Dobrý den,
chtěla bych opětovně požádat o vyjádření k těmto dosud nezodpovězených otázek:
1) Poměr odborného a doplňkového vzdělávání – je nutné rozlišit i v rozpočtu projektu, nebo je možné v popisu klíčové aktivity, v doprovodné příloze nebo v Dalších informacích uvést konečné vyčíslení a postup jeho výpočtu? Postačuje, když doplňkové vzdělávání nepřevýší odborné vzdělávání.
2) Obdobná otázka jako u předchozího bodu – je nutné rozlišit v rozpočtu i podporu pro věkovou skupinu 50+, nebo může být vyčíslení a způsob výpočtu uvedeno v popisu klíčové aktivity, v doprovodné příloze nebo v Dalších informacích?
3) Jako velký podnik jsme v analýze stávajícího systému vzdělávání vyhodnotili jako potřebné vytvořit systém vnitropodnikové komunikace. Tento systém považujeme za součást systému řízení a rozvoje lidských zdrojů. Je možné zařadit vytvoření tohoto systému do projektu jako službu případně jako osobní náklad metodiků? Je možné/nutné v rámci projektu proškolit příslušnou cílovou skupinu ve znalosti tohoto systému (metodik, postupů, příruček apod.)? Nejsem si jista, jestli by se nejednalo o zakázanou aktivitu „vnitrofiremní komunikace“.
4) Jako velký podnik jsme v analýze stávajícího systému vzdělávání vyhodnotili jako potřebné zlepšit vstupní školení pro nové zaměstnance (metodiky, příručky, školicí materiály apod.). Je možné zařadit tuto aktivitu do projektu (např. jako službu) a je možné/nutné v rámci projektu proškolit cílovou skupinu (personalisty) v jeho využití?
5) V případě, že bychom do projektu zařadili školení formou e-learningu, jak se u takového školení dokládá účast? Postačí např. doložení absolvovováni?
6) U aktivity rovných příležitostí bychom rádi využili mzdové příspěvky pro rodiče vracející se z MD/RD. Jakým způsobem se budou tyto náklady dokládat? Bude postačovat rozpis mzdových nákladů cílové skupiny? Je dále možné v projektu uvést, že plánujeme zavedení pravidelné komunikace s touto cílovou skupinou formou news-letterů apod.?
7) Předložení žádosti – přílohy žádosti v tištěné podobě musí být stejně jako žádost podepsány osobou oprávněnou jednat za žadatele. Je nutné, aby byly přílohy vložené do aplikace BENEFIT7 také podepsané?
8) Platí, že přiznaná podpora dle dočasného rámce se nezapočítává do limitu de minimis?
9) Máme zavedeno ISO, potřebujeme v něm pravidelně školit zaměstnance- je toto povolená aktivita?
10) Pokud se budou interní lektoři školit k tomu, aby mohli být interními lektory - dá se jejich mzda po dobu přípravy (zaškolení) zařadit do osobních nákladů, nebo musí být ve mzdových příspěvcích cílové skupiny?
11) Je možné do projektu zařadit školení na získání řidičského oprávnění typu C, či na vysokozdvižný vozík a je toto považováno za odborné, když je zaměstnanec potřebuje pro svou činnost a fukci v podniku?
12) V rámci firmy bude do doby realizace projektu na zakázku vyvinut zcela nový (jedinečný) ekonomický informační systém. V Podnikovém vzdělávání bychom rádi naše zaměstnance v práci s tímto systémem vyškolili. Jedná se o obecné (odborné) vzdělávání nebo o specifické?
Velmi děkuji za čas věnovaný odpovědím, pro přípravu našeho projektu jsou zásadní.
Srdečně zdraví
Jana Ovčáčíková
Autor: OVCACIKOVA_J