03_15_031 Budování kapacit a profesionalizace NNO
KLUB
Vyhledávání v klubu
Otázka: Nově vytvořené pozice v důsledku procesního auditu?
Dobrý den,
co když procesní audit vyhodnotí jako slabinu NNO nedostatečné P.R. a komunikaci (anebo třeba obchodní činnost) a doporučí vytvoření nové pracovní pozice manažera komunikace (anebo obchodního manažera).
a) Je možné osobní náklady na tyto typy pozic v rámci projektu vytvořit a zafinancovat z uznatelných nákladů dotace?
b) Jestli ano, je to možné zafinancovat z přímých nákladů?
c) Existují nějaké limity na maximální měsíční mzdy pracovních pozic?
Děkuji za odpověď, Jan Jedlička
1 Odpověď
Dobrý den,
a), b): Nikoliv. Nová pracovní místa nelze hradit, ani pokud vyjde toto doporučení z auditu. Máte možnost čerpat mzdové příspěvky na stávající zaměstnance, nikoli však jejich mzdu. Zaměstnanci v projektu figurují jako cílová skupina. Jediné pozice, které budou spadat do přímých nákladů projektu z vašá organizace, jsou odborný garant (ředitel/ka a částečně koordinátor cílových skupin, případně evaluátor, pokud jej máte v organizaci). Ostatní přímé náklady budou pouze experti, příp. jiné pozice (kouč, evaluátor, facilitátor atd.).
c) ano, existuje tzv. tabulka obvyklých cen a mezd: http://www.esfcr.cz/obvykle-ceny-a-mzdy-platy. Zároveň platí, že mzda na projekt nesmí být vyšší, než mzda v organizaci. Více ve Specifické části pravidel, str. 30: http://www.esfcr.cz/file/9003/.
S pozdravem
Anna Dumont
Komentáře k otázce