Harmonogram výzev OPZ (verze k 22. 6. 2018)
<p>Oproti verzi z 15. 6. 2018 beze změny.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
Podpora procesů ve službách na území hl. města Prahy
Specifickým cílem výzvy č. 008 "Podpora procesů ve službách na území hl. města Prahy" je zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších...
HK 007 008 19.6.2018.zip
Podpora procesů ve službách (průběžná výzva pro kraje)
Specifickým cílem výzvy č. 007 "Podpora procesů ve službách (průběžná pro kraje)" je zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších...
Intenzivní kurz odborné jazykové výuky AJ
Intenzivní kurz odborné jazykové výuky AJ
Výsledek výzvy k podání nabídek - oznámení o výsledku hodnocení_výběru.doc
Školení vybraných zaměstnanců CCA Group a.s.
Školení vybraných zaměstnanců CCA Group a.s.
Výsledek výzvy k podání nabídek - oznámení o výsledku hodnocení_výběru.docx
POVEZ II – Vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. v oblasti IT V
POVEZ II – Vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. v oblasti IT V
oznámení o podpisu smlouvy část 2.pdf
1788
Adresář pro soubory aplikace 1788
Adresář užitečných kontaktů organizací osob se zdravotnním postižením a poskytovatelů sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením
Adresář užitečných kontaktů organizací osob se zdravotnním postižením a poskytovatelů sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením
Metodika pro kurzy vzdělávání pracovníků krajských úřadů v komunikaci s osobami se zdravotnním postižením
Metodika pro kurzy vzdělávání pracovníků krajských úřadů v komunikaci s osobami se zdravotnním postižením
Zefektivnění činnosti orgánů města Modřice – služby – vzdělávací aktivity – Školení v oblasti krizového řízení a součinnost složek IZS
Zefektivnění činnosti orgánů města Modřice – služby – vzdělávací aktivity – Školení v oblasti krizového řízení a součinnost složek IZS
Zefektivnění činnosti orgánů města Modřice – služby – vzdělávací aktivity
Zefektivnění činnosti orgánů města Modřice – služby – vzdělávací aktivity