Menu
Dobrý den,
otázka č. 1: prosím o upřesnění kvalifikace pro pozici „pracovní konzultant“. Dle přílohy č. 2 výzvy musí mít středoškolské vzdělání a rozšiřující kvalifikaci pro poradce pro ohrožené, rizikové a znevýhodněné skupiny obyvatel (např. kód: 75-002-R Národní kvalifikace):
- uvedená kvalifikace je příklad, prosím o upřesnění, jak jinak lze požadovanou kvalifikaci naplnit – může se jednat o kurz vypsaný organizací s dlouholetou praxí v oboru? musí mít kurz akreditaci? (od koho – MPSV, MŠMT, …); jaký je požadovaný rozsah kurzu, aby mohl být považován za relevantní kvalifikaci pro práci s touto cílovou skupinou?; event. je dostačující kvalifikací vzdělání sociálního pracovníka/pracovníka v sociálních službách s praxí s touto cílovou skupinou?
- je možné nahradit zmíněnou kvalifikaci praxí? (např. 2letá praxe v práci s ohroženými, rizikovými či znevýhodněnými skupinami obyvatel – např. v sociálních službách s touto cílovou skupinou)
otázka č. 2: v případě projektu zaměřeného na oblast 6) jsou definovány povinné pozice (pracovní konzultant, odborný garant). V případě projektů, které se však primárně zaměřují na jinou oblast (sociální služby, práce se závislými osobami apod.) a podpora zaměstnatelnosti osob je jen jednou z návazných klíčových aktivit, které jsou součástí komplexní podpory klienta - jsou i v takové situaci pozice pracovní konzultant a odborný garant povinné, nebo ji může realizovat např. pracovník s CS, sociální pracovník apod.?
Velmi děkuji za odpověď.
Dobrý den,
ad 1 - vzhledem k velké šíři nabídky kurů nelze vydefinovat a upřesnit jednotlivé kurzy. Je na zodpovědnosti žadatele/příjemce, aby jeho pracovník měl splněnou kvalifikaci tak, aby mohl s danou cílovou skupinou zodpovědně pracovat. Příjemce nese zodpovědnost za to, že jeho pracovník je kvalifikovaný a v dané oblasti skutečně odborně vzdělán. Kvalifikaci však nelze nahradit praxí.
ad 2 - nelze takto jednoznačně určit, záleží na rozsahu projektu, popisu KA atd. Obecně lze říci, že pokud má sociální pracovník či pracovník v soc.sl. příslušnou kvalifikaci a je schopen poskytovat i činnosti pracovního konzultanta apod. může i na částečný úvazek vykonávat tuto pozici. Jednotlivé pozice, zdůvodnění jejich potřebnosti a návaznost na KA jsou předmětem věcného hodnocení HK a záleží na žadateli, jak to v projektu ne/popíše.
Komentáře k otázce