Dobrý den. Žadatelem je společnost AAA, která má dceřinnou společnost BBB. Někteří zaměstnanci společnosti BBB mají s firmou AAA uzavřenou dohodu o provedení práce na určité činnosti - jsou tedy zaměstnanci žadatele. Prosím o potvrzení, že se tito zaměstnanci společnosti BBB jsou bráni jako zaměstnanci firmy AAA a mohou se účastnit školicích aktivit žadatele AAA a bude možné na ně čerpat náhrady mezd. Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem, Eva Komoňová Autor: KOMONOVA_E
|
Dobrý den, mohu se prosím zeptat, zda školení z oblasti štíhlé výroby a LEAN je považováno za odborné vzdělávání nebo jej zařadíte do obecného? Pak jak je to s proškolením interních lektorů? Je to považováno za odborné nebo obecné vzdělávání: Děkuji Petr Vitouch Autor: VITOUCH_PETR
|
Dobrý den, formálním požadavkem výzvy č. 94 je, aby každá příloha byla podepsána. Týká se to pouze tištěné verze příloh nebo musí být podepsána i každá příloha vkládána do Benefitu - např. výpis z Obch. rejstříku, kopie daňového přiznání, vstupní zhodnocení rovnosti žen a mužů? Pokud bude muset být podpis i v elektronické verzi přílohy v Benefitu, pak se bude jednat o skenování podepsaných dokumentů, co sníží kvalitu dokumentu pro čtení v elektronické podobě. Autor: DANECHOVA
|
Dobrý den, ještě jednou. Chci se Vás dále zeptat, jestli se v rámci K.A. Rovné příležitosti žen a mužů musí žadatel realizovat nová opatření i v případě, že už některá opatření využívá (poskytuje možnost zkrácených úvazků, pružnou pracovní dobu a DPČ pro zaměstnance/kyně na MD/RD apod.)? Nebo lze v KA popsat zmíněné opatření a jeho uplatňování v rámci projektu a po jeho skončení? Děkuji. S pozdravem, Radek Látal Autor: LATAL_R
|
Dobrý den, mám otázku ohledně náhrady mzdových příspěvků na zaměstnance v době jejich účasti na dotovaném vzdělávání. - Je takováto podpora možná bez omezení? - Existují k těmto příspěvkům i další materiály, než metodika způsobilých výdajů? Mám na mysli popis realizace a potřebných dokladů při jejich poskytování. Děkuji Látal Autor: LATAL_R
|
Dobrý den, mohu se ještě zeptat na jednu věc k problematice velikosti podniku? Pro určení velikosti je je podstatný stávající počet zaměstnanců k datu předložení žádosti bez ohledu např. na předpokládané rozšíření společnosti v následujícím roce. Je to tak? M. Šimová Autor: SIMOVA_M
|
Děkuji za odpověď. K bodu č. 3 - zajímalo mě spíše, zda má velký podnik ždající v režimu de minimis povinnost dokládat ČP k motivačnímu účinku. ČP prohlášení o velikosti podniku totiž v případě velkého podniku tuto povinnost stanoví, avšak ve výzvě je pak napsáno konkrétně, že se ČP k motivačnímu účinku dokládá pouze v případě režimu "blokových výjimek". M.Š. Autor: SIMOVA_M
|
Dobrý den, 1. - 2.pokud systém školení ohledně vedení účetnictví, řízení výroby, správy sítě poskytují kvalifikaci ve větší míře přenositelné do ostatních podniků nebo pracovních oborů jedná se o obecné vzdělávání. 3.ve výzvě 94 je uveden pouze výčet některých příloh, které bude nutné dodat k přípravě právního aktu. Další přílohy, které bude nutné dodat, budou vypsány na vyrozumění výběrové komise, pokud by byl projekt vybrán k realizaci jeho náplně. Poskytovatel si může vyžádat před poskytnutím podpory od daného podniku prohlášení nutná k vydání právního aktu. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, 1. - 2.pokud systém školení ohledně vedení účetnictví, řízení výroby, správy sítě poskytuje kvalifikaci ve větší míře přenositelné do ostatních podniků nebo pracovních oborů jedná se o obecné vzdělávání. 3.ve výzvě 94 je uveden pouze výčet některých příloh, které bude nutné dodat k přípravě právního aktu. Další přílohy, které bude nutné dodat, budou vypsány na vyrozumění výběrové komise, pokud by byl projekt vybrán k realizaci jeho náplně. Poskytovatel si může vyžádat před poskytnutím podpory od daného podniku prohlášení nutná k vydání právního aktu. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, měřící zařízení potřebné ke vzdělání je možné zahrnout do projektu, způsobilost tohoto zařízení v projektu bude součástí hodnocení externího hodnotitele. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, s Vaším dotazem se určitě obraťte na Vašeho projektového manažera výzvy 23 (externího administrátora), který s Vámi bude Vaši situaci individuálně řešit. Zároveň z Vašeho dotazu předpokládám, že probíhá administrace závěrečné monitorovací zprávy projektu. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, cílovou skupinu z těchto poboček je možné do projektu zahrnout, zároveň není dána kvóta na počet zaměstnanců z jiného místa dopadu (mimo Prahu). S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, pokud splňujete podmínky dané výzvou, tedy nepatříte mezi vyloučené skupiny v bodě 3.2 výzvy a splňujete podmínky dle vymezení zákona č. 513/1991 Sb. § 2 odst. 2 písm. a), b), c), mimo uvedené subjekty, jste oprávněný žadatel. Konkrétně v tomto případě je správa silnic oprávněným žadatelem, který nespadá do oblasti podpory 4.1. Pokud jste tedy oprávněnou skupinou, neplynou pro vás omezení. S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, pokud spadáte do cílové skupiny této výzvy, tedy nepatříte mezi vyloučené v bodě 3.2 výzvy a pokud splňujete podmínky dle vymezení zákona č. 513/1991 Sb. § 2 odst. 2 písm. a), b), c), mimo uvedené subjekty, jste oprávněným žadatelem. S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, 1.ano, může, pokud splňuje podmínky dané výzvou oprávněnosti dle právní formy - zaměstnavatelé vymezení zákonem č. 513/1991 Sb., Obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů (§ 2 odst. 2 písm. a), b), c) (viz text vyzvy) a,Osoby zapsané v Obchodním rejstříku. b,Osoby podnikající na základě živnostenského oprávnění. c,Osoby, které se do Obchodního rejstříku nezapisují, pokud podnikají na základě jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštního předpisu 2.ano, pokud subjekt má vlastní IČ a splňuje podmínky uvedené v odpovědi 1. 3.financování probíhá jak ex-post, tak ex-ante, záleží na zvolených podmínkách. 4.není důvod je nepodpořit, ale dle podmínky výzvy nelze podpořit rekvalifikace, kde např. výstupem je získání výučního listu apod.. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, Na straně 7 textu výzvy 94 jsou vymezení oprávnění žadatelé z hlediska právní formy. Mezi neoprávněné žadatele z hlediska právní formy ve výzvě 94 jsou považovány také občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní organizace, nadace a nadační fondy. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, jazykové vzdělání je možné do projektu začlenit. Není vyloučenou aktivitou bodu 3.1.2. výzvy 94. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, Dovoluji si reagovat na Váš poslední dotaz ohledně semináře pro žadatele. Ten se bude v brně konat už 25.7. a dnes máte poslední šanci se registrovat. Další informace na http://www.esfcr.cz/file/8357/. S pozdravem, Radek Látal Autor: LATAL_R
|
Dobrý den, pro odpověď potřebuji znát raději jméno společnosti, případně je možné nás kontaktovat telefonicky. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, Dovoluji si obrátit se na Vás s dotazy k Výzvě k předkládání grantových projektů OP LZZ č. 94, vyhlášené dne 29. 6. 2012. Renomovaná česká auditorská a poradenská skupina vlastnicky stoprocentně propojených firem a individuálních partnerů, členěných dle oborů činnosti v souladu s příslušnou legislativou, ale tvořící jeden podnikatelský celek, hodlá zabezpečit vzdělávání svých pracovníků a partnerů v problematice, která tvoří náplň podnikatelské činnosti skupiny jako celku. Předmětem vzdělávání má být dle jednotlivých skupin být: 1. Pro auditory: - Vzdělávání v oblasti aplikace elektronického spisu auditora - Vzdělávání v oblasti auditorských postupů a aplikace Mezinárodních účetních standardů - Vzdělávání v oblasti složitých případů přeměn společností dle obchodního zákoníku, aplikace mezinárodních účetních standardů IFRS 2. Pro všechny pracovníky: - Vzdělávání v oblasti standardní problematiky daní, účetnictví a návazných předpisů pro pracovníky – účetní, daňové poradce, asistenty daňových poradců, auditorů, asistentů auditorů - Vzdělávání v oblasti speciálních případů z hlediska účetnictví, daní a oceňování pro auditory, daňové poradce a znalce - Školení potřebných počítačových dovedností v MS Office, interních programech a pravidlech pro ukládání dat - Školení presentačních dovedností při práci s klienty - Školení pro tvorbu webových stránek - Jazykové školení v odborné terminologii k dané problematice a studiu mezinárodně platných standardů 3. Pořízení vybavení v rámci projektu: - 5 notebooků - 1 stolní počítač - 1 kopírka - 1 laserová tiskárna - 1 dataprojektor K výše uvedenému záměru si dovoluji požádat o odpověď na následující dotazy: 1) Předmět vzdělávání se týká ucelené odborné problematiky, která je řešena v rámci struktury skupiny jednotlivými ovládanými firmami (firma pro audit, firma pro účetnictví, firma pro daňové poradenství, znalecká firma) a dále v souladu s legislativou individuálními členy skupiny a současně spoluvlastníky auditory. Kdo může, resp. má být v takovém případě žadatelem? Může to být např. ovládající firma a specializované firmy skupiny a individuální auditoři jako partneři projektu? 2) Může být součástí projektu vzdělávání interních lektorů 3) Může být součástí projektu vzdělávání v řízení dočasných týmů pro jednotlivé klientské případy? (Ad hoc týmy pro jednotlivé zakázky) 4) Jaký režim podpory a % veřejné podpory v tomto případě lze žádat za situace, že firma nebyla v relevantním plánovacím období příjemcem veřejné podpory, jedná se o střední firmu a předpokládaná výše způsobilých výdajů by byla cca 3 - 5 mil. Kč? Je možno žádat v režimu De minimis? 5) Plánuje poskytovatel dotace k této výzvě nějaké semináře pro uchazeče? Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem Ing. Vlastimil Budík Brno Autor: BUDIK_V
|
Dobrá den, ráda bych se touto cestou informovala, zda je možné za obecné vzdělávání (nikoli za školení klíčových dovedností) považovat proškolení zaměstnanců v užívání interního informačního systému sloužícího např. pro vedení účetnictví, řízení výroby apod. Jedná se sice o celopodnikový systém, avšak každá skupiny zaměstnanců jej využívá k činnostem vztahujícím se ke své činnosti. Je možné u IT pracovníka považovat ve výrobním podniku za obecné školení tákající se správy sítě? Další můj dotaz směřuje k Čestnému prohlášení k motivačnímu účinku v případě velkého podniku žádajícícho v režimu de minimis. Pochopila jsem správně, že toto ČP není nutné v daném případě dokládat? Předem děkuji za odpověď. M. Šimová Autor: SIMOVA_M
|
Ještě mám jeden dotaz: Je uznatelným nákladem měřící zařízení (v hodnotě do 40.000 Kč), které je potřebné pro vzdělávání? Děkuji. Autor: SCHOVANCOVA_IVETA
|
Dobrý den, rád bych Vás poprosil o komentář k následujícímu: 1. Inovativnost projektu - na semináři bylo řečeno, že tento indikátor není povinným a nepředstavuje bonifikaci pro projekty. Zároveň jsme byli upozorněni, že výklad tohoto termínu se od posledních výzev liší (dříve - nový kurz pro firmu = inovace; dnes již inovace v obecné rovině). Většina projektů rozhodně nebude zahrnovat inovativní přístup, otázkou tedy co je tedy v tomto případě předmětem benefitové kolonky "inovativnost projektu". Děkuji 2. Interní lektor - jsou nějaké požadavky na tuto osobu pokud firma zatím nikoho takového nemá? 3.Úvazky osob - dle pravidel jeden pracovník nemůže být zaměstnán na projektech ESF více než 1,6 úvazku. Může ale být osoba jak školenou tak tou, která řídí projekt? (výdaje na tuto osobu tedy budou jak v osobních nákladech, tak i v přímé podpoře). 4. Rozpočet - jelikož máme zkušenosti pouze s infrastrukturními projekty, jejichž ceny jsou zpravidla určeny ÚRS nebo RTS, zajímalo by mě, jaké ceny využívat pro sestavení rozpočtu např. u kurzů dodaných externě (předpokládám, že jde o tržní ceny). Děkuji Autor: HOLUB_T
|
Dobrý den mám několik dotazů k výzvě č.94: 1. jsou obchodní dovednosti pro obchodní zástupce v rámci terminologie výzvy odborným nebo obecným vzděláváním? 2. Doporučujete již v projektové žádosti uvést jména osob projektového týmu? 3. Je stanoven minimální počet osob na 1 kurz? 4. Můžeme jako jednotku vzdělávacího kurzu používat osoba/hodina? 5. Jakým způsobem je bonifikováno zapojení CS do 25 let? Děkuji Vám za odpověď. Autor: SCHOVANCOVA_IVETA
|
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je výzva č. 94 k dispozici také v AJ? Pokud ano, kde ji naleznu (www odkaz). Děkuji. D. Vojtíšková Autor: VOJTISKOVA_D
|
Dobrý den, 1.důraz na podporu věkové skupiny 50+ není povinný. Žadatel, který nebude schopen odděleně popsat a realizovat práci s touto věkovou skupinou, může předložit projekt do výzvy, pouze neobdrží body za specifická kritéria. Obdobná situace je u věkové skupiny do 25 let. 2.cílovou skupinou jsou zaměstnanci, to že je větší část zaměstnanců složena ze žen, není znevýhodnění. 3.predikovat počet žádostí a bodové ohodnocení projektů nelze. Volba podání Žádosti o finanční podporu je na Vašem rozhodnutí. S pozdravem Ing. Pavel Franěk Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, naváži na Váš příklad, který jste uvedl. Pokud jste před obdržením dotace v režimu dočasného rámce v roce 2010 (účetní období máte kalendářní rok) neobdržel dotaci v režimu de minimis, můžete žádat v rámci de minimis 200 tis. EUR. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, jsme zaměstnavatel z Jihočeského kraje, kde máme většinu zaměstnanců a který uvedeme v žádosti jako hlavní místo dopadu. Nicméně máme 3 pobočky mimo Jihočeský kraj (nejedná se o Prahu). Je možné pracovníky těchto poboček zahrnout do projektu nebo je výzva striktně určena pouze pro pracovníky s místem pracoviště v hlavním místě dopadu. Pokud je to možné, je stanovena nějaká hranice pro počet pracovníků z jiného místa dopadu - např. max. 10% všech účastníků? Děkuji a příjemný den. M. Hrůnková Autor: HRUNKOVA_M
|
Dobrý den,
může subjekt, který obdržel dotaci v režimu dočasného rámce, žádat ve výzvě č.94 v režimu de minimis o 100% dotace? A dále započítávala by se pak dotace poskytnutá v režimu dočasného rámce
do limitu de minimis? Příklad: V dočasném rámci získal subjekt dotaci ve výši 5,5 mil. Kč v režimu dočasného rámce,
jiné dotace nečerpal. Znamená to tedy, že má limit de minimis nevyčerpán
a může žádat v rmci výzvy těch 200 tis. Eur na 3 účetní období?
Děkuji Vám moc za odpověď.Přeji Vám příjemný den. Autor: KAHL_J
|
Dobrý den, v tomto roce došlo u podnikatelksého subjektu k ukončení projektu v rámci výzvy č. 23. Čerpání probíhalo v režimu de minimis, avšak v centrálním registru DM doposud čerpání není uvedeno. Můžete mi, prosím, poradit, na koho se u poskytovatele dotace s touto problematikou obrátit? Děkuji za odpověď. M: Šimová Autor: SIMOVA_M
|
Dobrý den, chci se jen ujistit, zda opravdu do této výzvy 94 - podnikové vzdělávání, nemohou vstoupit jako žadatelé neziskové organizace, obecně prospěšné společnosti - zařené jako malý podnik. Děkuji za odpověď Jana Vavrošová, KaPA, o.p.s. Třinec Autor: VAVROSOVA_J
|
Dobrý den, mám dotaz týkající se jazyku - jsme spádovou nemocnicí v turistické lokalitě blízko hranic. Je v tomto případě jazyková výuka se zaměřením na nemocniční terminologii jako jedna z aktivit uznatelná? Děkuji D&T Autor: TOMAS_D
|
Dobrý den, rád bych se zeptal, zda holding může být v rámci této výzvy žadatelem. Děkuji. D&T Autor: TOMAS_D
|
Dobrý den, mám specifický dotaz: k 1.1.2013 naše společnost zanikne a vznikne nástupnická organizace, o jejímž založení byl sepsán notářský zápis, s novým IČ. Tato změna se týká rovněž provozovny v jiném městě, která se stane součástí nástupnické organizace. Je možné, aby současná společnost (provozovna) žádala o prostředky z ESF „OP LZZ – výzva 94“, pokud již nyní víme, že prostředky by čerpala nástupnická organizace, s jiným IČ? Provozovna nezmění organizační strukturu ani předmět podnikání, změna se však týká právní subjektivity společnosti. Děkuji za odpověd. Autor: SAFARIKOVA_P
|
na semináři v Praze bylo řečeno: vzdělávání se dělí na obecné a specifické. obecné se dělí dále na: odborné (vlastní profesi) a "klíčové"-měkké-dovednosti Autor: SAFARIKOVA_P
|
Dobrý den, pokud Vaše Rozhodnutí o poskytnutí dotace bylo podepsáno v roce 2010 v režimu de minimis a v částce, kterou uvádíte a máte účetní období kalendářním rokem, tak je vaše úvaha správná. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, chtěla bych se dotázat, zda je správa silnic kraje, ktrá je příspěvkou organizací zapsanou v obchodním rejstříku, způsobilým žadatelem o finanční podporu ve Výzvě 94? Pokud ano, plynou pro ni nějaká omezení co se týká čerpání finančních prostředků a cílových skupin? Děkuji za odpověď Autor: SIMBEROVA_Z
|
Mám několik otázek: 1.Může být žadatelem státní podnik? 2. Může být žadatelem střední podnik mající sídlo v ČR, který je založen zahraniční matkou? 3. Bude financování probíhat zálohově něbo budou náklady propláceny až na základě předložených dokladů? 4. Jsou akceptovány rekvalifikace? Děkuji za radu. JBS Autor: SPORKOVA_J
|
Dobrý den, na Vaši otázku dává odpověď příručka http://ec.europa.eu/enterprise/enterprise_policy/sme_definition/sme_user_guide_cs.pdf a to v kapitole 2.3 Co ještě mám vzít v úvahu při výpočtu svých údajů? – zejména pak v podkapitolách 2.3.2 Jsem partnerským podnikem? a 2.3.3 Jsem propojeným podnikem? Informace o partnerství naleznete také v příručce D1_Příručka pro žadatele. S pozdravem S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu - je způsobilým žadatelem ve výzvě č. 94 také akciová společnost vlastněná krajem? Děkuji Autor: STRZELCOVA_K
|
Dobrý den, podstatný je stav při podání Žádosti o finanční podporu – rozdělení do kategorií velký podnik a MSP má vliv při hodnocení projektů, nikoliv v době vydání Rozhodnutí. Vybrané projekty, pak již budou realizovány podle kritérií, jak je schválí výběrová komise. S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, jen se chci ujistit že chápu správně dvojí rozdělení vzdělávání na a) specifické - obecné (nespecifické) b) odborné - obecné tato dualita je velmi matoucí a myslím neopodstatněná (stačí používat termín nespecifické). V rámci výzvy č.94 lze tedy realizovat bez omezení vzdělávání odborné nespecifické? S pozdravem, Látal Autor: LATAL_R
|
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je naše společnost (Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. IČ: 490 99 451) oprávněným žadatelem v rámci výzvy č. 94, GP 1.1. Předem děkuji za Vaši odpověď. Dagmar Machová Autor: MACHOVA_D
|
Dobrý den, ke své odpovědi bych doplnil, že družstvo může být žadatelem o finanční podporu ve výzvě 94, pokud je zapsané v obchodním rejstříku. S pozdravem Ing. Franěk Pavel externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, mohla byste nás kontaktovat ohledně přesného jména družstva. U otázek, které nejsou konkrétněji položené, je na přesnou odpověď lepší, když známe všechny informace. S pozdravem Ing. Franěk Pavel externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den,
může subjekt, který obdržel dotaci v režimu dočasného rámce, žádat ve výzvě č.94 v režimu de minimis o 100% dotace? A dále započítávala by se pak dotace poskytnutá v režimu dočasného rámce
do limitu de minimis? Příklad: V dočasném rámci získal subjekt dotaci ve výši 5,5 mil. Kč,
jiné dotace nečerpal. Znamená to tedy, že má limit de minimis nevyčerpán
a může žádat těch 200 tis. Eur na 3 účetní období?
Děkuji Vám moc za odpověď.Přeji Vám příjemný den. Autor: KAHL_J
|
Dobrý den, Jak velký vliv bude mít na posouzení žádosti počet zaměstnanců ze specifických skupin zaměstnanců, tj. těch kteří mají z důvodu věku ztížené podmínky uplatnění se na trhu práce, tj. zejména: - věkové skupiny nad 50 let ( v této cílové skupině nemáme aktuálně žádného zaměstnance v této věkové kategorii)
- mladí do 25 let (v této cílové skupině máme aktuálně 1 zaměstnance)
- Jak velký vliv má na posouzení žádosti fakt, že cílová skupina je složena převážně ze žen (toto složení vyplývá pouze ze zkušenosti, že při přijímacích řízeních byly v posledních letech kvalitnější kandidátky než kandidáti a není to naše strategií).
Ptáme se proto, že pokud by uvedené 2 body měly znamenat velkou ztrátu v celkovém hodnocení, museli bychom ještě znovu zvážit, zda budeme do žádosti, která by neměla příliš velkou šanci na úspěch, dále investovat čas. Děkuji za Vaši odpověď a přeji hezký den, Lucie Králová Autor: KRALOVA_L
|
Dobrý den, prosím o informaci, zda uvedení "environmentálních kurzů" jako vzdělávacíaktivity, kterou nelze zahrnout do projektu znamená, že nelze zahrnout žádnýkurz s environmentální problematikou? Rádi bychom do projektu zařadili kurzy:Ekologická agenda výrobního podniku; Směrnice REACH; International Material DataSystem IMDS3 (Mezinárodní systém dat materiálů)Děkuji za odpověď Autor: BILKOVA_E
|
Dobrý den, vychází se primárně z dokumentů, na které se ptáme v dotazníku. Zapracování do dalších dokumentů a instrukcí záleží především na tom, s jakými dokumenty, které by byly pro zapracování principu rovných příležitostí relevantní, žadatel (příjemce) pracuje. Zakomponování rovných příležitostí do interních dokumentů můžete konzultovat s odborníkem na rovné příležitosti. Odměna mu může být hrazena např. na základě DPČ (pozor na to, aby byl počet hodin úměrný, jde o doprovodnou aktivitu a časově omezenou, spíše jednorázovou činnost). S pozdravem Ing. Daniel Fencl externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 existují nějaké závazné dokumenty, formulace nebo skutečnosti, které musí žadatel implementovat do interních dokumentů, při realizaci navrhovaného opatření Zakomponování rovných příležitostí do interních dokumentů při vypracovávání klíčové aktivity Rovné příležitosti žen a mužů? Je realizace této aktivity dostačující pro tuto klíčovou aktivitu? Jaké dokumenty konkrétně by měly být doplněny o RP? Autor: PODPORA_94_E
|
Dobrý den, záchranná služba zřízená krajem a její zaměstnanci skutečně nejsou cílovou skupinou oblasti podpory 4.1, takže z tohoto pohledu je možné tuto příspěvkovou organizaci podpořit ve výzvě č. 94, pokud splňuje další podmínky stanovené výzvou (viz např. kap. 3.3.2). Cílovou skupinou v ose 4.1 jsou pouze subjekty a zaměstnanci, kteří se fakticky podílí na výkonu veřejné správy (a místní samosprávy). V těchto případech jako je Váš, je vždy přehlednější, když nám napíšete jméno subjektu, abychom mohli přesně rozhodnout (případně řešit tuto situaci po telefonu, abychom od Vás zjistili všechny informace, které potřebujeme k odpovědi). S pozdravem Ing. Pavel Franěk externí administrátor ŘO pro oblast podpory 1.1 Autor: PODPORA_94_E
|
|