Dobrý den,
jak již bylo i zde na Fóru v rámci jedné z otázek uvedeno, v případě projektů zaměřených na tvorbu, realizaci vzdělávacích aktivit a zavádění a rozvoj moderních metod řízení lidských zdrojů ve veřejné správě "musí tyto vycházet z již existující strategie vzdělávání či obdobného dokumentu, který upravuje systém vzdělávání dané organizace, respektive koncepce řízení lidských zdrojů, ze kterých bude vyplývat potřebnost realizace příslušného projektu. Tento dokument bude tvořit povinnou přílohu žádosti o podporu.".
Je nějakým způsobem definovaná požadovaná struktura a rozsah takového dokumentu? Může být tímto dokumentem např. i několikastránková interní evaluace úřadu vyhodnocující vzdělávací potřeby na úrovni jednotlivých odborů a v provázanosti s nimi definující konkrétní potřeby na úrovni rozvoji lidských zdrojů?
Předem děkuji za odpověď.
S pozdravem,
Karel Tichý
Dobrý den,
konkrétní struktura a rozsah dokumentu definován není. Vámi uvedený dokument může sloužit jako požadovaná příloha pojektové žádosti.
S pozdravem
Ing. Štěpánka Sýkorová
Komentáře k otázce