pro zadání veřejné zakázky zadavatel stanovil v rámci hodnocení dle ekonomické výhodnosti nabídky tato dílčí hodnotící kritéria:

a) Celková nabídková cena bez DPH – 30%

b) Kvalita navrhovaných obsahů – 20%

c) Metoda výuky vzdělávacích kurzů – 35%

d) Metody vyhodnocování výsledků účastníků a způsob poskytování zpětné vazby – 15%

 

Pro účely hodnocení nabídky z hledisek uvedených pod písmeny b) až d) dodavatel sepíše dokument, který popíše postup dodavatele k plnění předmětu veřejné zakázky a bude obsahovat kompletní informace nutné pro hodnocení nabídky z hledisek uvedených pod body b) až d).

 

a) Dílčí kritérium „Celková nabídková cena bez DPH“ bude hodnoceno dle následujícího vzorce:

 

                       Nejvýhodnější nabídka

Počet bodů = -------------------------------- x 30

                         Hodnocená nabídka

 

Za nejvýhodnější nabídku bude považována taková nabídka, kde dodavatel nabídne celkovou nejnižší cenu bez DPH.

 

b) Dílčí kritérium „Kvalita navrhovaných obsahů“

Hlavními aspekty hodnocení jsou:

Adekvátnost obsahu kurzu časové dotaci, cílové skupině a plánovanému cíli kurzu.

Využitelnost a uplatnitelnost vzdělávání pro rozvoj cílové skupiny a jejich využití při výkonu práce u zaměstnavatele.

 

Za nejvýhodnější nabídku bude považována taková, kde naplní dodavatel výše uvedené aspekty v nejvyšší možné míře.

 

Nabídky budou váženy dle následujícího vzorce:

 

                       Nejvýhodnější nabídka

Počet bodů = ---------------------------------- x 20

                         Hodnocená nabídka

 

c) Dílčí kritérium „Metoda výuky vzdělávacích kurzů“

Hlavním aspektem hodnocení je návrh metod školení. Za nejvýhodnější nabídku bude považována taková nabídka, kde návrh metody bude odpovídat nejlépe práci s cílovou skupinou a její náplni práce se zaměřením na praktické využití a aplikování získaných znalostí a dovedností do praxe. Lépe budou hodnoceny moderní a interaktivní metody, které využívají při výuce princip prožitkového učení.

 

Nabídky budou váženy dle následujícího vzorce:

 

                       Nejvýhodnější nabídka

Počet bodů = -------------------------------- x 35

                         Hodnocená nabídka

 

d) Dílčí kritérium „Metody vyhodnocování výsledků účastníků a způsob poskytování zpětné vazby“

Zadavatel bude hodnotit způsob poskytnutí zpětné vazby, vč. evaluace dosažených výsledků. Za nejvýhodnější bude považována taková nabídka, která bude obsahovat propracovaný a efektivní způsob zajištění výstupů ze školení, jasné a konkrétní metody a formy podávání zpětné vazby, jenž zajistí co nejvyšší míru zpětné vazby směrem k účastníkům školení i směrem k zaměstnavateli. Hlavními směry pro posuzování nabídky jako nejvýhodnější jsou:

Propracovanost a systematičnost evaluace

Měřitelnost výstupů evaluace směrem k zaměstnavateli

Měřitelnost výstupů evaluace směrem k účastníkům školení

 

Nabídky budou váženy dle následujícího vzorce:

 

                       Nejvýhodnější nabídka

Počet bodů = -------------------------------- x 15

                         Hodnocená nabídka

 

Pro hodnocení subjektivních (nečíselných) kritérií, tj. písmena b) až d) se použije bodová stupnice 1 až 100. Nejvhodnější nabídce je vždy přiřazena hodnota 100 bodů, ostatním jsou přiřazeny body odpovídající výsledku jejich porovnání s touto nejvhodnější nabídkou v daném kritériu. Počet získaných bodů bude poté vynásoben vahou daného kritéria dle výše uvedených vzorců. Takto získané vážené body ze všech dílčích hodnoticích kritérií se sečtou. Nabídka, která získala v součtu za všechna hodnocená kritéria nejvíce bodů, je nabídkou vítěznou.

Hodnocení nabídek v rámci jednotlivých kritérií proběhne v souladu s pravidly uvedenými Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost v kap. Pravidla pro zadávání zakázek.

Dílčí bodové výsledky budou zaokrouhleny na celé desetiny, v případě čísla 5 a větší na místě setin nahoru a v případě čísla 4 na místě setin a nižšího dolů.

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:

Dodavatelé do svých nabídek předloží:

Doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění. Je postačující, aby tento doklad byl předložen v podobě prosté kopie.

Čestné prohlášení o tom, že subjekt nemá daňové nedoplatky, nedoplatky na pojistném či na penále týkajícím se veřejného zdravotního pojištění nebo sociálního zabezpečení nebo na příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Splnění tohoto kvalifikačního předpokladu prokáže dodavatel podpisem čestného prohlášení (Příloha č. 2 této výzvy). Čestné prohlášení musí být podepsáno osobou, která je oprávněna dodavatele zastupovat

 

Namísto předložení dokumentů požadovaných zadavatelem je dodavatel oprávněn prokázat svou kvalifikaci výpisem ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů (obdobně podle § 228 ZZVZ) nebo certifikátem vydaným v rámci systému certifikovaných dodavatelů (obdobně podle § 239 ZZVZ)

 

Dále zadavatel požaduje předložení:

seznamu významných služeb poskytnutých za poslední 3 roky před zahájením výběrového řízení včetně uvedení ceny a doby jejich poskytnutí a identifikace objednatele.

 

Za významnou obdobnou službu se považuje služba obdobná předmětu plnění, jehož cena činí minimálně 200 000 Kč bez DPH.

Podmínky a požadavky na zpracování nabídky:

Nabídka bude zpracována v českém jazyce. V případě doložení dokumentů v cizím jazyce,

dodavatel předloží překlad dokumentu společně s vlastním dokumentem.

Dodavatel zpracuje nabídku v této struktuře:

Krycí list nabídky (Identifikace dodavatele)

Dodavatel doplní údaje do přílohy č. 1 této výzvy (Krycí list)

Doklady o prokázání splnění kvalifikace

Příloha č. 2 této výzvy + další požadované doklady

Specifikace nabízeného plnění (vč. informací nutných k hodnocení nabídek)

Podepsaný návrh smlouvy

Ostatní relevantní informace tvořící nabídku, např. plné moci a jiné.

 

Zadavatel stanovuje, že návrh smlouvy musí být podepsaný osobou oprávněnou jednat za

dodavatele.

Požadavek na způsob zpracování nabídkové ceny:
Dodavatel zpracuje nabídkovou cenu na samostatném listu nabídky a uvede ji jako celkovou cenu za realizaci předmětu veřejné zakázky veřejné zakázky v členění cena bez DPH, samostatně DPH a cena včetně DPH. Z důvodu požadavku na nepřekročení předpokládaných hodnot uvede dodavatel v nabídce ceny za jednotlivé aktivity.

Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka bude zadavateli předložena v písemné podobě v jednom originále. Návrh smlouvy musí být podepsán osobou oprávněnou za dodavatele jednat. V případě, že oprávnění osoby, která nabídku podepsala, nevyplývá z výpisu z obchodního rejstříku, doloží dodavatel do nabídky jiný obdobný doklad, popř. plnou moc či pověření, ze kterých bude patrné oprávnění takové osoby za dodavatele jednat.Všechny listy nabídky budou číslovány průběžnou vzestupnou řadou a spojeny tak, aby je nebylo možné bez poškození vyjmout.Nabídka bude doručena v uzavřené obálce dostatečně zajištěné proti neoprávněné manipulaci a označené těmito náležitostmi: název zakázky, adresa zadavatele, adresa dodavatele, nápis „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ“ v levém horním rohu.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele:
Dodavatel ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadavek na jednu nabídku:
Každý dodavatel může podat pouze jednu nabídku. Variantní řešení není přípustné.

Vysvětlení zadávacích podmínek:
Dodavatel je oprávněn po zadavateli požadovat vysvětlení zadávacích podmínek (odpovědi na dotaz). Písemná žádost musí být zadavateli doručena nejpozději 4 pracovní dny před uplynutím lhůty pro podání nabídek.

Další požadavky na zpracování nabídky:

Platební a obchodní podmínky:

Platba za poskytnuté služby bude probíhat na základě vystaveného daňového dokladu (faktury) se splatností min. 14 dnů.

Zadavatel nebude poskytovat zálohy.

Dodavatel bude ve smlouvě vázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Zadávací řízení se řídí:
Obecnou částí pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost (vydání č. 7), na toto zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 134/2016 Sb., o zadávaní veřejných zakázek.

Způsob ukončení zadávacího řízení: Vybrán dodavatel

Skutečná cena zakázky v Kč (bez DPH): 242000.00

Dodavatelé:
  • Identifikační údaje dodavatele (název, sídlo, IČ): Economia, a.s., Pernerova 673/47, Karlín, 186 00 Praha 8, IČ: 28191226

    Datum podpisu smlouvy: 27. 8. 2018

Datum ukončení: 27. 8. 2018

Dodavatelé budou vyrozumívání o výsledku, resp. zrušení zadávacího řízení a o příp. vyloučení nabídky prostřednictvím uveřejnění informace na portálu www.esfcr.cz pod výše uvedeným názvem veřejné zakázky.


 
Uveřejněno: 31. 5. 2018
 
Aktualizováno: 25. 9. 2018